加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

经理助理岗岗位职责: 1、使用各类招聘平台软件进行沟通对接 2、接受专业培训，全面掌握工作内容，熟悉公司及行业情况 3、具备积极进取的态度，拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4、完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求 1、年龄25-30岁，具备专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、对未来职业发展有清晰规划，具备责任心与团队合作精神 三、工作时间 上午8:30-下午17:30，午休2小时，周末双休（周六需出勤一上午） 每月安排两天调休，法定节假日正常休息，绝不强制加班 四、福利待遇 薪资5000+（保底无责底薪3000），定期组织团建活动 工作氛围融洽，晋升通道畅通，无需论资排辈 员工福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司到访客户的接待工作，并提供高效优质的服务。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电，完成电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有前台或相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

太原杏花岭区金融业

一、岗位要求1. 大专及以上学历，具有铁塔通信运维或监控数据处理相关从业经历，具备运维统筹、指标管理经验者优先； 2. 责任意识强，执行能力佳，善于问题诊断与闭环处置；具备良好的内外部协同沟通能力及团队合作精神，能适应岗位工作节奏与压力； 3. 工作作风严谨细致，坚守通信运维安全规范底线，持有电工证、登高作业证等资格证书者优先考虑； 4. 年龄范围28-45岁，专业能力优异、实践经验丰富的可适度放宽年龄条件。 二、工作内容 1. 落实上级各项任务安排，承担铁塔运维业务相关数据的采集、整理、分析及定期汇总上报，严控数据准确性与时效性； 2. 统筹全省站点故障工单管理，持续跟踪故障响应及时率等关键绩效指标，实施日常通报、问题回溯与弱项剖析，促进指标稳定达标； 3. 负责运营指标类报表的数据归集、核对与动态更新，确保信息完整、统计标准一致； 4. 开展日常客户对接，快速响应服务需求，做好协调联动与问题传递反馈； 5. 熟练操作Office办公套件（Excel/Word/PPT），能够独立完成数据分析、报告编制及文档撰写； 6. 具备良好职业操守与抗压素质，表达条理清晰，执行力强，保障数据分析、指标管控及综合事务高效推进并形成闭环。 三、薪资福利 1. 薪酬面议，根据个人资历与专业水平核定待遇，提供业内具竞争力的薪酬结构； 2. 完善的福利体系：入职即办理五险一金，享受节日慰问、系统化技能培训、定期团队建设等关怀措施； 3. 明确的职业发展路径：设立清晰的晋升机制与发展通道，团队氛围和谐，平台稳定，支持员工长期成长。 铁塔网络运营中心分析岗

无责底薪四朝九晚六 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资，超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假，具体参照公司制度执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责印章的使用登记与安全保管； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护； 6. 负责综合后勤事务管理： （1）安全管理：负责门卫值守与门禁系统的运行管理，监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查； （4）宿舍管理：员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监管，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作； 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，根据工作需要可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，需驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

想找轻松稳定、氛围超棒的工作？机会来了！ 起势集团 山西.太原 工作地址：星河湾附近 行政助理 1. 熟练使用各类办公软件 2. 工作时间早九晚六 3. 身高要求165cm以上，形象气质佳 4. 工作内容简洁明了，主要负责日常行政事务 5. 底薪3500+300全勤奖，提成可观，月收入过万可面议详谈 6. 公司配备多辆豪华汽车，员工可免费体验豪车出行 工作轻松+颜值优势+豪车自由搭乘，优质岗位，先到先得！ 7. 持有驾照者优先考虑，无复杂考核机制，快速上岗 福利亮点：公司豪车资源丰富 团队以90后、00后为主，年轻化管理，氛围轻松无内卷，协作融洽收入高，诚邀形象出众、气质优秀的你加入我们！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

应县招聘一名75型号的司机。岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗故障交接事记。油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时，不得交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停车或撤离。需节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。

