
店长1-2人
一,招聘店长两位:
1,有店长经验2年以上
2,有连锁经验优先
3,有火锅店经验优先
4,工资面谈
二,工作地点:
1,青海玉树就叫小火锅店
2,城北吾悦冯校长老火锅
三,联系电话
贺(电话聊)
店长1-2人
一,招聘店长两位:1,有店长经验2年以上2,有连锁经验优先3,有火锅店经验优先4,工资面谈二,工作地点:1,青海玉树就叫小火锅店2,城北吾悦冯校长老火锅三,联系电话贺(电话聊)
店长1-2人月结
一,招聘店长两位:
1,有店长经验2年以上
2,有连锁经验优先
3,有火锅店经验优先
4,工资面谈
二,工作地点:
1,青海玉树就叫小火锅店
2,城北吾悦冯校长老火锅
三,联系电话
贺138****5221(电话聊)
店长1-2人
招聘招聘一,招聘店长两位:1,有店长经验2年以上2,有连锁经验优先3,有火锅店经验优先4,工资面谈二,工作地点:1,青海玉树就叫小火锅店2,城北吾悦冯校长老火锅三,联系电话贺
青海玉树招聘:店长,大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.具备餐饮行业丰富经
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长,大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 具备餐饮行业丰富经验,能够独立负责店铺整体运营管理工作。
2. 制定并执行有效的营销策略,提升店铺销售额与市场占有率。
3. 协调店内各部门工作,确保服务质量与顾客满意度。
4. 合理控制成本,优化资源配置,提高店铺盈利能力。
5. 负责员工培训与发展,打造高效团队,促进员工成长。
6. 及时处理各类突发事件,维护店铺正常运营秩序。
任职要求:
1. 拥有餐饮行业工作经验,熟悉餐饮业务流程。
2. 具备出色的管理能力与领导才能,能够有效组织团队。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与各方保持良好合作关系。
4. 对市场有敏锐洞察力,能根据市场变化调整经营策略。
5. 具备较强的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境。
6. 拥有持续学习的热情,不断提升自身专业素养与管理水平。
工作福利:
提供工作餐,享有免费培训机会,拥有广阔晋升空间。
店长1-2人月结
一,招聘店长两位:
1,有店长经验2年以上
2,有连锁经验优先
3,有火锅店经验优先
4,工资面谈
二,工作地点:
1,青海玉树就叫小火锅店
2,城北吾悦冯校长老火锅
三,联系电话
贺(电话聊)
西宁城北区招聘长期店员要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强年龄:18至
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
招聘长期店员
要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强
年龄:18至35岁之间
薪资:3000+业绩提成
月休四天,两班倒,周末节假日通班
地址:城北吾悦广场4楼趣玩拾光
联系电话:
酒吧店员
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责维护客户关系
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.无经验可提供岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.学历不限,普通话交流顺畅
营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位:
营业员2名
综合月收入3000-4500 收入上不封顶
工作时间:两班倒,每班7小时左右
早班:9:00-16:00
中班:10:30-5:30
晚班:14:00-21:30
福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保
岗位要求:
营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。
有意联系
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
服务员包住包吃1-2人月结
玉树浮悦里 因业务需要,招聘 2 名服务员 要求长期工,工作地点在康巴风情街 月工资3000+,上两天轮休一天可包吃包住,有意向的请联系,联系电话
店长服务员
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昌吉火锅店诚聘
