招聘店长2名。要求年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，有1年及以上餐饮管理经验。综合薪资为6000-7000元/月。工作地点为美食客家庭厨房三小店。

招聘体验店店长。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。需拥有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资范围为4000至10000元。福利包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

鹏泰超市(大泽泰店)岗位招聘：蔬菜储干1名（长期）工作地点：大泽泰鹏泰性别：不限薪资待遇：面议(有相关工作经验优先)联系：

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

管理店铺运营

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

江西省九江市城西港安永安置小区诚聘店长2名、技师若干技师要求：手法专业老练，精通修脚、采耳、足部修护，年龄46周岁以内店长提成服务项目60%｜修护产品40%｜充值办卡5%任职要求：具备修脚养生店管理经验，擅长门店运营、拓客引流与客群维护技师提成服务项目55%｜修护产品35%薪资说明：纯提成结算，无底薪保底员工福利：包吃包住，店内客源充足稳定，薪资十日一结，入职，综合月薪8000-13000咨询电话：江西九江

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招聘店长1名。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利：店长综合薪资6000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

瑞昌。找个顶班

江西抚州到乌兰察布危废吨包九江彭泽到乌兰察布危废吨包11号装抚州的今明装，要带押运员的

烟水亭找轮挖杂毛现金，

都昌夜宵店找一个炒粉炒饭的师傅带一点小炒工资自己谈电话下午4点以后打电话

急招半炒半配

诚聘[烟花]：水果主管薪资：7500+操盘经验要求：同岗主管经验不低于5年、会叫卖、控毛利、冲销售、年龄30-50岁以内包吃包住水电自理工作地点：东莞石排电话：孟生

【诚聘】MMLG品牌thebox/合生汇服装店长加入我们，成为时尚达人！薪资待遇：5000-6000底薪+店铺业绩提成，中班，综收入12000-16000五险一金，带薪年假，法定三薪我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；有2年以上潮牌店长经验；具备销售能力及团队管理能力；责任心强，沟通理解能力佳；年龄20-35岁，形象气质良好人资部：（同）

沙县兴源食品商行招聘：饮料送货工（休息4天+法休+满勤）薪资：4500-5000元/月沙县兴源食品商行沙县区福居房产招聘：店长薪资：3000-10000元/月沙县区盐仓巷6-1号店沙县区福居房产招聘：房产销售（业绩提成＋节假日福利＋团建聚餐）薪资：5000-10000元/月沙县妙客食品（三明）有限公司招聘：机修水电工薪资：3000-4000元/月妙客食品（三明）有限公司沙县区凤岗金富路268号妙客食品（三明）有限公司招聘：普工薪资：4000元/月妙客食品（三明）有限公司----◆----◆----◆----◆----◆----[爱心]查看更多招聘岗位↓↓↓井号：沙县虾网直聘招人/,添加客服：

【企业招聘】常山小龙坎火锅店诚聘：1.店长/门店经理1名：薪资6000-80002.后厨师傅3名：薪资4000-6000，年龄22-553.服务员5名：薪资4000-5000，年龄18-45男女不限！任职要求：有责任心能吃苦耐劳从事过火锅店服务优先薪资面谈联系人：老板（）

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）店长，薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，），福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励，地点:杉杉奥莱2楼，岗位职责：销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求：年龄：25-40岁优秀可放宽，学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先），能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力，其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班，联系人：张先生，电话：A（）

储备店长-联盛快乐城店 工作内容 1对门店库存盘点与货品陈列管理，对货物数量负责。 2负责门店高峰期运力调控与分配 3负责门店常温冷冻货品补货调控，对即将售罄的货物及时配货。 4对上级单位PB任务进行人员督促和激励，完成门店重要考核指标。 5店内标准化管理 任职要求 1有仓库或快消品管理经验 2工作认真负责 3男女不限，36岁以下。 4大专及以上学历 薪资待遇：4000-6000元起

负责介绍产品相关知识 维护客户关系 解答客户疑问

招聘早晚班工作人员，年龄要求为18至45岁，性别不限。岗位职责包括收银和分切水果。招聘人数为若干名。工作时间自由，可协商，仅招聘长期工，短期人员请勿联系。工作地址位于永修康瑞和园店，优先考虑就近人员。

招聘前厅经理/金管家经理。月薪7000-106000元，另加业绩绩效和业绩提成。工龄补贴为50~300元/月。学历津贴为200-400元/月。免费提供食宿，每日两餐，宿舍配备空调、公共洗衣机和无线WIFI。享有节日福利和生日福利。其他奖金包括果汁、酒水饮料、特定菜品销售，以及翻台、表扬、增值服务、感动服务等相关奖励，根据个人表现可达1500元/月。另有每月优秀评选、激励币、伯乐奖、晋升晋级、董事长关怀等。每月有3天带薪休假。工作地址在江西省九江市都昌县新光明禧宴。

招聘店员。年龄要求为18至28周岁，学历要求为大专及以上。要求性格开朗，擅长与人交流，具备服务意识。需有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心、团队意识、沟通能力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资范围为3000至8000元。福利包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护门店形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘收银员，有意者请直接电话联系。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常收银工作，确保账目准确无误；提供优质的顾客服务，维护良好的客户关系；协助完成商品盘点及库存管理相关工作；处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度；配合团队完成门店日常运营任务；保持收银区域整洁有序，遵守公司规章制度。任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先；熟悉收银系统操作，能快速准确完成交易流程；工作态度积极，能够适应快节奏的工作环境。

（）公司地址：九江八里湖徽商商务中心C座（九方附近）-------------------------柴桑区黄甲山鲜羊奶站诚聘:1、鲜奶配送员，下午2点-5点，送到各小区单元门口，计件工资，底薪加提成，月薪大概1500元（以上）2、同时招促销员，上班时间下午3点半-9点.在各小区门口摆台，底薪加提成，80元/天加提成4000元-8000元，全职兼职均可联系电话

【招聘】因扩工需要，招聘新鲜白条鸡鸭分割工，长期工，不招短期。要求55岁以内，凌晨2点到7点。月薪2800，试用期后3000（试用期一个月），地点：新京九对面（曹家山便民服务中心）联系电话：非诚勿扰

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度