岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

有经验者，气质极佳。待遇可谈

西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店务管理，亲和力好，负责

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务素质和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力 2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范，责任心强，执行力高 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4.能适应轮班工作制，承受一定的工作压力 5.学历不限，具备较强学习能力和职业稳定性

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

杂多县寻找顶班司机，小挖机县城作业，有意者请联系青海省玉树藏族自治州杂多县相关服务。

玉树寻找闲置的220挖机司机，请联系青海省玉树藏族自治州玉树市。

明天玉树市寻找一位短期替代挖机司机，驾驶75挖机顶班一天，空闲人士可联系青海省玉树藏族自治州玉树市。

玉树州玉树市招聘吊车司机一名，欢迎有意者联系。

玉树市青海省玉树藏族自治州寻找擅长驾驶挖掘机的司机，工种为挖机司机。

岗位名称：店长;销售销售店长;销售小妹 岗位要求：1.身高160cm左右，形象气质佳，能穿版。2.具有良好的销售能力和人品，责任心强，团队意识强。3.能有效进行客户沟通，了解客户需求，提供专业的购物指引和建议。 薪资待遇：底薪➕提成➕奖金（具体待遇根据工作经验和业绩而定，销售小妹要求具备一年以上南油市场销售经验，业绩突出者优先）

唐记煌串串香·璞院总店诚聘： 店长1名:工资面议（可分红） 楼面主管：工资面议 切墩1名:综合工资5000-6000 服务生、服务员：4000-5000 串串工：综合工资3500-4000 电话：

水果精英 水果领班：多名5000-6000 水果熟手小弟：多名4000-4500 月休2天 节假日补多一天 责任心强 积极配合做事 听从管理安排 包吃住月休2天 工作地址：广州 ☎

沈阳辣伍爺·冒菜品牌招聘以下岗位 店长7000-9000（底薪+满勤＋绩效） 实习店长5000-7000（底薪+满勤+绩效） 炒锅5000-6000（有中餐经验的均可）（底薪+满勤+绩效） 服务员（迎宾）4500—5500（底薪+满勤+绩效） 后厨配菜阿姨/大姐4500-5500（底薪+满勤+绩效） 钟点工15-17元（每天不超过4小时） 假期工 3800+200 （3天休息） 福利部分：以上岗位，免费食宿，团建福利，月休三天，生日假，车补，年假，工龄奖，良好的晋升空间 地址:沈阳市全区域 电话☎：

顺富管家昆明店招聘副店长一名 要求： 1.有家政行业工作经验优先 2.能吃苦学习能力强优先 4.有事业心愿意学习优先 5.无犯罪记录 有意向的可以联系我，有合适的推荐应聘成功后有300元推荐费 电话（）：

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。1

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

有经验优先

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

餐厅管理，火锅店管理，等等

目前门店正在出于上升期，只要你热爱品牌文化，关注时尚，热爱运动，有积极的服务意识，愿意在零售行业长期发展，《骆驼》绝对是你最好的选择！ 岗位职责： 1、负责带领团队完成公司下达的销售目标（周、月和年度销售目标）； 2、负责店铺货品的管理，上货、补货、调货、退货等相关工作； 3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转、陈列标准、促销活动等）； 4、负责店铺人员管理：考勤、入离职、调升等相关人事管理工作； 5、负责店铺帐务的核查，确保帐务日清月结，帐实相符，并安排月度盘点工作； 6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、2年以上的品牌鞋服店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验； 3、工作业绩突出，目标感强，性格开朗，较强责任心及团队管理经验； 4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度； 《上班时间》早班：10:00-18:00 中班：12:00-20:00 晚班：14:00-22:00个别商场有差异，根据商场营业时间上下班，八小时工作制，班内有休息吃饭时间。月休四天，做六休一，早中晚轮班制。 《薪资情况及社保》无责任底薪5000-8000+浮动绩效，综合收入8k-12k+。缴纳五险。

帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

要求会杀鱼

能熬夜，工作时间晚上5点到凌晨3点 能认识一些基本的啤酒《科罗娜》《喜力》《福佳白》《健力士》《帝都海盐》《3泉》《击倒巨人》 认识一些洋酒《杰克丹尼》《黑方》《野格》

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！