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(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系

(二)职位概述:

一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正考核评定结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正考核评定结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正考核评定结果确定);
月度绩效考核以100分为基准,上限为130分。达到基准分则绩效工资全额发放,超出部分最高可上浮至1.3倍。

2、加班项:
周末加班补贴;
节假日加班补贴;

3、津贴项:
餐补:提供免费工作餐;
通讯津贴:20元/月;

4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩奖励;

二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
春节福利;
夏季防暑福利;
中秋节日福利;

3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假,具体参照公司相关规定执行;

三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与维护;
2. 负责公司档案资料的整理与保管;
3. 负责公司印章的使用登记与安全管理;
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理;
5. 负责会议室调度及配套设备的正常运行保障;
6. 负责后勤事务的统筹管理:
(1)安全管理:负责门卫值守及门禁系统的运行监督,检查《生产厂区进出安全管理规定》落实情况;
(2)监控管理:确保监控系统稳定运行,并实施日常监管;
(3)卫生管理:监督办公区域及厂区环境卫生的清洁与维护;
(4)宿舍管理:员工住宿的分配与日常管理;
(5)餐厅管理:员工食堂运营监督,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础保障工作;

7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关事务;
8. 负责值班人员的排班与履职监督。

四、技能要求
(1)办公软件:能熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备一定商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用。

五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;

六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,可能存在加班安排,无法接受者请勿投递;
2、工作地点位于忻州生产厂区,需现场办公;

七、补充说明
1、试用期为2个月,根据实际胜任情况可提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
2026-03-13 11:14
IP属地:山西太原

职位福利

大专3-5年内勤管理接待事务后勤管理
企业发布信息图
山西中通管业股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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