
店长1-2人月结
店长
1.学历专业:大专及以上学历,平面设计相关专业优先;2.经验要求:拥有2年及以上广告装饰、设计类相关工作经验,具备门店管理实操经验者优先;3.能力素养:具备优秀的团队管理能力,统筹团队日常运营、任务分配与效率提升;拥有高度的责任心与团队向心力,执行力强,能高效推动工作落地。
薪资福利:4000元/月+全勤奖+绩效奖金+业绩提成,综合薪资随能力与业绩上浮。
招工人数:1名
工作地址:祁连县广场对面幸福小区门口综晟广告装饰
青海海北店长有销售团队管理经验,周末节假日不能休班。门店管理以及完成业绩指标;工作时间:8
6000-8000元/月
店长月结
店长
有销售团队管理经验,周末节假日不能休班。门店管理以及完成业绩指标;工作时间:8:30-17:40
薪资福利:6000-8000/月,六险一金+工作餐+带薪年假+各类福利
五险双休岗位多
工作地址:陶然家居北门源氏木语家居
店长1-2人月结
店长
1.学历专业:大专及以上学历,平面设计相关专业优先;2.经验要求:拥有2年及以上广告装饰、设计类相关工作经验,具备门店管理实操经验者优先;3.能力素养:具备优秀的团队管理能力,统筹团队日常运营、任务分配与效率提升;拥有高度的责任心与团队向心力,执行力强,能高效推动工作落地。公司核心业务覆盖全品类广告物料与装饰工程,具体包括:广告设计、活动策划、大型广告牌及门头制作、文化墙打造、发光字与灯箱定制、喷绘写真、横幅锦旗制作、宣传单/彩页设计印刷、商务名片印制及图文复印打印等全流程服务。
薪资福利:4000元/月+全勤奖+绩效奖金+业绩提成,综合薪资随能力与业绩上浮。
招工人数:1名
工作地址:祁连县广场对面幸福小区门口综晟广告装饰
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
店长。服务员主管若干名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
青海海北清真茶餐招2名服务员,撤台,打扫卫生,活轻松,可以换班,有意者请与本人联系:
服务员保洁
清真茶餐招2名服务员,撤台,打扫卫生,活轻松,可以换班,有意者请与本人联系:
门店店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职有经验,有想法,服从工作安排,性格开朗
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向总部提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 中专/中技及以上学历,具备3-5年零售或连锁门店管理经验
2. 熟悉门店运营全流程,有较强的计划执行与团队协作能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成日/周/月度经营复盘
4. 服务意识强,沟通表达清晰,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
浙江温州店长有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:新华路53号
店长1-2人月结
店长
有工作经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:新华路53号
吉林长春家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)岗位:店长、店员、
3000-6000元/月
店长月结
家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。
(乐泰亮甲招聘)
岗位: 店长、店员、促销人员,有无经验均可,带薪培训
工资待遇:底薪+奖励。
上班时间:8点到下午5点3,月休四天,法定假日休息
、永不失业,想找一份稳定工作,
待遇--3000-6000元
有意愿者请联系
地址 :长春繁荣路、客车厂、永春路、支农大街
店长1-2人月结全职
招聘:零食水果店店长
薪资:8000-15000元
零食水果店店长:有零售业,尤其是水果行业的管理经验,有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理,有责任心和一定的抗压能力,语言表达能力强、善于沟通。
楼面副理(K歌沐足)
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
职位:K歌沐足 楼面副理
工作内容:
负责门店楼面现场管理、团队带队、服务监督、客情维护、客诉处理;
落实门店卫生、纪律、安全及运营流程,协助完成业绩目标。
任职要求:
有K歌沐足/足浴/养生会所楼面管理经验;
沟通能力强,有责任心,能带班,适应晚班;
形象良好,执行力强,稳定性高。
薪资待遇:
高薪+提成+包吃住+福利+晋升,待遇从优,欢迎面谈。
店长(副店)
5000-8000元/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:18-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派(工作地不在长沙,根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
酒泉肃州区赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名,薪资3800-4000.店长4000-5000.
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名,薪资3800-4000.店长4000-5000.
门店店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职有一定服装工作经验做过1年以上店长
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
门店日常运营
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
门店日常运营,
线上线下宣传,
抖音直播发视频
具备优秀沟通能力
能够独立策划跟执行活动
塔城裕民县零食有鸣招聘店长、店员年龄20—40岁,男女不限,身体健康,能适应轮班制工作。性
3000-4000元/月
店长6-10人
零食有鸣招聘
店长、店员
年龄20—40岁,男女不限,身体健康,能适应轮班制工作。
性格开朗,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人。
薪资待遇面议,8小时工作制,月休四天。
位置:南湖中学旁商业街(零食有鸣)
联系方式:(同步)
栏目概述
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