岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

1.负责台球厅的日常运营，包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。 2.负责台球厅的清洁和维护工作，确保台球厅的环境整洁、设施完好。 3.负责台球厅的营销推广工作，包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。 4.负责台球厅的财务管理工作，包括收银、记账。 【职位要求】： 1.长期工作者，年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理顾客的咨询和投诉。 4.具有良好的财务管理能力。 5.具有台球厅工作经验者优先。

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

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1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

平遥鼻渊堂一一神医岭店 因业务需求现招店长2名，店员2名，年龄不限，男女不限，有销售经验的优先，待遇:底薪+提成+佣金+奖金。 地址:平遥顺城南路35号汇泰商城对面 有意者联系

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招A2司机数名，工资运费乘8.爱惜车辆 电话:

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山西省临汾市古县LG西200米地点招聘二氧焊工（外观成型好，工程机械项目焊接）和氩弧焊工，时薪4045元，工作时间810.5小时，提供饭食，长期短期均可，拒绝混子。

行车工，古县附近 用行车搬运车间物料， 要求会用行车， 45岁以下。 一小时21.月结22 两班倒需要普通体检，。。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

老宁波海鲜面馆招聘 服务员一名：有餐饮工作经验。做事干净利索，责任心。工资5000-6000元/月（年龄30-45岁）。 店长一名：工资7500-8500元/月。（高中以上文化） 工作时间9：00—14：00 16：30—20：00，每月固定休息4天。年龄30-40岁。五一，十一，中秋，元旦，过年均有休息。具体面议。 地址：浙江省衢州市柯城区礼贤街7号（维多利亚小区门口） 联系电话： 《

招聘：网店店长 薪资：面议 工作内容：1. 负责公司网店的日常运营和客服接待。（产品咨询少，店长负责客服）2. 负责网店运营，提高业绩。3. 产品库现货管理。职位要求：1. 熟悉天猫旗舰店，淘宝皇冠店，商城的规则和操作流程。2. 熟悉电子产品，创业开过网店的最好。3. 具备老板心态和执行力，多劳多得，勤奋不怕吃苦。4. 较强的执行力和逻辑思维能力，具备团队协作精神。5. 具备全面的运营视野，勇于尝试新的运营模式和业务拓展。

招聘：永城小罐茶品牌茶叶高薪诚聘 店长 茶艺师 【店长】工资4000+岗位要求:1、有责任心，有担当，良好的处事能力及应变能力;2、有销售管理经验。【茶艺师】工资3000+岗位要求:1、热情积极向上；2、亲和力佳，有良好的沟通能力。

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招聘：揭西河婆移动营业厅店长 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责: 1、负责门店的日常运营和人员管理; 2、掌握门店的销售动态，把控店员的服务态度和工作积极性; 3、执行公司下达的销售任务，按照移动公司的要求完成指标; 4、确保门店的卫生环境符合公司的检查要求; 5、按照公司要求上交财务报表。任职要求: 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家; 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力;普通话标准，会客家话，潮汕话更佳; 4、具有积极乐观的工作态度; 5、具有严谨认真的工作精神;6、具有较好的经营管理能力; 7、具有较好的培训素质; 8、具有较好的职业素质和道德修养; 9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识; 10、比较了解行业的专业知识和更新动态。有相关工作经验，懂移动系统的优先。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

专业从事头发养护染的连锁机构， 新店扩招储备店长，优秀店员， 8：40—12：0013：30—19：30/19：00 员工五险，上进心、责任心强

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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假