东紫越来越好餐厅招聘店长1名和服务员若干名。店长要求有餐饮门店管理经验，善于统筹前厅、管理员工，责任心强，沟通能力好，薪资面议。服务员要求待人热情，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，薪资优厚。薪资按时发放，团队氛围融洽，福利从优。有意者欢迎电话咨询或到店面谈。联系电话：，地址：陇县人民医院后面越来越好餐厅。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

本公司已经营格力电器20余年，现需招聘一名优秀的店面导购，工资提成奖金面谈。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

【诚聘 健身器材销售】 地址：万达广场四楼 年龄：30–50岁 有家电销售经验优先 店内销售｜无需外勤｜环境舒适 底薪+高提成｜带薪培训 主营：品牌按摩椅、家用健身器材 主要工作：客户接待、产品体验、销售跟进

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

大板活一层将近五千元需要二个人铺平板电结 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程及木作工艺 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本放线与测量能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5.学历不限，身体健康，无妨碍高处及体力作业的疾病

宝鸡市陇县招打对穿孔

宝鸡陇县招户用光伏安装，需要3个施工班组，要成熟班组，生手勿扰，事多的也勿扰量大，结算快

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谷养元八宝粥家常菜开业！地址:东胜区东联中学对面万成广场A座底商3号急招店长一名工资面议

招聘店长一名。薪资为2500元以上每月。要求品行端正，做事勤快踏实，工作认真负责，服从公司安排，待人热情有礼貌，善于沟通，有相关销售业务经验者优先。

（）1、华强北门店店长2名，，年龄22-35，要求2-3年销售经验，有门店管理经验优先,有英语基础更佳。待遇：8k-12k底薪6K+全店提成+年终分红+全勤奖200+社保，月休3天工作时间：11:30-20:302、华强北门店销售2名，，年龄22-35，要求有1-2年销售经验，性格开朗大方待遇：6k-8K，底薪5000+个人销售额提成+全勤奖200+社保。月休2天工作时间：11:30-8:30。联系方式：

新店急需：烤串师傅一名底薪7000副店长两名底薪8000大家帮忙转介绍[抱拳][抱拳][抱拳]服务员4500+2天休息+酒水提成洗碗工3800工作地址：吉林市望云街

店长工作地址:中裕生活6k-8k熟悉商超工作，3年以上小型超市管理工作经验优先28-45周岁高中/中专以上学历

赵一鸣零食招聘啦~招聘岗位：理货员，收银员要求：1.长期工，、25至45岁，能吃苦耐劳，手脚麻利2.服从性，服务+团队意识强工资待遇：面议联系电话:地址：陇县南岸新城赵一鸣

招聘线下商超促销员，年龄18-45岁，男女不限，学历不限。要求踏实肯干、积极主动、有责任心，服从团队安排。沟通能力良好，热爱销售、乐于表达，有无经验均可，零基础包教包会。长期稳定从业者优先，想赚钱、想稳定发展者优先。工作内容包括本地商超、门店的蒙牛牛奶陈列、产品推介、客户维护、促销活动执行。工作简单轻松，上手快，有无经验均可。招工人数多名。岗位优势为室内工作、环境舒适、时间灵活，适合宝妈、待业人员、全职长期。工作地址为宝鸡市陇县城关镇宝平路－朱家寨。

两名30一40岁，底薪3000加提成

任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与应变能力

对饰品，潮玩感兴趣

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待，挖掘客户需求，介绍产品及优惠政策，精准服务客户，签约订单。 2.配合设计师做好定制客户服务，精准描述客户需求、产品意向及预算，帮助设计师给客户制定合理的设计方案，准确高效出图，让客户满意，快速签约。 3.负责线上客户邀约，朋友圈，抖音等线上产品或活动宣传。 4.跟踪预约意向客户到店，对客户定期回访，跟进装修进度尽早签订合同。 5.配合售后部做好已签约客户的售后服务工作，提升客服服务体验感，促进转介绍及二次销售。 6.不断更新新的专业知识，学习新的销售方法及模式。 岗位要求： 1.年龄在22-48岁之间，高中/中专以上学历，男女不限。 2.有较强的的客户服务意识，思维敏捷，表达能力好，善于总结学习。 3.责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性工作。 4.在房产公司，房产中介，装修公司做过的优先选择，从事过销售行业的优先选择。 5.如在家具行业工作多年，并有很强销售能力，思想开放学习能力强者，年龄可放宽。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

按时上下班、能整齐放置物品对销售的产品及时上账销账。