一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化，制定并实施改进措施，增强产品质量竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经历，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排

岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系 任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运作与管理，确保生产流程规范及服务质量达标。 2.跟踪生产进度，保障订单按期交付。 3.统筹调配内部资源，及时解决生产中出现的问题，维持高效运转。 4.开展员工技能培训，提升团队专业能力与服务水平。 5.对接客户沟通，确保服务品质符合客户期望。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产线各项工作。 2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况，保障流程顺畅。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，善于激发团队积极性。 4.熟悉服装生产工艺流程，具备较强的现场应变能力。 5.具备基本的客户服务理念，可妥善处理客户意见与投诉。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，包括作业指导书落实、生产流程监督等。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，可快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作强度，确保生产目标达成。

岗位职责: 1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理，保障生产运作顺畅高效； 2.严格把控生产现场质量规范，确保产品满足相关法规及标准要求； 3.持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； 4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题； 5.推进新技术的引入与落地应用，优化现有生产方式。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务； 2.工作责任心强，执行能力强，能够高效落实各项工作安排； 3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力； 4.拥有创新意识，可推动生产技术不断升级； 5.能适应生产车间实际工作环境，具备良好的协作精神； 6.熟悉生产设备运行原理，能识别并处理常见设备故障

生产管理岗招聘 薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。

1.编排生产计划：依据订单情况及需求预估，统筹规划生产任务，保障生产进度按期推进。 2.监管生产流程：overseeing生产现场运作，确保产线稳定运转，提升整体生产效能。 3.质量管控：监督各环节产品质量达标，落实改进举措，持续优化品质水平。 4.成本管理：跟踪生产投入与支出，推行降本措施，增强生产盈利空间。 5.团队管理：负责生产人员的招募、培养与日常管理，保障团队作业效率与出品质量。 6.设备保养：协同维保人员开展设备巡检与维护，及时排除故障，保障机械正常运转。 7.安全监管：落实生产区域安全制度，防范安全隐患，保障人员与作业环境安全。 8.跨部门协作：与市场、采购等相关职能紧密对接，推动生产计划有序实施。 9.绩效考核：建立绩效考评机制，组织实施评估，反馈工作成果并提出优化方案。 10.异常处理：快速响应生产中出现的各类问题与突发状况，确保生产连续稳定进行。

1、依据年度发展规划，全面主持工厂的生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，确保其高效有序运行； 3、组织执行并监督调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备管理、成本控制及产量目标的达成； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：跟踪生产环节中的产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升培养

1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作流程，确保各项工序按工艺要求规范执行； 4、依据生产任务合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。任职资格： 1、具备服装行业班组管理相关经验； 2、熟悉生产现场运作及质量管理流程，掌握生产进度控制、人员安排与资源配置，能有效协调人、机、料等各环节； 3、了解生产工艺文件与标准作业规程，具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。 马上加入我们吧

信息工程学校三楼大米把子肉，上午7点半到下午7点半左右，工资一天110.电话

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本地招聘 1.长白班 卫生员 2人 2800/月 ，48岁以下，初中以上文化 (7:00~11:30 13:00~18:00) 2.长白班 保洁一名 工资2500元/月 60岁以下 (7:00~11:30 13:00~18:30) 3.两班倒的管理一名，25-45岁，能上夜班，工资面议 4.两班倒的操作员5名 ，48岁以下，工资4000-5000元。 (白班有工作餐，夜班有餐补) 有应聘者，随时到厂里面试！ 联系人:张颖 地址:广州路南段一诺医疗

招B2证驾驶员开7.9冷藏，成熟稳重，服从安排，吃苦耐劳，

招聘【机加师傅兼主任】 1.高中以上学历，5年的机加工、抛光技术管理经验优先。 2.精通数控编程及CNC编程，熟悉开通、台湾亿图系统。 3.具备精通数控车床、4轴数控多孔机床、双轴台钻的应用加工工艺。 4.熟悉机加刀具及靠模的选用，碰到简单问题可以独立动手修复完成。 5.熟悉铜焊接的产品机加及抛光工艺者优先。 6.5年以上金属表面处理管理经验优先。 7.掌握铜件及锌合金件的抛光工艺，如何正确选用工具。 8.熟悉抛光表面处理及缺陷分析和正确指导。 联系电话： 地址：仑苍大宇开发区89号，郎都卫浴。

公司招聘： 铸造车间主任一名 铸造车间技术员一名 （以上人员待遇丰厚） 有意者联系：刘经理（电话）

食品质量与安全专业，生产车间 储备干部 品控经理方向

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核方案，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养及现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门联动，快速响应异常问题并推动闭环解决 5. 负责班组建设与员工培养，开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与凝聚力 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/化工等任一行业生产全流程者优先 2. 具有较强组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力，能适应倒班或加班安排 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念，持有安全管理人员资格证者加分 4.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求；年龄45周岁以下，身体健康，责任心强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表与管理文档

冲压车间管理 1、年龄50岁以内，有过级进冲压车间管理经验5年以上。2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应加班，爱岗敬业，责任心+抗压能力强。3、具备一定的沟通能力和培训能力。1、负责冲压车间的日常管理工作，生产安排、品质控制、成本管理等各项工作。2、确保生产过程的质量与效率，确保生产计划的实施。3、解决生产过程中的问题，优化生产流程。4、现场6S的改善，员工日常管理与培训。 薪资福利:1、享受公司节假日福利、年终奖、全勤奖等多项福利。2、公司组织内外培训（学习培训、野外拓展等）。3、餐补300元/月、房补100元/月。4、12天带薪年假。工资待遇：8000~10000/月 工作地址:浙江省乐清市淡溪镇石龙头村第三工业区

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理实践，掌握智能吊挂系统操作，精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）并具备工艺优化经验。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【威海新能源】 工年龄18-55岁（50以上择优录取），简单识字，身体健康 月结员工290元/天 日结员工280元/天 车身稳定控制系统零部件，检测、挂件、机加工，铸造等。 住宿免费，水电自理，每天餐补，宿舍厂内厂外都有随机分配 ，宿舍6-8人间。

年前人走账清+免来回路费[庆祝] （员工2月13号需出勤8个小时） 年龄~男女不限（查学籍） ，免费体检，厂区任意选，不做厂车，纹身烟疤拍照确认！ ️放单规则详情； 下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 ，20元以上差价含税6％。 需提供本人四大行及交通银行银行卡作为工资卡 ️（员工2月13号必须出勤8个小时）。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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河泽天普饲料有限公司现召聘装卸工两位月工资六到八千，工资每月二十五号发工资，记件工资多劳多得，入职交社保，食宿免费，有冷暖空调，

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线运行效率。 监控生产效率数据（如人均日产出、返工比例），并提出可行的优化方案。 2、质量管控 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，防止批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户标准。 3、团队管理 管理班组出勤、工作纪律，并主导新员工带教培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 合理管控物料使用，减少面料、辅料浪费及设备损耗。 严格执行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备较强的现场管理与人员协调能力。 能独立应对和解决生产中出现的问题，抗压能力良好。 薪资与福利 月薪范围4500-6000元，缴纳五险，免费提供食宿，长白班制，享受满勤奖励，每周休息1天，配备免费通勤班车，年度免费健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰 ***********

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3. 参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4. 协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5. 按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3. 能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5. 积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。