
门店主管
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范
任职要求:
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
玉树玉树招聘本地店员,18-25长期,藏汉双语流利,工作轻松,工资面议,工作地点:牦牛广场附近联系电话:
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘本地店员,18-25长期,藏汉双语流利,工作轻松,工资面议,工作地点:牦牛广场附近联系电话:
门店店长
4-5千/月
店长1-2人日结全职轻资本创业,拥有自己的洗车店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括洗车服务流程优化与质量把控
营业员
7千-1.1万/月
营业员免费培训包住6-10人月结兼职假期工全职会玩游戏就好对游戏感兴趣对客人有礼貌
工作内容
1:积极参加店内各种培训配合工作安排
2:会玩各种机器提升自己技能
3:五官端正形象气质俱佳者优先
4:服务意识好情商高提供情绪价值
店长/销售员/店员
5-8千/月
店员有提成3-5人月结全职
底薪:5000元(每月薪休2天)
底薪分层:5000元-1500元=3500元(当月可发底薪)另外1500元为新手(新员工)的底薪补贴。共分三个月补发(每月为:500元)
入职后实际底薪(3500元/月)
第一个月绩效提成:无任务,2%的提成。
第二个月以后绩效提成有任务,完成任务奖励绩效提成翻倍,未完成任务按销售额百分比递增。(任务需分5个等级:
①青铜销售(2万—3万)完成:提4% (按最低2万算底薪3500+提成800=实际工资4300元)未完成:达到1万提1%、
②白银销售(3万—4万)完成:提6% (按最低3万算底薪3500+提成1800=实际工资5300元) 未完成:达到2万提2%、
③黄金销售(4万—5.5万) 完成:提8% (按最低4万算底薪3500+提成3200=实际工资6700元) 未完成:达到3万提3%、
④星牌销售(5.5万—7万) 完成:提10%(按最低5.5万算底薪3500+提成5000=实际工资8500元) 未完成:达到4万提4%、
⑤王牌销售(7万—10万)完成:提12% (按最低7万算底薪3500+提成7200=实际工资10700元)未完成:达到5万提5%、
店员有提成免费培训3-5人月结全职
【招聘】糖屿记创意糖葫芦招人啦!
现招 糖葫芦制作员/店员 数名
手工制作网红创意糖葫芦,颜值口味双在线
工作轻松,环境干净,氛围融洽
包教包会,有无经验均可
薪资面议,待遇优厚
地址:海湖新区万达金街北街
联系电话:
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
【零食有鸣·西宁豹街店】店员招聘(无经验可带教,晋升快!)
薪资待遇(月结透明,绝不拖欠):
· 试用期(次月起):综合薪资 3080元/月(基本工资2080+满勤200+)。
· 转正后:综合薪资 3600~4600元/月(基本工资2300+满勤200+社保补贴1000+行为绩效100+业绩提成0~1000)。
· 薪资说明:为了多拿钱,我们鼓励员工,每月直接额外给1000元补贴随工资发放。若后续需补缴,按政策补缴即可。
岗位要求(真的很简单):
1. 年满18周岁,性格外向,说话利索(爱打招呼的优先);
2. 负责门店的补货、陈列、收银、仓库整理(不会没关系,全流程培训);
3. 无有碍食品安全疾病,能办理健康证;
4. 家住在城北区西海路附近者优先考虑(通勤轻松)。
我们能给你什么(留住你的底牌):
1. 完善培训:陈列技巧、收银系统、门店运营全套标准化培训,小白也能快速上手。
2. 晋升通道:店员 → 副店长。只要肯学肯干,升职就是时间问题。
3. 团队氛围:每月固定休息4天,每月组织一次员工活动/团建聚餐。
4. 福利加码:每月满勤奖、内部员工零食折扣!
工作地址:青海省西宁市城北区西海路豹街(零食有鸣豹街店)
投递方式:直接添加微信 详谈,安排面试。
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,月薪4200,要求长期工作,识字,干活麻利,男女不限,优先考虑住力盟附近的。
工地厨师/后厨1-2人
青海祁连招聘做饭人员一名,要求有工地做饭经验,男女不限,薪资待遇优厚,具体工资面谈。年龄较大者请勿联系。
店长保安
招聘:助理薪资:3000-8000别只当传声筒,要做店长的超级外挂!日程安排得明明白白,会议记录写得漂漂亮亮,突发状况处理得稳稳当当。你需要眼疾手快、心细如发,搞定繁琐行政,又能提供情绪价值。若你擅长多线程操作且自带靠谱光环,快来加入,一起把混乱变秩序,让工作变得有点意思!
云南昆明店长助理薪资福利:4000-20000元/月薪酬:4500-6500/月
4.5-6.5千/月
店长月结
店长助理薪资福利:4000-20000元/月薪酬:4500-6500/月
店长
姐弟尚忆&锐本男装【高薪招聘】公司规模持续扩张,多门店诚聘[勾引]岗位:导购、店助、储备店长、店长、区域经理[玫瑰]福利待遇:带薪公休+带薪年假++节日福利薪资待遇:详见海报欢迎私信电话()
店长1-2人月结
城东700百平方【新鲜零食集合店】招聘店长一名【岗位职责】1.全面负责门店日常运营,包括人员排班、货品陈列、库存盘点及损耗控制;2.带领团队完成月度销售目标,提升顾客满意度,妥善处理客诉;3.负责门店卫生、安全管理,确保符合品牌标准,尤其重视食品安全;4.管理收银工作,确保账目准确,并执行总部的各项营销活动。【任职要求】1.年龄25-40岁,有1年以上零售/商超/零食店管理经验优先;2.具备出色的沟通能力和团队管理能力,能独立处理店内事务;3.责任心强,吃苦耐劳,有长期发展的意愿;4.熟悉收银系统及基础办公软件操作。【薪资福利】综合薪资:8000~10000元/月(能力优秀者可面议)休息时间:月休2-4天联系电话:
青海海北店员有无经验均可,零售从业者优先薪资福利:2800-4000元/月,有年终奖招工人
2.8-4千/月
店员月结
店员有无经验均可,零售从业者优先薪资福利:2800-4000元/月,有年终奖招工人数:数名干长期的
餐饮主管
海晏村招聘:餐饮主管岗位职责1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班,把控服务质量;2. 监督食品安全、环境卫生,落实各项卫生规范;3. 做好客诉处理,维护客户体验。4. 协助成本管控,物料盘点,带领团队完成营业目标。任职要求1. 有餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮门店运营;2. 沟通能力强,有团队管理能力,抗压能力好;3. 重视服务与食品安全,做事细心负责;4. 服从门店安排,有责任心。薪资:4500试用期(底薪+全勤奖,包食宿,月休4天。)工作地点:海晏村联系电话:
店员1-2人
祁连下庄县纪委对面鑫兴超市招聘一位店员,人要干净利索,要有点文化,需要长期的,工资面谈=:有想法的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北诚聘店长在线招聘信息,主要招聘海北门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。