岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

招聘：相约银饰汇乐广场店招聘店长一名

招聘店长一名，要求年龄22至38岁，爱岗敬业。薪资为4500至5000元。

高密群邦7-11便利店招聘店长1名，工资4500-5000；店员数名，工资3500-4000夜班店员，工资4500。以上岗位要求年龄22-38岁，爱岗敬业。电话：

招聘店长1名，要求年龄22-38岁，爱岗敬业。薪资为4500-5000元。

招聘店长2名，男女不限，年龄35-50岁左右。要求会电脑操作和主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础者优先。需到药都亳州参加培训。薪资为2000-5000元。

招聘店长和前台人员。店长，年龄18-45岁，身体健康，有无经验均可，无经验者可提供带薪培训，有美容、理疗、护理相关经验者优先，服务意识强，有责任心，热爱健康事业，负责健康管理。薪资为5000-20000。前台薪资为250。招聘人数共17人。工作地址：新区店位于鹤鸣小区b区虹桥对面蓝丝带；文化路店位于水源街石磊街诚信致远水果二楼。

招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月。任职要求：具备丰富的团队管理经验者优先考虑，拥有出色的领导能力与沟通技巧，能够高效管理团队。岗位职责：作为店长，负责整体店铺的运营管理，带领团队达成各项业绩目标。

招聘服装店店长1名。工作地址位于河曲县黄河大街中国联通隔壁百誼兄弟服饰。

长白二保焊380一天包住有餐补

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

金帝惠贤府安装电动晾衣架和两个小背篓，有空的自己联系业主电话

大量招收雨棚安装师傅， 200-350每天 山东省内出差、长期出差，管吃住， 要求人人品好，事少，不压工资 大工数名，会熟练使用电动工具，电钻，电锤等， 工地学徒工数名， 年龄20-50之间，

临朐纸坊镇招聘小工2人，工作内容为辅助拆卸螺丝管路。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[庆祝][庆祝][庆祝]淘小妙生鲜超市开始招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]1、主管：4名2、收银员：6名3、理货员：10名4、油炸理货员：2名5、熟食理货员：4名招聘热线:[烟花]地址：七里营七五村大街十字

熟食店诚聘店长一名，售买员二名，收银员一名，囱肉工2名，工资面议，公休3天。房经理

【岗位职责】 · 负责夜宵店顾客接待，点单出餐，收银服务 · 保持工作区域整洁，确保食品卫生安全 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉快餐服务流程 · 持有食品健康证，身体健康，能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，基础薪资4000元/月 · 酒水提成，全勤奖金 · 包吃

招聘：店长（五险）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与流程优化2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.负责店内人员团队的管理，考勤4.负责人员招聘面试5.店面客户的接待，热情大方，有管理能力，情商高。任职要求1.行政管理/工商管理本科以上，2年相关经验2.熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力3.有大型企业行政经验者优先

高密阿水大杯茶招聘长期调茶师、店员，男女不限，年龄40以内，底薪3500+公休+满勤。另寻找有能力的店长，待遇面议！地址一：青岛科技大学高密校区阿水大杯茶（严重缺人）地址二：高密小康河阿水大杯茶电话：

富海超市昊海店招聘一、超市预备主管2名，男女皆可28-40岁•负责门店日常运营、人员安排、货品管理、陈列把控•有超市/生鲜店管理经验优先，责任心强，懂管理善沟通•薪资：面议二.收银员理货员1名，22-45岁男女皆可，•负责收银结账、引导顾客、简单货品整理。三肉柜销售人员1名，任职要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识四，水果销售管理员1名，长期稳定优先地址：昊海大街富海超市电话：

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店长薪资福利:待遇面议另寻找有能力的店长工作地址:地址二：高密小康河阿水大杯茶

招聘:店长.咨询师.药店维护药店促销，男女不限，25-55岁！养老+医疗+意外保险公司月休4天，有法定节假日，短期勿扰工资:试用期过后，工资+治愈奖3000至5000以上，有意者详细面谈地址一:坊子新区丽都购物中心三楼312室地址二:高新区胜利街与金马路交叉路口东南角华都鲁城大厦407A

诚聘领班1名，月薪6000到7000元，电话

高密群邦7-11便利店招聘店长1名，工资4500-5000；店员数名，工资3500-4000夜班店员，工资4500。以上岗位要求年龄22-38岁，爱岗敬业。电话：

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

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