
生产储备主管(储备车间负责人)
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责:
全面负责鸡肉屠宰加工后区(精细分割)的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控,确保各项关键绩效指标(KPI)有效达成,保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性,为公司经营目标的实现提供坚实支撑。
二、工作要求:
1、统筹所辖区域内的生产运作,监督并控制生产工艺流程,确保生产订单准时准确完成,落实日常巡检及报表数据的统计与汇总;
2、质量管理:严格把控车间产品质量,实现无返工、无客户投诉的目标;
3、生产计划管理:依据销售订单安排车间生产计划,确保生产任务按期完成;
4、人员管理:负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理,制定并实施员工考核机制,提升工作效率与作业品质;
5、安全管理:负责车间生产安全与环境卫生管理,严格执行企业安全生产规范,保障作业过程的安全合规;
6、成本控制与管理:开展车间生产成本的分析、预算与管控,测算生产效率,结合公司战略方向优化成本结构,提升盈利能力;
7、机械设备管理:负责区域内设备的日常维护与保养,发现故障及时报修,并建立设备维保相关管理制度。
三、任职要求:
1、年龄要求:35至40周岁
2、性别要求:不限
3、学历及专业背景:大专及以上学历(食品、畜牧类专业优先)
四、工作经验:
1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历,具备屠宰行业经验者优先,亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景;
2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验,曾管理200-300人规模团队。
五、专业能力:
1、熟悉食品行业全流程生产环节(包括原料、加工、包装、仓储等)及相关质量管理体系;
2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效,需提供实际成本节约案例,具备较强的数据洞察力与成本分析能力。
六、通用能力:
1、问题处理能力:能及时识别、反馈并解决现场问题,保障生产计划和订单顺利执行;
2、数据思维:可基于现场运营精准计算生产效率,利用数据分析定位业务瓶颈,并提出可行改善方案;
3、复盘能力:具备带领团队进行工作复盘的能力,总结经验教训,制定预防性措施;
4、学习能力:具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力;
5、沟通协调:能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作;
6、抗压能力:责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
七、其他说明:
1、需接受长期驻厂住宿,适应车间巡查等工作环境;
2、工作场所噪音较大,需具备良好的环境适应力与专注力。
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。
3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。
4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。
任职要求:
1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。
2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。
3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。
4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
生产车间主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队管理与组织协调能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专医疗器械/设备生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运营,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2.编制并落实生产计划,科学调配生产资源,提升整体生产效能。
3.负责生产环节的质量监管,严格执行质量规范,快速响应并解决质量问题。
4.组织生产团队管理,开展员工培训与激励,增强团队积极性与责任感。
5.落实生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
6.与相关部门密切配合,推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。
任职要求:
1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。
2.熟知生产流程与质量管理体系,具备扎实的生产统筹与团队管理能力。
3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。
4.熟练操作CAD制图软件,了解机械加工相关工艺流程。
5.家居大连金州开发区者优先考虑。
6.年龄不超过40周岁。
岗位福利:
双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
盘锦兴隆台区油田世纪小区附近饭店招服务员两名,月薪5000+不压工资,啥说没有,电话
服务员1-2人月结
兴隆台油田世纪小区附近饭店招服务员两名,月薪5000+不压工资,啥说没有,电话
维修电工物流叉车工铲车司机保安机修工力工
招聘简章一、汇福招聘招打包工1名,上12小时休24小时,月工资3000-4000元(计件+底薪)任职要求:有工作经验,(不招新手)身体健康无病史,吃苦耐劳能熬夜,年龄52周岁以下。一经录用,有班车接送,提供午餐,发工作服,安全帽,节假日有福利赠送。二、中储粮直属库招聘1.长期工:,3100元/月(交五险)/4200元/月(交意外险),早八晚五不熬夜!提供午餐!提供工作服!保意外险!班车接送(大洼-辽滨),工作相对轻松不累,要求能上高平台!大多数地面活!体质差点也能干!18--55周岁均可!2.急招粮仓平仓工(55岁内):浅圆粮仓平仓作业,体力活,凭力气挣高薪!组队干活:4-8人一队,,能者多赚,日薪可观:350~400元/天。省心:免费午餐,提供工具。3.招清仓司机(叉车+铲车全能55岁内)高薪诚聘叉车铲车双证全能手!要求持双证上岗,55周岁以内,干活麻利优先!包活干,收入上不封顶,敢挑战就能拿高薪免费营养午餐。4.零工(55岁内):180元/天,160元/天,早八晚五,大洼-工作地免费班车,免费午餐。三、中节能招聘1、雾化车间清洗危废桶:底薪3150元/月+饭补200+油补600(到手≈3950+),长白班,早8:00–晚5:00,年龄60岁以下,身体健康。2、机修工工资4500元+缴纳五险,长白班,早8:00–晚5:00,双休,年龄40岁以下,有焊工证优先。3、中节能招聘电工,工资4500元,长白班,双休,早八晚五,缴纳五险。要求:年龄40岁以下,身体健康,无不良嗜好。有电工证(低压和高压)。四、盘山益海嘉里招聘盘山益海嘉里招力工,早七晚五,管饭,吃完就干活,不管住,最好附近的,60以下,血压不高,工资180一天五、中储粮保安(程经理:
压路机司机长期1-2人月结
招聘,小前钢后胶驾驶员一名,工地安徽铜陵市,长期固定站,只干公司活,薪资5500,工资准时。联系电话张:()
压路机司机1-2人
招聘宁夏银川机场招聘胶轮压路机司机一名,有意者电话联系
工种
胶轮压路机司机,年龄60岁以内
内容
招聘胶轮压路机司机一名,有意者电话联系
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
栏目概述
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