职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

工作职责 1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关人事流程，确保人员信息档案的及时更新与完整准确。 2. 负责公司日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、固定资产登记管理、办公区域环境维护及会务接待支持等事务。 3. 配合推动企业文化活动和员工关爱计划的实施，增强团队协作氛围与员工归属感。 4. 协调外部服务合作方（如社保公积金代理机构、清洁服务、物流快递等），保障服务效率并合理控制支出成本。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识，能够有条不紊地完成各项事务性工作。 2. 熟悉Office系列办公工具的操作与应用。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心，能胜任电商领域高强度、快节奏的工作要求。

人事80%： 1、在防控直销团队整体风险的基础上，稳步提高人均产出效能； 2、在确保服务团队运营安全的前提下，持续优化服务响应效率与服务质量，推动客户满意度上升并降低流失率； 3、保障派驻及代理岗位人员配置充足，主动沟通并协同支持代理岗完成业绩指标； 4、统筹开展公司各职位员工的日常绩效考评工作； 5、基于绩效数据研判，在职人员适配情况提出合理化调整建议； 6、主导企业文化的落地实施及相关文化活动的策划与组织。 行政10%： 1、组织制度、规范、流程的宣导、执行监督及意见反馈； 2、监督并指导营业类制度、标准及流程的落实，并提出优化改进建议； 3、识别分公司经营过程中的潜在风险，及时提出预警与改善意见； 4、管控日常行政支出，确保费用合理使用； 5、定期开展营业费用的数据分析、初步审核与管控措施落实； 6、持续推进费用使用效率的分析与控制机制。 其它10%： 1、在客户主管的支持下，通过合规人事管理、突发问题快速应对、加强应收账款管理意识等方式，助力实现信用管控目标，提升整体运营质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能承受一定工作压力。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您尚有潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：山西省太原市小店区印象城2号写字楼405室 工作时间：早08:00—晚17:00，三周双休一周单休，国家法定节假日全部休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、五险一金、年终奖

岗位职责: 1. 落实公司人力资源相关制度，协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理； 2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理，确保招聘流程顺利推进； 3. 负责员工档案的更新与管理，保障人事信息的准确与完整； 4. 协助组织员工活动，推动团队凝聚力提升和企业文化落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理日常人事工作； 2. 掌握人力资源基本理论，熟悉招聘环节及相关支持流程； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和文件管理能力； 4. 工作认真负责，执行力强，具有良好的团队合作态度。 上班时间早九晚六，周末双休

岗位职责 1. 直播前整理样品及道具陈列，确保人员、商品、场景等各项准备工作落实到位； 2. 开播前与主播共同熟悉脚本内容、产品卖点，沟通讲解话术与福利机制，保障直播流程顺畅完整； 3. 负责日常直播间运营管理，协助主播掌握直播节奏，主动与观众互动，活跃氛围，并在直播中推动产品展示及引导用户下单； 4. 全程参与直播执行，配合完成调价、上架、库存查询、补货操作，演示购买流程，及时应对并处理直播中的突发情况； 5. 提醒主播关键节点，推进直播环节有序进行； 岗位要求 1、能熟练操作基础办公表格工具； 2、具备较强的临场反应能力与现场掌控能力；

任职资格： 1、年龄：不限 2、学历及专业：本科及以上学历，建筑类相关专业优先 4、经验：不限工作经验，欢迎应届毕业生投递 5、能力：具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，持有驾照并能熟练驾驶 职位福利： 包住、交通补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补贴

岗位职责： 1、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括水电物业、车辆调度、饮用水供应、印刷服务等日常协调工作； 2、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的清点、登记与维护； 3、负责来访人员的接待安排及对外联络事宜； 4、负责办公区域环境卫生的巡查与监督； 5、依据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，气质出众，身高163cm以上； 2、具备两年行政或后勤类岗位工作经验，熟练操作各类办公软件及设备； 3、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力； 4、品行优良，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

双休+不加班+不外出 工作时间: 早8.30~12.00 14.00～晚18.00,周末双休，节假日正常休息。 一、行政人事专员 1.负责资料合同的整理 2.负责面试人员的接待 3.办理员工入职 离职 调任 升职等工作 4.考勤 登记 统计 信息录入等行政工作 二、任职要求: 1.年龄20~30周岁，身体健康。 2.征信无不良记录，需提供无犯罪证明。 3.在读大学生需提供高中及以上毕业证复印件。 4.相关资历优秀者，可放宽要求 三、福利待遇 1.五险一金 免费体检 2.生日福利 3.工龄奖 4.团队都是00后 年轻氛围好

