一、岗位职责：负责肉食品事业部人力资源与行政事务，协助部门经理推进日常工作。 1、人力资源工作： （1）主导运营中心招聘实施，配合开展营销中心招聘相关事宜。 （2）落实各项培训计划的具体组织与执行。 （3）收集并审核薪酬核算及绩效考核相关资料。 （4）处理员工关系事务，办理基础人事手续及数据维护，协调工伤事故与员工争议，负责保险及公积金操作。 2、行政事务工作： （1）统筹安排各类会议并撰写会议纪要。 （2）参与部分物资预算编制及采购执行。 （3）监督办公室及生产厂区6S管理执行情况。 （4）负责日常费用审核与报销流程处理。 （5）参与食堂日常运营管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上人力与行政复合型工作经验，有农牧行业或制造型企业背景者优先。 3、熟悉招聘、培训、员工关系等人资基础模块，了解社保公积金操作流程。 4、具备较强的行政事务统筹能力，可独立完成会议安排、物资采买、费用核销等工作。 5、掌握6S管理规范，具备现场检查与问题应对的基础能力。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识，积极进取。 7、通用办公技能熟练，擅长公文撰写、数据整理分析及汇报材料制作。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公环境维护、物资采购及供应商对接，保障高效有序运转 3.支持跨部门协调沟通，配合智慧矿山项目相关行政保障工作 4. 管理公司印章、证照及基础人事手续（如入离职协助、考勤统计等） 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，响应及时、执行到位 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解企业行政运作流程，有科技类或制造业企业实习/工作经验者优先 5. 认同智慧矿山行业价值，愿意在创新型技术企业长期发展

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件，工作态度踏实严谨。 优先考虑掌握Cdr、Ps或CAD等设计软件的人员，品行端正，责任心强。

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件， 工作态度踏实认真，具备Cdr、Ps或CAD等软件使用能力者优先， 品行端正，责任心强。

岗位职责 配合主播出镜互动，承担暖场、接话、接梗任务，提升直播间的活跃度 协助主播进行现场把控：欢迎新粉丝、引导关注、带动节奏、应对冷场情况 共同参与唱歌、聊天、小游戏及其他互动环节，增强节目效果 协助管理公屏留言，维持直播秩序，提高观众停留时长 直播前协同准备流程、音乐、特效等物料，直播后参与简要复盘总结 任职要求 性格外向活泼，镜头感强，表达流畅自然，善于沟通与互动 思维敏捷，具备网络敏感度，能快速响应话题，理解娱乐直播调性 时间稳定，可适应主播直播时段安排，工作认真有责任感 形象整洁大方，无不良习惯，是否具备经验均可考虑 遵守团队管理，协作意识强，期望长期稳定发展 表现优异者有机会转为正式主播，拥有广阔晋升通道

主要工作： 1. 日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 2. 后勤管理：监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。 3. 维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，确保办公场所整洁有序。 4. 会议及活动支持：协助组织公司各类会议，完成会议记录；配合开展年会等集体活动。 5. 接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6. 完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历；***左右。 2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 性格积极乐观，具备服务意识，能够高效处理日常繁杂事务。 我们提供： · 薪资： 4000元/月 · 福利： 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假: 单休，法定节假日休

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规变化，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 有责任心，具备独立完成任务的能力。

岗位名称:直播中控 岗位核心职责: 1. 熟练掌握直播后台各项操作流程 2. 根据主播节奏及时配合调整直播内容 3. 负责直播前的技术准备，完成设备检查与调试 4. 操作熟练：精通抖音平台中控系统功能使用 5. 反应迅速 & 动作精准：能在高频率直播节奏下快速准确执行指令 6. 细致认真 & 责任心强：保持高度专注，确保操作无误，工作态度严谨 7. 沟通顺畅 & 理解力佳：能准确领会团队意图，高效协同配合 8. 抗压能力突出：适应高强度直播环境，从容应对突发情况 9. 熟悉基础直播设备：掌握摄像头、灯光、声卡、OBS等设备的连接与调试 上班时间：朝九晚五 单休 薪资4-6k +提成 （具体面议）

招聘：炒菜师傅1名联系电话：(同)工资待遇

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

只干1天，听指挥，体力活没啥技术含量。

【宝鸡】招28号晚上小工兼职，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，晚10早6点，(加班25/小时，配合加班)，工资日结180元，地址在开元商城附近，有意者电话报名

宝鸡市渭滨区招会展搭建

岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

岗位职责 1. 负责订单打包、核对、发货，处理快递面单 2. 负责整理库存，货物分类及收拾等 3. 完成仓库及直播间其他日常打杂事务。 任职要求 1. 做事细心有耐心，手脚麻利； 2. 做事积极主动，服从工作安排； 3.责任心强，干活踏实，不拖沓。 4.岗位主要工作是货品整理、打包发货、空闲时间可跟主播学一下直播，有兴趣者可详聊~

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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1.直播推⼴乡墅引流获客 2.根据公司脚本拍摄短视频 2. 任职要求: 1.18-55岁不惧镜头，有个⼈特⾊ 2.长相无要求，学历无要求 3.愿意在镜头前突破⾃我 公司统一培训，一对一辅导

