
餐饮生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5人1-3年大专及以上食品质量管理
1:熟知生产流程工序2:懂食品安全3:会生产运营职位招聘1-3人
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配工艺焊接工艺
岗位要求:
1. 具备工程机械行业从业经历,曾在徐工、中联、三一等企业工作;拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 具有产线批量生产管理经验,具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责:
1. 制定并执行车间生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准,建立健全质量保障体系,监督质量控制与检验流程,确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业,严格落实安全生产及劳动保护制度,保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理,确保设备稳定运行,支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算,实施预算管控,协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动,统筹协调各项任务进展,保障生产链条高效顺畅运转。
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上焊接工艺装配工艺薪资免谈,包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门推进工作衔接;
5. 监督设备保养及维护进度。
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生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件:
(1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
(2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求:
(1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
(2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
(3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑:
(1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
(2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求:
(1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。
(2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。
(3)责任心强,执行力突出。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营,合理制定生产排程,保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系,持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度,确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施,不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件:
(1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
(2)具备5年以上生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求:
(1)掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
(2)熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
(3)具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑:
(1)有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
(2)熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求:
(1)具备良好的组织协调与团队领导能力。
(2)沟通表达顺畅,抗压能力强。
(3)责任心强,执行坚决。
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理
2:懂食品安全
3:有一定的管理经验
4:餐饮车间的工艺流程标准
职位招聘1人
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节;
2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,分解班组工作任务,监管关键工艺执行节点;
2.负责质量管控,跟踪核心质量数据,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料单耗,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感与执行力,能适应一定工作压力,确保生产任务按期完成
餐饮生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年大专及以上五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人
超级仓库急招日结工420一天包吃住上六休一
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
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【招聘要求】
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太原小店区【招聘】学校食堂招:面锅一名,不洗碗,工资月结不压,要求干活丽萨,长期干的!电话
面点1-2人
【招聘】太原小店区学校食堂招:面锅一名,不洗碗,工资月结不压,要求干活丽萨,长期干的!
电话
山西太原招聘启示经园路晋阳五龙府招夜班保安一名,工资一个月3000,年龄62岁以下,联系电
3000元/月
保安1-2人月结
招聘启示
经园路晋阳五龙府招夜班保安一名,工资一个月3000,年龄62岁以下,联系电话
配菜洗碗工
单位食堂招聘:
洗碗帮厨一名
工资:1800元/月
工作时间:早7:00-2:00(半天班),双休.节假日休息。(服装城口附近)
联系电话☎:田
厨师
招聘
一,本公司诚聘车间管理一名,工资面议。主要生产内单、公司单,车间为成品计件模式。(要求要有多年内单生产管理经验,责任心强,质量意识强,生产经验丰富,熟练电脑车调模)
二,诚聘厨师一名,工资面议(主要以湘菜为
主,有40-60人左右,包扫工厂卫生)
地址:合成胡舅塘西巷大街3号
电话:
车间主任
压铸车间主任
薪资福利:8500~10000,提供食堂,房补,缴纳社保
工作地址:路桥区金清镇林家工业区富士特对面
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结
1.负责车间日常生产管理确保订单按时保质完成;协调各工序之间的配合,优化生产流程,提高生产效率。
2.落实安全生产规范,保障生产环境安全有序;指导和管理一线员工,提升团队执行力与工作效率
3.工作认真负责,责任心强,能承受一定工作压力;具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
4.能够根据订单情况,对车间生产进行灵活的工作安排。
5.对压力容器或化工设备类产品生产流程熟悉了解,有相关岗位经验者优先
锅厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制
3.,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4.协调质量、设备、计划等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同
5. 负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围
1.具备1一2年制造业车间管理经验。
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历。
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
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厨师
招工,招工,学徒工,,18岁至60岁以下,爱岗,耐劳,身体健康,库房,发货,装货/做饭帮手,工厂,工资3500元至4500元,电话夏,阳曲镇,铝板公司,板求助转发,
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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衣食住行
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(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【新年开工新人奖5000!】
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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【三】入职要求:
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(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
原标题:《太原可乐厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
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