按时上下班、能整齐放置物品对销售的产品及时上账销账。

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

我这面是连锁餐饮店，融柳大铁牛螺狮粉，全国3000加门店，目前宝鸡有三家。三店正在装修，位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下！ 预计7月份开业，万达店招聘长期全职店长一名，店员三名！ 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间： 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上，每周休息一天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘导购 地点：宝鸡高新天下汇 薪资：底薪+提成+完成奖励 上班时间：早晚班 底子要求:形象好，吃苦耐劳，团队精神有销售经验。 联系方式：曹女士

1.加油站日常运营管理 2.加油站安全生产管理 3.员工培训

岗位职责： 1.负责门店家电产品的介绍、推荐与销售，精准匹配顾客需求 2. 主动接待进店客户，提供专业、热情、细致的导购服务 3.熟悉产品功能、参数及促销政策，及时解答顾客咨询并促成成交 4.协助完成商品陈列、库存盘点及日常店面维护工作 5.积极参与销售目标达成，配合团队开展营销活动与客户回访 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，热爱销售工作，具备较强赚钱意愿和执行力 2.有家电类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 4.踏实肯干、责任心强，能适应快节奏零售工作环境 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 工资待遇: 底薪+五险一金+高额提成+红包奖励+激励 工作地点: 西安市区

宝鸡市陇县招工地打磨修补人员

新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

陕西省宝鸡市陇县招聘光伏带班人员，负责打箱变工作。薪资为600元一天。有意者可联系。

陕西省宝鸡市陇县招聘光伏带班人员，负责打箱变工作。薪资为600元一天。有意者可联系。

招聘：宝鸡市-宝鸡陇县站-快递员（重货）薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车厢式货车工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

会 计:1名 经 理:5名 搬货员:10名 销售经理:5名 采购经理:5名 店 长:2名 肉类分割刀手:2名 C1驾驶证司机5名 4米2箱货销售榴莲高手，需要海鲜高手，工资5000到，2万起步，超市店长3名，经理2名，年龄20到45，男女都行，联系：

超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点：东莞联系电话：

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，具备运营管理能力。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

【诚聘店长】招茶楼店长一名，有茶楼管理经验优先！负责门店日常运营、员工管理、客情维护、成本管控、活动落地善于沟通，处事稳重，会处理客诉，懂经营，有责任心薪资：底薪＋绩效工资.不封顶电话：

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

本公司已经营格力电器20余年，现需招聘一名优秀的店面导购，工资提成奖金面谈。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘：店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资：8000-12000高薪招聘：店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名，各种学徒、各招聘6名，短期工、长期工、都可以提前联系面试上班！要求：18岁——48岁，脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好，提前联系，面试上班。月工资：6000——12000元以上，工资上不封顶，底薪+提成+奖金，每月15号发工资，提供食宿，月休四天。电话、

招聘：凤翔路叔儿内衣店·招聘优秀导购、店长、主播薪资：面议凤翔路叔儿内衣店诚招优秀导购、店长、主播岗位一：导购1.负责店内商品陈列与客户接待，提供专业贴心的服务；2.熟悉产品特点，主动推荐适合顾客的款式；3.完成日常销售任务，维护店铺整洁与秩序。要求：有销售经验者优先，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。岗位二：店长1.带领团队完成销售目标，协调店内日常运营；2.负责人员管理、排班安排及培训指导；3.处理顾客反馈，提升服务质量和客户满意度。要求：具备一定管理经验，有较强的组织与执行能力，能抗压。岗位三：主播1.负责线上直播销售，展示产品亮点，与观众互动；2.配合团队完成直播脚本、选品及后期跟进；3.提升直播间人气与转化率。要求：表达清晰，形象大方，有直播或销售经验者更佳。工作地点：凤翔区东大街联系电话：

1.加油站日常运营管理 2.加油站安全生产管理 3.新员工培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

女装店长岗位1年以上，懂搭配

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

Izess招聘品牌店长导购工作地点：西安首创奥莱薪资福利：①底薪+提成+法定三薪，月综合收入3000-15000，上不封顶②两班倒，免费工服③公司定期培训，广阔的晋升空间！要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱服装销售，工作态度积极，3.良好的抗压能力；绝对的服从性.4.性格开朗热情，善于沟通.5.拒绝.且不懂感恩的不要6.年龄20---40岁，形象气质佳.有服装销售工作经验优；面试时间：提前或电话预约，期待敢挑战的你加入！！！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化