
江西抚州资溪县修弋南高速公路需要26吨压路机司机一台.有意者请联系.杨总:
压路机司机1-2人
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压路机司机1-2人
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招聘人数:1
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
钢结构生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中钢构厂钢结构
岗位职责:
1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。
3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。
4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。
任职要求:
1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先;
2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员;
3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先;
4、掌握后道工序相关流程与要求
提取车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务;
2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理;
3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
南昌红谷滩区招一个移动破师傅,3年以上经验,工作地址跟着项目走,公司地址在南昌
其他工程司机1-2人月结长期
招一个移动破师傅,3年以上经验,工作地址跟着项目走,公司地址在南昌
车间主任
一、任职要求
1.学历与专业:
-中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历;
-持有执业药师或相关资格证书者优先。
2.工作经验:
-3年以上中药提取或制药企业生产经验,2年以上车间主任或同等岗位经验;
-熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作,具备设备选型及工艺改进经验。
3.技能要求:
-精通GMP、药品管理法及相关法规;
-具备较强的问题分析与解决能力,熟练使用办公软件;
-责任心强,具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
-能适应中药生产季节性加班安排;
二、福利待遇
-薪资:基本工资+绩效奖金;
-福利:五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴;
叉车工月结
招聘叉车驾驶员。薪资为4500元以上每月。要求持有叉车证,工作时间为两班倒,需会卸车、落料、整理。正常月休两天。要求能吃苦耐劳,服从管理。
物流叉车工餐补月结
招聘叉车驾驶员。薪资为每月3000元以上。要求持有叉车证,负责仓库货物的搬运及上下货,并能服从工作安排。工作时间为每周工作六天休息一天,并提供中餐餐补。
技术员实验员拆除
招聘电池技术员。薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括电池实验相关数据的录入、挑选电池进行测试、协助工程师拆解电池、协助工程师跟进实验过程以及完成领导安排的其他任务。任职要求为大专及以上学历,化学、电化学或材料相关专业,应届毕业生优先。要求对电池制作过程较为熟悉,对实验室设备操作比较了解,工作积极,踏实上进。
厂务技术员(电气维护)
5000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责:
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作;
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养;
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理;
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求;
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练;
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑;
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程;
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力;
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
芯片设计开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述:
1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题;
3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写;
5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观;
3)有较强的责任意识和团队协作精神;
4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。
工资待遇:月薪8K~50K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利;
5、定期组织团队建设及文娱活动;
6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频面试方式;
2、新设企业,晋升空间广阔;
3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
生产助理(生产高储)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成;
2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化;
3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行;
6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面;
7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。
工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休单休跟单经验电商经验
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料,确保信息准确可追溯
4.负责公司日常电子商务运作工作,包括但不限于产品发布、订单处理等。
负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务,包括客户关系维护、销售策略的执行等。
任职要求:
1. 年龄18—60周岁,不限学历,不限男女。
2. 宝妈,大学生,小白都可以,公司将提供相关培训。
3. 熟练掌握电脑操作,包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成销售任务。
薪资福利:
1. 底薪5000-16000加抽成。
2. 上班时间:上午9:30-11:30,下午13:30-17:00,每星期工作6天,休息1天。
3. 享受法定节假日带薪休假。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。
5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
生产经理,生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定.
3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。
4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。
5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。
6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。
二、任职要求
1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先
2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。
3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。
4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。
5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作
三、薪资福利
月薪:6000-10000
缴纳五险/社保
节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖
中午公司有工作餐
四、联系方式
联系电话:
栏目概述
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