店长3名:工资8000-13000
服务员10名,工资4200-5000
以上分开公寓
联系电话:
☎
店长
坐标山西太原诚聘:售后能力超强院长两名,售后销售技师10名,售后销售总监一名!售前技师2名,售前导购2名!财富热线:侯总✌
店长1-2人
山西地区
招聘牛逼店经理一名,会聊天,会处客情的,不在前台躺尸的。工资自己开
后美销售5名
提供宿舍
要求:人品好 销售能力强 有团队意识 待遇优厚 喜欢挑战高收入的来
个人店没有那么多事
☎☎☎ 财富热线:
同步
店长
坐标山西太原诚聘:售后能力超强院长两名,售后销售技师10名,售后销售总监一名!售前技师2名,售前导购2名!财富热线:侯总✊
店长
连江万家广场筹备新店 需要大量炒锅 服务员 收银 厨师长 店长 工资详谈 包吃包住 联系电话
销售保洁
招聘:产品管培生
【岗位定位】
作为公司核心战略管培生,你将由CEO亲自带教,通过“产品+供应链+销售落地”的多元培养,挖掘差异化产品定位,深度参与从源头到终端的商业闭环,快速成长为具备全链路的业务人才。
【岗位职责】
1. 产品差异化探索:聚焦生鲜及冻鲜非标品赛道,通过市场调研与竞品分析,挖掘消费者需求。
2. 供应链深度协同:重点深入供应链上游,参与供应链全链路,深入生鲜与冻鲜非标品领域,实现产品与供应链的联动。
3. 全链路项目管理:协助推进新品从概念到上市的全过程,深度参与产品、供应链及业务团队工作。
4. 业务双向汇报与轮岗:参与公司安排的跨部门轮岗,理解前端业务逻辑与客户需求,定期进行跨部门业务汇报。
【任职要求】
1. 学历与专业:2026届、2027届本科及以上学历应届毕业生。食品科学与工程、食品质量与安全、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业优先。
2. 软性素质:
1)极强的探索欲:对生鲜行业充满热情,乐于在非标品领域寻找新的突破口。
2)优秀的学习力:具备快速吸收新知识的能力,能迅速适应复杂多变的业务环境。
3)严密的逻辑力:思维清晰,具备良好的数据分析与结构化表达能力。
4)
青海玉树【壹·颗现切水果店·诚聘店员】我们是一家温馨的现切水果主营店,现诚邀细心、热情的您
2500-3000元/月
店员包住月结
【壹·颗现切水果店·诚聘店员】
我们是一家温馨的现切水果主营店,现诚邀细心、热情的您加入!
招聘岗位:店员
工作地点:称文镇沪上阿姨隔壁
岗位要求:
18 岁以上,高中及以上学历,
吃苦耐劳,有亲和力,热爱水果行业优先(不去挖虫草)。
薪资福利:
月薪:2500-3000元(具体面议,试用期带薪一个月)
提供员工宿舍(地暖、热水齐全,免去租房烦恼) 工作简单:现切水果、榨汁、礼盒包装、理货、收银、保持店面整洁。
应聘方式:
联系电话:
理货员收银员
སྐྱེ་དགུ་དགོན་དམངས་ཕན་སྒོ་རྩིས་ཁང་།ལས་གོ་སྐབས:དངུལ་རྩིས་པ།ཚོང་ཟོག་གོ་སྒྲིག་པ།ལས་མིའི་ཆ་རྐྱེན:ཕོ་མོ་གཉིས་ལ་ཁྱད་པར་མེད།ལས་ལ་བརྩོན་དགོས།འགན་འཁྲི་ཡོད་དགོས།འབུ་འདེགས་སུ་མི་ཕེབས་མཁན་ལ་རོགས་དངུལ་ཡོད།ལོ་རྒྱུས:ལོ་༡༩ལས་འཁོར་བ་ཡིན་དགོས།ལས་སའི་གནས།ཀླུ་རྒྱལ་ཚོང་ཁང་གི་ཁ་གཏན་ནས།བརྒྱུད་གཏོང་ཁ་གཏོང་།༡༨༠༩༧༣༥༥༡༩༩结古寺利民超市招聘岗位:收银员以及理货员招聘要求:男女不限工作勤快有责任心不去挖虫草的(不挖虫草的有补助金)年龄:要满19岁工作地点:龙王商场对面电话号码
店员包住
【壹·颗现切水果店·诚聘店员】我们是一家温馨的现切水果主营店,现诚邀细心、热情的您加入!招聘岗位:店员工作地点:称文镇沪上阿姨隔壁岗位要求:18岁以上,高中及以上学历,吃苦耐劳,有亲和力,热爱水果行业优先(不去挖虫草)。薪资福利:月薪:2500-3000元(具体面议,试用期带薪一个月)提供员工宿舍(地暖、热水齐全,免去租房烦恼)工作简单:现切水果、榨汁、礼盒包装、理货、收银、保持店面整洁。应聘方式:联系电话:
青海玉树金豪台球俱乐部招聘长期女员工,提供食宿,待遇面议,有意者请联系相关招聘信息渠道。
营业员包吃包住
金豪台球俱乐部招聘长期女员工,提供食宿,待遇面议,有意者请联系青海玉树相关招聘信息渠道。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供治多店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘玉树门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。