团播助播， 后台记票，烘托气氛，辅助主播出票，帮主播要礼物 要长期不要短期，提成较高，提成收入可破8K 免费培训不收任何培训费用 有室内或户外团播经验的保底5K

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-04 【招募公告】 太白眉县兼职主播招募启事 一、公司简介 我们是一家专注于推广地方特色、推动文化旅游发展的新兴企业，致力于通过线上直播形式，将太白眉县的自然美景、特色住宿、地道风味及优质旅游产品展示给全国乃至全球观众。为持续提升品牌传播力，丰富直播内容体系，现面向社会公开招募热爱直播、富有表现力的您加入我们的兼职主播队伍。 二、招募岗位：太白眉县兼职主播 三、岗位职责 直播内容呈现：负责在太白眉县区域内开展关于酒店、本地生活、旅游产品等内容的直播工作，以生动有趣的方式讲解，吸引观众关注并助力产品转化。 实时互动交流：主动与在线观众沟通，及时回应提问，增强直播间互动氛围，提升用户停留时长与参与度。 灵活时间配合：根据个人日程合理安排直播时间，确保周末及节假日期间可参与直播任务，适应不同时间段的排播需求。 四、任职要求 居住地条件：需常住太白眉县，了解当地人文风情，熟悉本地旅游资源者优先考虑。 语言表达能力：发音清晰，具备良好的语言组织与表达能力，能准确传递信息，同时拥有较强的学习意识和环境适应力。 直播背景经验：有酒店、生活服务、旅游类目直播经历者优先录用，但非硬性门槛，我们更重视您的潜力与投入热情。 五、薪资待遇 收入结构：底薪+提成。每场直播时长4-5小时，底薪150元，太白喜悦别墅每单提成30元（其余产品提成标准依具体项目另行说明） 结算安排：底薪当日结算，核销提成按周发放，保障劳动所得及时到账。 配套支持：公司提供专业直播设备支持，并配备详尽的产品讲解话术资料，帮助您快速进入状态，高效完成直播任务。 六、应聘方式 请将个人简历（附近期生活照或直播视频片段，如有）发送至[电子邮箱地址]，邮件标题请标注“应聘太白眉县兼职主播-姓名”。我们将在收到材料后一周内与您联系，安排后续面试或试播流程。 七、截止日期 本招聘长期有效，欢迎符合条件的您随时投递申请，加入我们的团队，共同开启直播新篇章！ 加入我们，不仅是一份职业体验，更是一段展现自我、探索家乡魅力的精彩旅程！期待与您同行，共绘美好未来！

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

抖音直播，免费配备单反相机、四星级酒店播住一体单间、服装、化妆服务，提供舞蹈培训、视频拍摄剪辑及专业运营支持，量身定制个人风格，行业头部前三公会，期待你的加入

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与流转 4.配合完成基础数据录入、报表统计及办公用品申领与管理 5.协助处理行政事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

本地生活直播带货，通过直播间向用户推荐优质产品，具备出色的语言表达能力，自信从容，临场反应敏捷，善于与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导用户关注直播间，有效提升在线人数，实时总结反馈并优化直播内容，提升用户参与感，增强粉丝忠诚度。 形象气质佳，学习领悟力强，沟通协调能力突出，欢迎对美食探索和城市游玩充满热情的你加入。 有直播主播经验者优先考虑。 重点！！！！需要创新思维！！！具备独特见解！！！突破传统直播模式！！！

岗位职责 负责公司员工日常人事全流程事务处理，包括入职手续办理、转正评估、离职交接等工作，规范整理并归档员工人事档案，确保信息完整、准确及保密性。 处理员工关系相关事宜，如工作居住证的申请、变更与续签等操作，及时解答员工在劳动关系方面的疑问，积极协调问题解决，维护和谐稳定的用工环境。 统筹组织公司员工活动的全过程，涵盖方案策划、物资筹备、现场执行及活动总结等环节，提升员工参与感与归属感，促进团队融合。 负责员工五险一金的全周期管理，包括新增参保、暂停缴纳、缴费基数调整、补缴办理及待遇申报等，熟悉相关政策法规，保障业务操作合规高效。 协助推进部分岗位招聘工作，参与简历初筛、面试安排及面试支持等相关事项，助力完成阶段性招聘任务。 承担公司日常行政管理工作，涉及办公用品的采购、登记、发放与库存管理，维护办公环境整洁，组织会议安排与来访接待，保障办公运转顺畅。 积极配合人事主管工作安排，按时保质完成交办的各项行政与人力资源相关事务。 任用资格基本条件 学历要求：本科及以上学历。 工作经验：具有2年以上行政人事类岗位实际工作经验。 专业要求：企业管理、人力资源管理等相关专业优先。 基本技能 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等本岗位涉及的法律法规，具备较强的法律合规意识。 精通社保与公积金各项业务流程及相关政策规定，可独立完成各类手续操作。 掌握员工关系管理实务技巧，能够妥善应对和处理员工关系中的常见问题。 具备系统的人力资源管理理论知识，理解人事各模块运作机制与协作逻辑。 熟练运用Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备良好文字表达能力（如撰写通知、报告等），有行政公文处理经验者优先。 基本素质 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，执行力突出，能推动各项工作有效落地。 作风稳重、工作细致严谨，关注细节，具备较强的风险防范意识。 性格踏实认真，责任感强，具备良好的职业道德与敬业态度，能适应一定强度的工作压力。