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服装卖场店长。
3000-6000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长3-5人月结
一、店长岗位职责: 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利; 2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等; 3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等; 4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流; 5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。 任职资格: 1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。 3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。 6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶,能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责: 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作; 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题; 3.完成月度好评任务; 4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰; 5. 积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息; 6. 愿意学习新鲜事物,有一定的动手能力,执行力强,服从安排; 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格: 1.男女不限,品行端正,吃苦耐劳; 2.热爱学习,有门店工作经验最佳; 3.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 4. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇:底薪+提成+全勤。
火锅店店长
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
糖水店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
前厅经理
5000-8000元/月
店长1-2人月结陕南镇安柞水
陕西省镇安县,招聘店长一名,有酒店工作从事经验,有过店长工作经历,大众餐饮,夜班,负责店面规划,管理
不重文聘重人品,不求学历求能力
店长1-2人月结全职
服务行业
单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客,提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁,做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客,介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。 任职要求: 有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。 薪资待遇: 薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
店长,服务员
6000-10000元/月
店长1-2人
负责门店运营管理,统筹团队日常经营
宝鸡陇县招工地小工/杂工、光伏安装
1-1.1万元/月
小工光伏安装1-2人
宝鸡市陇县招工地小工/杂工、光伏安装
宝鸡 陇县
6月23日 18:13拨打电话
电焊光伏安装焊接长期3-5人月结
宝鸡市陇县招电焊、光伏安装 岗位职责: 1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与焊接作业 2.按图纸和施工规范完成钢结构焊接、接地系统制作及线缆敷设 3.配合项目经理完成现场安全检查、质量自检及问题整改 4. 维护电焊设备,确保作业符合国家焊接工艺与光伏安装技术标准 5. 参与项目竣工资料整理及基础培训带教工作 任职要求: 1.具备电焊操作技能,持有有效焊工证(如特种作业操作证) 2.有光伏电站安装经验者优先,熟悉光伏系统结构及安装流程 3. 身体健康,能适应户外高空及阶段性驻场作业 4. 吃苦耐劳,具备基本识图能力和安全责任意识 5. 学历不限,接受中专/技校及以上学历人员
宝鸡 陇县
6月23日 17:13拨打电话
电焊光伏安装焊接1-2人
宝鸡市陇县招光伏安装、电焊 岗位职责: 1.负责光伏组件、支架及电气系统的现场安装、调试与并网施工 2.按规范完成钢结构焊接、管道焊接及设备金属构件的电焊作业 3. 严格依据施工图纸和安全技术交底开展作业,确保工艺质量与安装精度 4.配合项目经理完成现场物料清点、施工记录填写及竣工资料整理 5.落实高空作业、用电及动火安全规范,及时排查并上报安全隐患 任职要求: 1. 光伏安装或电焊相关工作经验不限,有同类项目经历者优先 2. 持有有效焊工证(IC卡)及高处作业操作证者优先 3. 能适应户外及高空作业环境,身体健康,责任心强 4.具备基础电气知识或机械识图能力者更佳 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宝鸡 陇县
6月23日 17:10拨打电话
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保五险20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业包吃住!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
宝鸡陇县招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
宝鸡市陇县招抹灰
宝鸡 陇县
6月23日 15:08拨打电话
营业员
揭阳生鲜超市诚聘蔬果领班:2名待遇5600奖金蔬果小弟熟手:2名待遇5000到5500奖金蔬果主管:2名7000-8000奖金以上职位:高提成奖金要求:经验1年以上,操作能力强。会叫卖营造气氛!有实力的来,半桶水勿扰月休2天[烟花]工作地点:揭阳市榕城区联系:
揭阳 榕城区
6月23日 22:17拨打电话
店长1-2人月结
招聘米线店长1名。薪资范围为4000到6000元。工作地址位于衡水和平路政通街信誉楼附近的哒站烤鸡米线店。有意者请直接打电话详谈。
衡水
6月23日 22:15拨打电话
店长收银员
楚云间山西分公司(山西运营中心)·大型招聘全国连锁养生品牌,主营采耳、头疗等项目(纯绿色)招聘名额:(要长期做的)店长10人|收银10人|技师80人年龄要求:18-35周岁,形象气质佳可酌情放宽薪资待遇:店长:底薪+分红+提成,有管理经验优先录用收银:底薪+提成技师:底薪+提成,(零基础小白可收,免费全套技术培训,薪资保底6000+高额提成)招聘要求:上进心强、服从管理、有服务意识、执行力强。员工福利:包吃包住,环境舒适,晋升通道清晰(不限地市)注:推荐新人成功上岗,立享茶水介绍费求职咨询热线:
山西
6月23日 22:15拨打电话
店长
2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘:1.店长:1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,认识市场买手的优先(薪资不是问题)2.金牌销售:1名能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,经验丰富有客户资源优先,联系方式:(同步)
北京
6月23日 22:14拨打电话
店长
精品小店招聘店内负责人:底薪提成+奖金(负责日常运营)地址:广州天河区东圃(微同号)欢迎同行介绍[抱拳][抱拳]有酬谢
广州 天河区
6月23日 22:13拨打电话
店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
有管理经验者优先
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限,有同行业店长经验者优先
赵二两火锅供销社
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
店长1-2人月结胡杨舞蹈家喻户晓
招聘:舞蹈室店长【社保+包住】 薪资:4000-8000元/月 岗位福利:月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理,确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
- 全面负责校区/门店整体运营管理工作,统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成; - 制定校区/门店年度、月度经营计划,监督市场、教学、服务全流程工作,把控整体业绩; - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核,调动团队积极性,稳定团队氛围; - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题,提升客户满意度和口碑,打造门店品牌影响力; - 对接总部各项工作安排,落实管理制度,优化门店运营流程,把控运营成本,提升整体盈利
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人:成经理
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有大健康行业从业经验者优先
岗位职责: 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求: 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,吃苦耐劳,有梦想,不甘平庸一生。 4. 大专以上学历(能力优秀者可适当放宽)
博物馆文创店长
6000-10000元/月
文创店长1-2人
岗位职责: 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务; 2.组织安排每日会议,对公司的决定做好上传下达准备; 3.店铺日常管理,包括店内硬件设施等; 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作; 5.店内销售人员的日常管理,包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等; 6.及时跟员工沟通了解员工需求,做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作; 7.做好与财务帐务核对,每天对货品帐务做到日清月结,帐实相符,帐票相符及时打出入库单; 8.日常所需物料采购及报销,固定资产的管理; 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求: 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验; 2.形象好、气质佳; 3.良好的沟通表达能力; 4.抗压力较强,具有团队意识。
店长1-2人月结全职
特招全职店长/经理一名,负责企业日常运营与管理,要求踏实肯干、擅于组织协调,工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业,执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成,同时配套一系列衍生便民服务,此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态,与医院、养老院、公安等长期稳定合作,更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄,手把手带入门,市场托底,资源共享,可实现店员店长经理快速晋升,希望企业在你的手上再开新程,也是合作共赢,新领域新平台供你宏图大展,财富自由。
歌舞厅运营经理
4000-5000元/月
店长
酒吧歌舞厅经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供陇县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘陇县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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