
电解车间副主任
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全
岗位要求:
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
车间师傅
6-8千/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求:
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责:
1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。
说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
湿法车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与交付:承接公司月度/周度生产计划,分解到班组和工序,组织开停车、切换料和异常处置,确保产量、收率、质量与交付达成。
2. 工艺与质量管理:严格执行工艺规程、配方和关键参数,监督DCS/中控及现场操作纪律;组织工艺偏差、质量异常、批次追溯和CAPA整改。
3. EHS与合规管理:落实危化品、酸碱物料、受限空间、动火、高处、检维修作业票、防泄漏、防灼伤、防中毒等管理要求;组织隐患排查、应...
水处理车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作;
2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转;
3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验;
4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行;
5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行;
6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业;
2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先;
3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程;
4、熟练操作Office办公软件;
5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
车间生产主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。
3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。
4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。
5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
水处理车间主任(铜冶炼)
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科
1. 设备维护保养、故障排除、工艺技改、故障率统计;
2. 设备选型及工程实施;
3. 从设备角度协助含重金属(如砷、铜、镍、锌)、高盐、高氨氮废水的预处理、膜分离、蒸发结晶、深度处理等单元工艺的参数确定与优化;
4. 对现有系统进行工艺诊断与技改,提升处理效率、降低运行成本;
5. 领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,化工、机械等相关专业。
2. 工作经验:5年以上工业废水处理领域工艺设计或工程...
车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产任务有序进行;
2. 组织车间人员完成生产计划,协调各生产环节;
3. 监督生产过程中的安全、质量和效率,保障作业规范;
4. 统筹车间资源调配,优化生产流程;
【岗位要求】
1. 男女不限,具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 工作认真负责,具备较强的现场管理意识;
3. 有车间管理相关经验者优先;
4. 能适应生产现场工作环境,具备抗压能力;
5. 具备基本的质量与安全意识。
【福利待遇】
包吃包住,年终奖。
车间生产主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。
3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。
4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。
5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
生产车间主管(提取/制剂)
6-9千/月
车间主任5-10年大专现场管理
1、依据公司生产规划,合理安排车间生产计划,协调资源配置,保障制剂产品按时保质保量完成。
2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程,全程监管生产各环节合规运行,杜绝任何违规行为。
3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况,迅速制定解决方案恢复生产,降低影响。
4、构建车间质量控制机制,明确责任分工,提升员工质量意识与执行力。
5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务,落实整改并实现闭环管理。
6、负责洁净区域环境监控,确保符合GMP标准,有效防范交叉污染风险。
任职资格:
1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;条件优异者可放宽至大专;
2、具备5年以上中药制剂生产工作经验,其中至少3年车间管理或生产主管经历,熟悉口服中成药制剂生产工艺;
3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求,能够切实推动合规化生产落地;
4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力,能高效组织实施生产任务。
店员营业员建材销售
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挖机司机破碎锤
招聘会开夹子的师傅,工作地点在南城万坊镇清山。岗位职责包括:在高压线、管线边上作业时注意躲避;打锤、破碎时注意盲区,避免砸到人或车辆;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
抚州黎川县招聘酒店家具生产管理人员
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘从事酒店家具行业大师傅,五年以上酒店家具生产经验,会安排生产任务。能看懂图纸,能独立完成各大酒店家具打样任务。能使用各种木工类机械,厂里包食宿,工资按工作能力可谈
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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设备管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持
参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。
2. 生产与运营轮岗
在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。
3. 数据分析与报告
整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。
4. 跨部门协作
加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。
职位要求:
本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
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320一天!!!
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生产管培生
7-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与生产运营各环节的轮岗学习,熟悉公司生产流程及工艺标准;
2. 协助生产部门完成日常作业任务,保障生产效率与产品质量;
3. 学习并掌握生产设备操作规范与安全管理要求;
4. 根据培养计划完成阶段性学习目标,定期提交学习总结;
5. 配合团队完成交办的其他生产相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力与适应能力,能接受轮岗与倒班安排;
2. 具有较强的执行力和责任心,工作积极主动;
3. 善于沟通,具备团队协作意识;
4. 愿意在生产领域长期发展,致力于技术或管理方向提升;
5. 能够快速融入企业文化和工作环境。
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包吃包住
年纪16--55岁不限经验320一天
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296元/天
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【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
电子产品工厂生产经理
7-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
任职要求:
1、有电子产品/LED灯饰工厂生产管理经验,做过生产主管、生产经理;
2、懂车间人员调度,熟悉现场品质、效率管理;
3、能驻厂江西,责任心强,务实肯干。
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