要求年龄55以下

搬运1名，长白班，55岁以内，工作轻松不累，买五险[庆祝][庆祝][庆祝]岗位条件：1.55岁以内2.身体健康，无违法犯罪记录，能适应加班要求。工作时间：上6休1，8点—12点，下午2点—6点，根据工作情况安排加班，如果工作内容：负责物料周转、搬运、分拣、等工作薪酬工资：薪资130一天。福利待遇：缴纳五险，发放节日物资上班地点：怀仁路招聘热线：，

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一、岗位名称 综合内勤 / 行政内勤 / 综合行政专员 二、岗位性质 全职 三、工作地点 深圳·南山·深圳湾 四、岗位定位 本岗位为公司综合内勤支持岗位，主要负责公司前台接待、日常行政事务、基础出纳报账、商务接待安排、客户服务支持、员工差旅规划与预订，以及跨境工商注册业务相关资料的整理、准备、递交和流程跟进等工作。 该岗位要求候选人具备良好的职业形象、服务意识、执行能力、沟通协调能力和资料管理能力，能够在公司日常运营和业务开展过程中，承担稳定、细致、高效的综合支持工作。 五、岗位职责 （一）前台接待及商务接待工作 ·负责公司前台日常接待工作，包括来访客户登记、引导、接待安排及基础信息确认； ·负责客户到访时的茶水接待、会议室准备、现场服务及基础商务礼仪接待； ·负责保持前台、会议室、接待区等公共区域整洁、有序，维护公司良好的对外形象； ·协助业务团队做好客户来访前的接待准备，包括会议室安排、接待物料准备、茶水及相关服务安排； ·根据公司接待标准，配合完成重要客户、合作伙伴及外部机构人员的接待服务工作。 （二）基础行政事务管理 ·负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、领用、登记、库存管理及费用统计； ·负责公司快递、文件、资料的收发、登记、归档及流转； ·协助维护公司办公环境、办公设备、固定资产及基础行政供应商对接； ·协助公司内部会议、活动、通知、制度执行等基础行政支持工作； ·负责公司各类行政资料、合同文件、业务资料的基础整理和归档管理； ·完成公司日常办公秩序维护及其他行政支持事项。 （三）简单出纳及报账支持 ·负责公司日常小额费用登记、票据收集、报销资料整理及基础台账记录； ·协助员工报销单据的收集、初步核对、分类、汇总及提交； ·配合财务人员或外部会计完成基础账务资料、发票、付款凭证及报销凭证的整理； ·负责简单收支记录、费用登记及相关资料归档，确保票据、凭证、报销资料完整、清晰、可追溯； ·根据公司财务管理要求，协助做好基础费用流程的规范执行。 （四）客户酒店、餐厅及商务安排 ·根据公司业务接待需要，负责客户酒店、餐厅、会议场地等相关资源的查询、筛选、预订及确认； ·协助安排客户来访期间的住宿、用餐、交通等基础接待事项； ·根据客户层级、接待标准、预算要求及业务需求，合理选择酒店、餐厅及服务资源； ·跟进客户接待行程中的变更事项，确保接待安排及时、准确、稳妥； ·协助业务团队做好重要客户接待前后的沟通、协调和服务支持工作。 （五）员工出差及差旅行程安排 ·负责员工出差期间的机票、高铁、酒店、用车等行程规划、查询、预订及确认； ·协助整理出差申请、行程安排、费用预算及报销资料； ·根据出差目的、时间安排、成本控制要求，合理规划差旅行程； ·协助处理员工出差过程中的票务改签、酒店调整、行程变更等事项； ·建立并维护常用差旅资源、酒店资源、餐厅资源及相关服务信息，提高行政支持效率。 （六）跨境工商注册业务资料支持 ·协助业务团队开展跨境工商注册、境外公司注册及相关企业服务业务的资料准备工作； ·负责客户基础资料的收集、整理、核对、扫描、归档及递交； ·根据公司业务流程及资料清单，协助填写相关表格、整理申请文件、准备递交材料； ·协助检查客户提交资料的完整性、清晰度、格式规范及基础一致性； ·跟进注册资料递交、补件、反馈、进度更新及相关流程记录； ·负责跨境工商注册业务相关电子版及纸质版资料的分类归档，确保资料准确、有序、安全、可追溯； ·配合业务团队完成客户资料管理、业务台账更新及流程节点提醒。 （七）其他综合内勤支持工作 ·协助公司负责人及业务团队完成日常综合事务； ·协助维护客户资料、业务台账、行政台账、费用台账及内部管理表格； ·配合完成公司临时性接待、行政、资料、后勤及业务支持工作； ·完成上级交办的其他相关工作事项。 六、任职要求 （一）学历要求 ·本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理、会计、文秘、商务英语、国际贸易、企业管理、法律、经济类等相关专业优先； ·具备良好的文字理解能力、资料整理能力和基础文档处理能力； ·能够适应公司综合性事务岗位要求，具备较强的学习能力和执行能力。 （二）工作经验要求 ·具有前台行政、行政内勤、商务助理、综合助理、出纳助理、客户接待、企业服务内勤等相关岗位经验者优先； ·有企业服务、工商注册、财税代理、跨境服务、秘书公司、咨询公司、律师事务所、金融服务机构等行业工作经验者优先； ·有客户接待、商务接待、酒店餐厅预订、差旅安排经验者优先； ·有简单财务报销、票据整理、费用台账、出纳辅助经验者优先； ·有跨境工商注册、境外公司注册、企业注册资料整理及递交经验者优先。 （三）专业能力要求 ·熟练使用 Word、Excel、PDF、微信、飞书等常用办公软件； ·能够独立完成基础表格整理、资料归档、文件扫描、PDF合并拆分、台账维护等日常办公工作； ·具备较强的资料整理能力，能够按照清单、流程和标准要求准备、核对、递交相关文件； ·具备基础费用管理意识，能够规范整理票据、报销单据和费用记录； ·具备较强的时间管理能力，能够对多个事项进行跟进、提醒和反馈； ·具备一定文字表达能力，能够撰写简单通知、接待安排、行程安排及资料说明。 （四）综合素质要求 ·形象气质良好，具备基本商务礼仪和客户服务意识； ·做事细心、认真、稳重、有条理，责任心强； ·执行力强，能够按照公司要求及时完成各项内勤支持工作； ·沟通协调能力良好，能够与客户、同事、供应商及外部机构保持顺畅沟通； ·服务意识强，能够主动配合业务团队完成接待、资料、行政及差旅支持工作； ·具备较强的保密意识，能够妥善保管客户资料、公司资料、财务资料及业务信息； ·工作态度积极，能够接受综合性、细节性、事务性工作安排； ·稳定性较好，愿意在行政内勤及企业服务支持方向长期发展。 （五）加分条件 ·英语基础较好，能够看懂简单英文表格、护照信息、注册文件者优先； ·熟悉工商注册、境外公司注册、企业服务业务流程者优先； ·熟悉酒店、餐厅、会议接待、商务差旅资源者优先； ·熟悉基础财务报销流程、票据规范及费用台账管理者优先； ·有较强服务意识、细节意识和流程管理意识者优先。 七、岗位能力要求总结 ·本岗位不属于销售岗位，但需要具备较强的服务意识、执行力和沟通协调能力； ·本岗位不要求独立承担复杂财务工作，但需要能够完成基础票据整理、费用登记、报销资料收集和简单台账管理； ·本岗位不要求独立办理复杂跨境工商注册业务，但需要能够按照公司流程准备资料、核对资料、递交资料并跟进进度； ·本岗位工作内容较为综合，涉及前台、行政、接待、出纳辅助、差旅安排及业务资料支持，要求候选人细心、稳定、靠谱、有责任心； ·本岗位适合愿意长期稳定发展，能够处理综合事务，并具备良好职业素养的行政内勤型人才。 八、薪资待遇 ·薪资范围：8000-15000 根据候选人学历背景、工作经验、综合能力及岗位匹配度确定； ·试用期：1至2个月，弹性工作； ·福利待遇：五险一金、正常节假日、业务培训、职业发展机会等； ·表现优秀者，可逐步参与公司跨境工商注册、企业服务、客户管理及业务流程支持等更深入工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（24岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 编辑 关闭职位 申请岗位：行政 姓 名

