店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

店长招聘-山东省潍坊市-8300~9700一个月--全勤奖-能长期做优先，常年有量；与同事协作推进进度；提供工具

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

要店长，地点山东省潍坊市，工资面议，按件计酬。按要求填写施工记录，包吃住，能长期做优先，长期有活，厂车接送，与同事协作推进进度

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

招聘加入我们创造未来—— 麦香手工面馆 店长6000+绩效+提成，男女不限懂管理服务意识强，优秀可培养合伙人 店长助理，零基础可上岗，责任心强，有服务意识，学习管理 后厨工人2名 吃苦耐劳，有无经验均可，公休两天!每月4000+200全勤 咨询电话： 地址：正阳路和新兴街路口麦香手工面馆

店长薪资福利:工资3000-4500+招聘，请电话咨询。因咨询人员太多，回复不及时，请不要咨询工作地址:大学店

明天招聘一名打胶师傅。

明天在姜队大黑埠子附近有三亩地需要干活，有意者请联系。

高密康庄有约22亩红皮萝卜需要拔收，要求保留二指缨子。捡拾装箱时，六两以下、弯曲、有虫眼以及超过一斤三四两的萝卜均需剔除。工作内容包括装车，要求一天内完成。有意者请联系。

东黄疃附近明天招聘一名小工，要求会使用台式切割机下料。工作时间为每天八小时，薪资为180元。工期约四五天，仅接受能完成整个工期的人员，干一两天的请勿联系。

高密通信维护公司招聘网络维护员2名。 要求：年龄18-35周岁，大专及以上学历，负责移动基站维护方面的工作，有计算机及通信基站维护相关工作经验者可适当放宽年龄和学历要求。要求有驾驶证，B证优先，身体健康，思路清晰，有责任心，对待工作认真负责。入职后需考低压电工证及高处作业证，自带证者优先。 薪资待遇：实习期考核合格后综合月薪3500-6500，带车补，入职后缴纳五险，收入稳定不拖欠。

领班/主管：4000-4500元/月服务员：3000-3500元/月店总/店长：6000-7000元/月厨师/炒锅：5000-5500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休3天、包吃包住、绩效奖、全勤奖、厨师要求会做边境菜，佤傣菜。熟悉云南各边境地区风味菜品，手艺正宗，有边境菜实操经验。

爱尚宝贝孕婴连锁古现福康店招聘店长工作要求：懂电脑简单操作，负责店内销售相关工作薪资待遇：面议工作地址：富康小区爱尚宝贝有意联系：

山丹某招面食加工坊负责人1名；操作工6名；主要做：手工面条、蒸制、烤制、炸制类面制品要求：有相关制作经验，手艺熟练，身体健康。招聘超市门店店长5名要求:有两年以上商超相关工作经验，身体健康。待遇：薪资面议电话：。

小京院高新店诚聘各路英才，工作地点位于高新区清华园（34路终点站）。招聘岗位及要求如下：服务员月薪约4500-5000元；主管月薪约5000-6000元；店嫂月薪3500元。以上岗位均包含满勤奖及瓶盖提成等福利。员每月享有三天带薪休息。联系电话：（同步），欢迎来电或咨询，期待加入！

万达四楼扶摇树下招聘店长：工资面议前厅服务人员：底薪4000满勤200联系电话：

需要有经验的，做过连锁品牌奶茶店长 最好是蜜雪冰城店长的。

农贸市场理货配货，简单易上手！ 要求有责任心，吃苦耐劳！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础报表填写等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

17号晚上店内盘点，需要对商品数量清点清楚并记录，几个小时的时间

熟练操作收银系统和电脑，工作认真负责

寒亭区某知名连锁咖啡店招聘店长4名学历：大专及以上经验：相关餐饮店经验者优先年龄：35岁以内福利待遇优厚，联系电话

食养门店储备店长薪资：4000—6000元/月工作地点：高密市人民医院内工作时间：8：00至17：30休息时间：排版轮休，月休6-8天岗位职责：负责门店日常运营、人员安排和顾客服务；做好后厨及出品管理，参与新品试制；负责采购补货、库存盘点，落实食品安全与卫生要求；配合开展门店营销及院内推广活动。任职要求：35岁及以下，大专及以上学历；有餐饮或饮品门店经验，熟悉产品制作，有带班或管理经验者优先；会使用电脑和常用表格，了解基本库存管理；做事负责、善于沟通，愿意长期稳定发展。联系人：张先生（）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.负责商品陈列、补货、盘点 货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 3. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制，责任心强，具备基本抗压能力 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

店长薪资福利:工资3000-4500+招聘，请电话咨询。因咨询人员太多，回复不及时，请不要咨询工作地址:双羊店

负责门店上货、卫生、收银