
店长3-5人月结全职有责任心 沟通能力强 善于表达
埃马森快时尚男女装招人啦岗位:服装销售|门店店长要求:责任心强、擅长沟通,有销售经验优先待遇:底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址:临汾女人街埃马森电话:
店长3-5人月结全职有责任心 积极向上有活力 善于沟通
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餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
串串船长延安沾沾 诚聘店长
工作地址:洪洞县老电视台对面,启越文具生活馆旁边
工作时间:早9:30–14:00,下午17:00–23:00
薪资:面议,待遇优厚,有餐饮管理经验薪资可谈
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉串串、火锅类门店运营优先
2. 负责店内日常排班、员工管理、收银对账、食材盘点、客诉处理
3. 责任心强,吃苦耐劳,能长期稳定任职
联系电话:(微信同号),有意可直接电话沟通或到店面谈
店面经理:要干一份事业,有思想、有目标、有定位!
5-6千/月
店长1-2人月结全职
年龄:45岁以下,大专以上学历,男女不限,工资待遇面谈
店长3-5人月结全职有责任心 积极向上有活力 善于沟通
埃马森快时尚男女装招人啦岗位:服装销售|门店店长要求:责任心强、擅长沟通,有销售经验优先待遇:底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址:临汾女人街埃马森电话:
店长3-5人月结全职服从安排,干净利落
北京市本味人家餐饮有限公司招聘
服务员3名,男女不限,工资4000-6000千。
店长1名,工资5000-8000千,
年龄18-45岁
待遇管吃管住,月休4天,有团建,洪洞本地人的老板,联系
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
招餐饮店长,月薪5000-8500元
第一个月4500+500(饭补)
第二个月4500+500(饭补)+提成
第三个月5000+500(饭补)+提成
18-38岁 负责门店日常运营、人员管理及顾客服务。 工作稳定,环境好,团队氛围佳。 欢迎加入,待遇从优,期待你的加入!
氩弧焊工电焊1-2人
临汾古县招氩弧焊,电焊,找一个人,明天出发上海,开车去,路费平摊。工资400一天8个小时,422成型好看,出门团结一点。会办事。
工地打磨工日结
古县附近招聘日结岗位,薪资约260元一天,提供工作餐和宿舍。基本为长白班,偶尔有夜班。要求年龄45岁以内,有打磨经验者可适当放宽年龄限制。
销售店长导购
抚宁北商业街乔丹体育高底薪2600招聘半班导购两名!直聘店长两名!工资面议有销售经验者优先,高薪团队等你来!仅限两名!!!!晋升空间:导购-副店-店长-品牌经理=区域总经理待遇:底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金!月薪:3800元-6500元咨询电话
店长月结
招聘:泡泡史莱姆店长(有无经验均可)薪资:5000-7000元/月1.33以内,形象好,热爱儿童事业,亲和力强,善于沟通2.有行业经验,幼师、早教及销售经验优先培训支持史莱姆制作、产品知识、顾客接待话术、办卡销售话术均有统一培训有意者请电话联系:
店长调饮师
店长18-35岁男女不限,工作认真积极,具有责任心薪资福利:薪资待遇4000-8000,餐补加住宿招工人数:店长1名,调饮师3名工作地址:康巴什园丁南区
店长1-2人月结
店长,年龄28岁-38岁之间,形象佳,有工作经验者优先薪资福利:工资:3000加提成招工人数:2名工作时间:早9点-晚11点,(上一天休一天);请写明工作地址:苏溪镇里宅村一区52栋
店长月结
招聘:店长(6500以上+休息)薪资:6500元/月工作内容1、有一定的管理工作经验;2、能独立完成领导交代的工作。工资待遇1、工资6500以上;2、每月带薪休息2天;3、连锁店,事少。
朔州朔城区店长,推广销售大疆农业无人机,本科,薪资5000+
5-6千/月
店长1-2人月结全职大疆农业无人机销售,培训
店长,推广销售大疆农业无人机,本科,薪资5000+
店长6-10人月结兼职全职
【钵子村·小钵子湘菜】诚聘店员、训练员、副店长、店长全职店员薪资组成:3600-4000(具体面议)其他岗位薪资面议兼职可私聊福利待遇:包食宿3餐,宿舍空调及水电费补助、洗衣机、热水器、免费WIFI等。人身意外险、生日礼金其它节假日福利、团队活动等介绍新伙伴入职可享受转介绍费岗位详情:1.前厅点单核单,外卖打菜打包,顾客消息回复等2.后厨机器人操作,配菜,小菜清洗,机器分切等3.全自动化厨房,可接受餐饮小白,待遇丰厚,包吃包住,节假日享丰厚员工福利,每月水电燃气补贴,竞升通道透明,优秀伙伴半年可直升店长,工作地点:晋中市怡然青年广场。联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑,能通过数据驱动业绩提升
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,具备持续学习意识与职业成长意愿
餐饮店长
8千-1.1万/月
餐饮店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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