会熟悉使用电脑 有一定耐心

【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

招聘杂工一名。上班时间为上午9:00至13:00，下午13:00至18:30，此为夏季时间，冬季时间将随商场上下班时间调整。

运城市夏县招工地小工/杂工

有一个铲顶活在夏县，联系电话

夏县需要包装小时工

招聘空调及空调检修师傅2名。工作时间为夏季4月至8月底，每月休息四天。工作地址为河津铝厂。薪资福利面议。

一、核心岗位职责 1. 办公后勤与物资管理 负责办公用品、劳保用品的采购、入库、盘点、发放登记，把控采购成本；管理办公耗材、设备（打印机、饮水机等）报修维护，保障日常办公正常运转；做好仓库台账登记，定期盘点库存。 2. 办公环境与物业对接 维护办公区域环境卫生、绿植养护管理；对接物业、保洁、安保团队，协调场地修缮、水电故障、门禁管理等事宜；规划工位调整、办公室布置优化工作。 3. 会务与接待工作 承接公司内部会议、外部来访接待：提前布置会场、准备物料茶水、做好会议签到、会议记录及会后整理；负责来访客户、合作方的引导、食宿与行程基础安排。 4. 公文与档案管理 收发登记公司快递、信件、报刊；起草、排版简单行政通知、通告、活动文案；管理行政类纸质及电子档案，做好分类归档、借阅登记，保证资料可追溯。 5. 车辆与固定资产管理 登记公司公务车辆使用台账，安排出车调度、保养年检、违章跟进；统计公司办公固定资产信息，建立台账，跟进调拨、报废、盘点工作。 6. 员工福利与活动执行 落地节日福利采购发放、员工生日福利、团建活动的前期筹备、现场执行与收尾工作 7. 日常行政事务跟进 落实上级安排的各类临时性行政任务；对接水电网费、物业费等费用缴纳对账；协助人事完成部分入离职行政手续、工牌办理、门禁权限开通关闭等协同工作。 三、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 1-2年行政相关工作经验，有中小企业综合行政经验优先； 熟练使用Office办公软件，擅长Excel台账制作、Word排版，会基础PPT制作； 细心耐心、沟通表达得体，执行力强，能同时处理多项事务，有良好服务意识； 熟悉基础商务礼仪，做事有条理，具备基础成本管控与风险意识。 四、通用福利参考 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、年度体检、内部晋升与技能培训机会。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政文员岗位职责 一、日常工作做什么 1. 文件打印、复印、整理归档、收发快递、考勤统计 2. 接待来访客人、接听电话、前台接待 3. 办公用品采购、盘点、发放，办公室卫生管理 4. 会议安排、通知下发、表格录入、数据整理 5. 社保、考勤、请假流程、简单人事辅助 6. 领导安排其他杂项行政事务 二、学历&年龄 • 学历：中专/高中及以上即可，大专优先 • 年龄：一般28–35岁居多 三、必备技能 1. 熟练Word、Excel、PPT，会做表格、排版 2. 打字快、细心、做事有条理 3. 沟通礼貌、情商稳妥，会待人接物 4. 会整理档案、细心不马虎 四、个人素质 • 细心耐心、责任心强 • 服从安排、手脚勤快 • 不内向孤僻，善于沟通 • 做事靠谱、不拖延 五、加分项 • 有行政/前台/文员经验 • 会简单人事、社保申报 • 会拍照、做台账、写简单通知

工资待遇好，有意者面谈

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 早9晚6 月休4天 五险

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

经理助理岗岗位职责: 1、使用各类招聘平台软件进行沟通对接 2、接受专业培训，全面掌握工作内容，熟悉公司及行业情况 3、具备积极进取的态度，拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4、完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求 1、年龄25-30岁，具备专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、对未来职业发展有清晰规划，具备责任心与团队合作精神 三、工作时间 上午8:30-下午17:30，午休2小时，周末双休（周六需出勤一上午） 每月安排两天调休，法定节假日正常休息，绝不强制加班 四、福利待遇 薪资5000+（保底无责底薪3000），定期组织团建活动 工作氛围融洽，晋升通道畅通，无需论资排辈 员工福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励

行政专员： （一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责各类资质证照的日常维护与管理 2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理 3. 负责公司印章的使用登记与安全保管 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障 6. 负责综合后勤事务管理 （1）安全管理：管理门卫执勤与门禁系统，监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生执行情况； （4）宿舍管理：统筹员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：监管员工食堂运营，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作 8. 负责值班排班安排及履职情况监督 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用； 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，须驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责： 1. 负责办公室日常文书整理、资料归档、办公内勤工作 2. 承担外勤工作，外出送达、取回各类文件资料、单据 3. 收发文件、会议安排及办公用品申领等行政事务 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、PhotoShop 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，有代步工具者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、办理入离职手续：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案：负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务：协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理：负责公司品牌形象宣传，具体包括宣传（如招聘海报等）物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广，以提升公司内外部影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件，做事有条理，沟通能力好，服务意识强。 双休！五险！

岗位职责: 1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通； 2、掌握建设类企业相关制度及政策要求； 3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划； 4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接； 5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况； 6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作； 7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行； 8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务； 9、负责公司会议的组织与会务管理； 10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用； 11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力； 2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践； 3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力； 4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业； 5、办事细致认真，注重细节，责任心强； 6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。 试用期工资3600，试用期过后薪资面谈 职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及资料整理 2. 协助会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础人事/财务辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和学习主动性

岗位职责：电脑校对录入会议跟踪员工安排整理文 案报表记录 岗位福利：五险一金 节日生日福利 免费住宿 早九晚六