出餐把控，熟悉前厅后厨工作

店务管理，亲和力好，负责

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

负责店面运营管理工作

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及现场协调，确保顾客满意度持续提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，推动营业额增长，达成公司设定的业绩目标 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材采购、储存及出品质量，确保符合国家相关法规要求 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

负责店铺日常运营，有责任心诚实守信，爱干净，工作仔细认真

有快餐店、大食堂店长工作经验一年以上。具有独立管理一个分店的能力。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

瑞季酒店雅克瑟咖啡bar 招聘咖啡厅前台服务员，，长期工，工资待遇面议。 电话:

2位 两人年龄23岁20岁 有工作经验 能吃苦耐劳 短期工 手机号码

招聘 井号长期工 井号长期工 井号长期工 菏悦电竞酒店 客房服务员数名 要求有工作经验 3000加提成，男女不限。 联系电话：.

玉树藏族自治州玉树市招贴壁纸

聘聘聘 长期杀鱼师傅 水产主管 猪肉中工 猪肉主管 工作地址：韶关市新丰县县城，要求留年 联系人： 聂生

我们是【山中老虎.鱼蛙火锅】，招聘店长，可以或大众点评搜索：做一个初步了解。工作地址是江浦店【浦口区金盛田锦上】 ｛工作稳定 工资准时 包吃住｝ 工作时间：白班 上午9：30～13：30，下午16：00-22：00，月休3天。 薪资：¥6000/月 （6➕6）模式，实习期10天左右 实习期工资按天结算。实习地点【浦口区万汇城店】有专业店长培训指导。 期待您的回复 王总：

诚聘： 陈集养老院院长，，年龄30～60岁之间，能操作办公软件，可以住养老院，学历初中以上。薪资面议 联系电话： 孙院长 工作地址：滨惠大道，陈集社区党群服务中心院内

招聘服装店长—导购5000到8000（回族） 女人街要求干长期！长期！长期！

地点：故城贾黄村 ------------------------- ------------------------- 郑口老城全羊火锅 招聘：1：配菜师:2名 2：凉菜师傅2名 薪资5000-8000元 3：面点工2名 薪资4000—6000元 4：服务员4名 薪资3500-5000元 5：店长:2名 电话

东就餐厅 1. 厨杂多名 包全勤4100一个月 2. 服务主管2名 包全勤4600一个月 3.服务领班2名 包全勤 4100一个月 4.服务经理2名 包全勤5100一个月 春节不放假，三倍工资，月休四天，包吃住，享受带薪年假，绩效奖金，节日奖金。管理岗位需要有相关经验。 地点：石梅湾九里润街 有意者联系，（加：yokelaka

东就餐厅 1. 厨杂多名 包全勤4100一个月 2. 服务主管2名 包全勤4600一个月 3.服务领班2名 包全勤 4100一个月 4.服务经理2名 包全勤5100一个月 春节不放假，三倍工资，月休四天，包吃住，享受带薪年假，绩效奖金，节日奖金。管理岗位需要有相关经验。 地点：石梅湾九里润街 有意者联系，（加：yokelaka

连锁便利店超市合伙人 现在大环境形势严峻，失业的人数日益增加，如果你不想继续打工，有梦想，想自己创业的，不妨来看看我们的连锁超市合伙人新模式计划。 零成本创业，合作方式多样，公司免费提供场地和前期扶持。零装修、零房租、零损耗、不需要你有店铺、不需要你雇员、不需要你售后、不需要你有技术，不需要你有经验，只要你有梦想，敢做敢干，就是我们合作伙伴的最佳人选。 合伙人计划： 1、全面主持店面的管理工作 2、做好门店各岗位分工管理工作 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 7、负责对员工的培训教育 8、我们全心全力帮助您经营店铺，只希望创造一个良好的社会环境 合伙人要求： 1.年龄23-30，有激情，性格外向，善于沟通 2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心 3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人 4.对事物有较强的分析和决策能力 5.敢于创新，能适应新的发展模式 6.诚实守信，为人正直 加分项：有过开店经营的经验 薪酬福利：公司免费提供50%股份，入股或分红等合作方式都可以 我们致力于将连锁超市开满全国，长期寻找合作伙伴，合作方式透明，追求大家共同合作致富，欢迎有志之士来面谈合作（非诚勿扰）

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

岗位职责： 1.统筹门店人员排班、考勤管理及行政物资采购； 2.协助店长推进日常运营（如活动执行、流程优化）； 3.对接外部合作方，处理行政文书与数据统计； 4.协调解决店内突发事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政/管理类专业优先； 2.1年以上行政/助理经验，擅长跨部门沟通与问题处理； 3.熟练使用Office办公软件，执行力强； 4.30岁以下，男女不限。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -安排员工排班与培训，提升服务质量 -管理库存、订货及成本控制 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-3年餐饮行业经验，有店长或领班经验优先 -持有食品健康证 -熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：5000元 -奖金：绩效奖金+全勤奖金 -综合月薪约5000-6000元 -包吃包住

管理门店

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

参与店里日常工作带管理

【职位描述】 1、负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，合理安排店面员工分工，调动员工潜力； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 5、负责店内的安全（信息安全、货品安全和人员安全）和保密工作； 6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。 7、执行公司管理制度； 职位要求： 1、40周岁以内，中专及以上学历，五官端正，形象气质较好，情商高，亲和力佳； 2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验，具备珠宝专业知识； 3、熟练掌握柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作； 4、有较强的领导能力，良好的沟通协调能力，表达力，执行力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，有创业精神；有较强的营销能力，业绩突出，服务意识强。