【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

五险一金 双休 正式工

行政助理（应届生可投）招聘 岗位职责 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理与归档、办公用品管理及考勤记录维护； 2、承担来访人员接待、会议场地布置及基础行政支持工作； 3、协助项目现场协调，参与现场秩序管理及活动执行落地； 4、负责日常活动影像采集，录制短视频素材，并配合完成自媒体图文排版与视频基础剪辑； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，无工作经验亦可培养； 2、具备基本拍摄能力，了解短视频拍摄与剪辑逻辑，有新媒体运营经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，工作细致认真，执行力强； 4、性格积极外向，沟通礼貌得体，适应现场走动及活动执行需求； 5、学习态度端正，服从管理安排，具备较强稳定性。 薪资福利 薪资4000–6000，定期组织团建活动，提供新人一对一指导，晋升通道广阔，工作环境轻松融洽。 适合热爱摄影、关注新媒体、愿意深入现场、未来有志于向职业经理人方向发展的应届生，期待加入！

双休+不加班+不外出 工作时间: 早8.30~12.00 14.00～晚18.00,周末双休，节假日正常休息。 一、行政人事专员 1.负责资料合同的整理 2.负责面试人员的接待 3.办理员工入职 离职 调任 升职等工作 4.考勤 登记 统计 信息录入等行政工作 二、任职要求: 1.年龄20~30周岁，身体健康。 2.征信无不良记录，需提供无犯罪证明。 3.在读大学生需提供高中及以上毕业证复印件。 4.相关资历优秀者，可放宽要求 三、福利待遇 1.五险一金 免费体检 2.生日福利 3.工龄奖 4.团队都是00后 年轻氛围好

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资，超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假，具体参照公司制度执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责印章的使用登记与安全保管； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护； 6. 负责综合后勤事务管理： （1）安全管理：负责门卫值守与门禁系统的运行管理，监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查； （4）宿舍管理：员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监管，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作； 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，根据工作需要可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，需驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及资料整理 2. 协助会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础人事/财务辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和学习主动性

工作职责 1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关人事流程，确保人员信息档案的及时更新与完整准确。 2. 负责公司日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、固定资产登记管理、办公区域环境维护及会务接待支持等事务。 3. 配合推动企业文化活动和员工关爱计划的实施，增强团队协作氛围与员工归属感。 4. 协调外部服务合作方（如社保公积金代理机构、清洁服务、物流快递等），保障服务效率并合理控制支出成本。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识，能够有条不紊地完成各项事务性工作。 2. 熟悉Office系列办公工具的操作与应用。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心，能胜任电商领域高强度、快节奏的工作要求。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

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现场配合主播工作，其他时间玩手机，休息，工作简单轻松

帮助主播完成每日直播任务

负责直播间全流程后台执行、节奏调控、场控配合、商品维护与数据跟踪，协同主播及运营达成直播目标，确保直播流畅高效，助力转化率与GMV提升。 核心职责 一、直播前准备 1. 设备与环境：调试灯光、麦克风、摄像头、网络及OBS推流设置，检查直播后台权限，保障画面稳定无卡顿断流。 2. 商品与物料：配置商品链接，设定SKU、价格及优惠券，核对库存、卖点与活动细则，准备贴片、福袋、抽奖等内容素材。 3. 流程对接：熟悉直播脚本内容，明确产品排序、转场节点与促销节奏，与主播和运营确认话术配合与操作指令。 二、直播中执行 1. 中控操作：准确响应主播指令，执行商品上下架、调价、改库存、发放优惠券、启动福袋或抽奖，落实憋单促单策略。 2. 节奏把控：依照脚本推进流程，提示主播时间节点、换品安排与优惠倒计时，根据实时情况灵活调整节奏。 3. 场控互动：管理评论区秩序，解答常见问题，引导用户扣屏、点赞、关注，营造活跃氛围，屏蔽违规信息。 4. 数据监控：持续关注在线人数、点击率、转化表现与库存状态，及时反馈异常并配合团队优化策略。 5. 应急处理：迅速应对黑屏、卡顿、链接失效、违规提示等突发状况，保障直播正常进行。 三、直播后收尾 1. 数据整理：汇总关键数据指标，导出直播数据报表，提交复盘所需信息。 2. 物料归档：下架已播商品，清理页面素材，整理直播设备，核对订单与库存一致性。 3. 复盘优化：参与复盘会议，梳理执行问题，提出改进方案。 任职要求 1. 经验：具备抖音/快手/视频号直播中控经验者优先，欢迎优秀应届生或实习生加入。 2. 技能：熟练操作直播后台系统，掌握商品上架、调价、优惠券发放、福袋设置等流程，了解平台基本规则。 3. 能力：反应敏捷、抗压能力强、工作细致，具备良好沟通协作能力，能长时间专注跟播全程。 4. 素养：理解电商直播运作逻辑，具备销售导向与服务意识，执行力突出。 工作亮点 作为直播间关键支持角色，直接影响销售转化与GMV表现；成长路径清晰，可向直播运营、主播方向或直播管理岗位发展。

长治某高速管理有限公司 公司直签，正式工性质，五险一金，早9晚5，工资税后到手4200 （35周岁一下，全日制专科毕业及以上） 一个名额

岗位职责： 1. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 2. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 3. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 4. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

城镇供水，热力 要求全日制专科及以上，年龄不超35周岁 男女不限，单位直签正式合同工，名额不多，需要周期 火速联系，非诚勿扰

工作内容： 1、负责员工社保档案管理，办理社保增减及转移手续。 2、每月收集并核对考勤数据，协助完成薪资核算。 3、编制投标文件，完成标书申报及报名相关事宜。 4、撰写并更新微信公众号及网络平台宣传文章。 5、人事行政类红头文件的起草、审核与归档管理。 6、外出办理各类入网许可、人事证件及工商登记手续。 7、办公用品的采购、出入库登记，以及公司车辆、印章的日常管理。 8、处理办公室日常事务性工作。 工作要求： 具备抗压能力，有1-3年人事行政相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，筹备所需资料与材料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采买、分发及库存管理。 5. 配合部门完成各类日常行政支持工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 早9晚6 月休4天 五险

岗位要求： 五官端正，做事干练，能长期稳定工作并按规定缴纳社保 工作内容： 负责邮件收发、与总部对接及日常行政事务处理

会熟悉使用电脑 有一定耐心