负责人事行政，整理服装 1、日常行政基础工作：整理登记资料、简单统计文件，做好店内物资盘点、 2、服装整理：分类折叠、清点服饰，规整货架，核对库存数量，做好衣物收纳、打包、归类摆放； 3、配合新媒体、自拍馆、房产门店的跨店简单协助工作

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限的

1.公司简介：蓝衫（陕西）科技有限公司，总公司位于西安市长安区，目前在四川成都武侯区，山西太原万柏林区，内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园，内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦，内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司，总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员（残疾人）和多名销售人员（残疾人优先），主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.行政文员：主要从事公司文件合同的签收发放整理归档扫描输送，要求熟料excel，word打印机办公软件，偶尔当地相关部门提交材料等。 3.福利待遇：工作时间9：00-18：00，薪资2500（）,周六日双休，节假日放假，缴纳五险，没有食宿。 4.岗位要求：招聘，要求口齿清晰，正常沟通交流，会电脑操作，会使用办公软件，不接受居家办公，能力突出者，适当可以居家办公。

岗位职责： - 负责公司日常行政事务的处理，保障内部运营有序开展 - 协同各部门之间的工作衔接，提升整体协作效率 - 承担公司文件资料及档案的整理与归档管理 - 推动并落实公司各项内部管理制度的执行与优化 - 按要求完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： - 具备较强的沟通能力与组织协调能力 - 工作细致认真，责任心强，能够适应一定工作压力 - 熟悉常用办公软件及办公设备的操作 - 具备基本的文书撰写与处理能力 - 有行政或内勤相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 落实公司人力资源相关制度，协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理； 2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理，确保招聘流程顺利推进； 3. 负责员工档案的更新与管理，保障人事信息的准确与完整； 4. 协助组织员工活动，推动团队凝聚力提升和企业文化落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理日常人事工作； 2. 掌握人力资源基本理论，熟悉招聘环节及相关支持流程； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和文件管理能力； 4. 工作认真负责，执行力强，具有良好的团队合作态度。 上班时间早九晚六，周末双休

工作职责 1、负责公司前台的接待事务，包括来访人员引导、电话接听与信息传递，展现企业良好形象。 2、处理办公区域日常行政工作，如快递收发、会议室安排、办公耗材补充等事务。 3、配合完成工商相关材料的整理与审核支持工作。 4、保持前台及公共区域环境整洁，确保各类办公设备正常运作。 5、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，形象端正，具备良好的气质与服务意识。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备（如打印机、复印机等）。 具备较强的沟通能力，能够及时回应并妥善处理访客需求。 工作认真细致，有责任心，具备良好的多任务协调与执行能力。 有行政前台或相关服务岗位工作经验者优先考虑。 身高163cm以上。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

职位要求： 1、熟练电脑办公软件（会剪映优先），可接受应届生、小白 工作时间： 早九晚六点半，单休 薪资福利： 薪资架构：底薪+提成+全勤

岗位职责：电脑校对录入会议跟踪员工安排整理文 案报表记录 岗位福利：五险一金 节日生日福利 免费住宿 早九晚六

职位描述： 1、配合部门主管完成每月员工入离职流程处理（含企业微信、快普、薪福通系统操作）； 2、负责考勤数据的整理与核实； 3、每月25日前完成公司各关联单位五险一金的申报及缴费工作； 4、办理商业意外险人员调整、工伤备案等相关事务； 5、负责员工福利物资及日常办公用品的比价、选型与采购建议； 6、协助完成公司所需职业资格证书的信息比对、报名及复审事宜； 7、完成上级交办的其他人事支持性工作。 任职要求： 1、以能力体现个人价值，由招聘负责人直接带教，不接受缺乏进取心或抗压能力弱者投递； 2、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 3、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责； 5、不实干事者请勿扰

岗位职责:纯行政工作，人事在线处理客户消息的回复，处理，登记信息任职要求：1亲和力强，做事有耐心薪资待遇：工资日结，可以做半天。可以夜班。负责回复处理消息日结工资室内行政助理，兼职岗位，适合灵活就业。日结工资，让你工作无忧。不限经验，不限学历，年龄18-50岁。主要负责室内行政支持工作

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。