岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训，提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3.对工作充满热情，有持续改进和优化工作流程的意愿

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

岗位职责： 1.依据公司生产规划与任务安排，统筹并监督生产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与质量水平，持续推动流程优化； 3.维持生产现场规范管理，确保符合公司安全、质量要求及作业标准； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效应对方案，降低停机影响； 5.统筹调配生产所需资源，涵盖人员、物料与设备，实现资源高效利用； 任职要求： 1.有生产管理实际经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通协调技巧，可与各职能部门顺畅配合； 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路，并能落地执行。

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岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

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车间操作工！

岗位一：车间普工 招聘人数：20人 岗位描述： 1、根据生产计划,按班组要求,及时完成本岗位装配任务。 2、熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题。 3、具有较强执行力，服从工作安排。 应聘要求：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：4000-6000元/月，缴纳五险、有工作餐、节假日福利，每月12日按时发放工资。

安徽芜湖长白班 员工30小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补，月综合工资8500-9500 可日结，周结，月结 过年有留任奖5000，过年放三天假， 【年龄】16-55岁，身体健康，会写名字就行 【吃住】免费吃2餐，四菜一汤，4-6人间宿舍 【工作时间】早8-晚8两班倒，半个月一倒班， 【面试要求】识字，看完车间，直接上班，先上班 在安徽芜湖，来的话有交通补贴

尤 医用包装企业，因增加产线招聘： 1、吸塑成型师傅（高速机） 1名 2、吸塑成型师傅（正负压） 1名 3、吸塑冲床师傅 2名 4、车间主任 1名 5、吸塑产品设计师 1名（会CAD，UG软件） 6、制袋师傅（会医用三边封、顶头袋） 1名 工作地址：常州 长白班，单休，免费工作餐，免费住宿，薪资待遇，工作内容及要求等可来电详聊！ 联系电话：周

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

工作内容: 1.负责中间体合成车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、进度管控及质量监督等环节； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产体系高效运转； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类问题，持续优化工艺与管理流程； 4.绩效考核主要围绕产量、质量、成本三项核心指标进行评估。 任职要求: 1.具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历。年龄****以下。不接受制剂方向的生产管理背景； 2.具有良好的责任意识与执行能力，能按期达成生产目标；须具备化学合成相关专业基础，掌握化学反应工艺原理及流程； 3.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备操作规范。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务，满足客户需求。 2、监督生产流程，优化生产工序，提升生产效率。 3、严格执行化妆品生产质量管理规范（GMP），确保产品符合国家和国际标准。 4、监督生产过程中的质量控制点，确保产品合格率。 5、处理生产过程中出现的质量问题，及时提出改进措施。 6、监控生产成本，分析生产数据，提出降低成本的方案。 7、优化原材料、设备及人力资源的使用，减少浪费。 8、负责生产团队的日常管理，定期对所管理人员进行生产操作技能培训。 9、提升团队技能，确保员工具备必要的生产操作和质量控制知识。 10、营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 11、落实安全生产制度，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、制药、生物工程、生产管理等相关专业优先。 2、5年以上化妆品、制药或相关行业生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺及GMP标准； 3、有丰富的团队管理经验，能够有效领导生产团队。 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 5、熟悉化妆品生产设备及工艺流程，具备较强的生产计划与调度能力； 6、具备良好的质量管理意识，熟悉ISO9001、GMP等质量管理体系； 7、具备较强的数据分析能力，能够通过生产数据优化生产流程； 8、责任心强，具备良好的抗压能力，统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

熟悉CAD图纸识读，掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度

莒县城北机械厂招工长白班普工10人17一个小时焊工5人240-270一天早七点半到下午五点半年龄18-50岁工人工资每个月30号准时发放明天上8点前门口集合

1.莒县城南汽车配件厂/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-85002.莒县机械厂/长白班9小时/18-50/岗位普工/二保焊普工17/时，焊工200-270长白班9小时月收入/4500-80003.莒县新能源汽车厂/20-50/二保焊/普工/长白班/普工17/时12小时长白班焊工25/时长白班月收入6000-7000（）随时在线欢迎咨询

莒县城北机械厂 长白班 九小时七点半到五点半 普工17元每小时 18-53岁 主要生产矿山设备，普工主要是清渣打磨挂件等岗位，工作简单没有技术含量， 要求身体健康吃苦耐劳，不想出莒县在家门口上班的留个消息

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莒县新能源动力车 招普工 二保焊工 组装工 装配工 长白班 九小时

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000满月发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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