
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化;
3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响;
5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用;
任职要求:
1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合;
5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
机加工车间主管
6000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限设备管理现场管理质量管理车床
岗位职责:
1. 负责机加工车间日常生产运作,统筹生产计划的制定与执行进度管控;
2. 组织实施车间设备的维护保养工作,确保设备正常高效运转;
3. 监督生产现场安全规范执行及产品质量过程控制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作与任务推进;
2. 熟悉机加工生产流程,具备较强的现场管控及异常问题应对能力;
3. 有责任心,能适应车间工作环境,保障各项生产目标按时达成。
生产部长
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专
【薪资福利】
薪资范围:10000-13000元,每月固定日期发放工资,不拖欠
社保类型:五险
岗位福利:提供午饭、节日福利
【岗位知识】
熟悉机械生产加工工艺、机械加工设备操作原理与维护、产品质量检验标准等知识。
【岗位经验】
具有10年以上机械制造管理经验、生产现场人员效率管理经验、制作生产计划管理经验 、产品品质管理经验和经营结果报告分析的经验。
【技能技巧】
熟练使用各种办公软件、检验检测设备。
【素质能力】
1、具备良好的统筹领导能力,能够根据生产计划进行生产资源的合理配置,能够合理安排员工的工作任务,带领团队完成生产任务。
2、具备快速分析问题并制定相应解决方案的能力,及时调整生产计划,统筹各岗位工作安排,保证生产进度和产品质量。
3、具备品质意识和质量管理能力,能够明确产品质量要求并将其传导给生产团队,能够组织质量检查和评估,及时发现和解决质量问题。
4、具备良好的沟通协调能力,能够与对接部门进行良好的沟通,能够协调处理团队关系。
5、具备技术创新意识,关注新技术和新工艺的发展,联同技术部不断创新和改进生产工艺,提高生产效率和产品质量。
【岗位职责】
1、负责生产部的日常工作,部门人员的工作安排调动。
2、完成生产部的生产计划,保质保量按时完成各项生产任务。
3、负责生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率。
4、组织好生产和工序管理,把部门的质量管理目标分解到个人和工序。
5、及时反馈部门的物料信息,负责部门的物料跟催,反馈生产异常,反馈生产计划的完成情况
6、严格执行公司的规章制度,监督,约束部门员工执行公司要求。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
铸造生产管理人员
1-2万元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率
5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告
5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
招家具大线油漆工,油漆修色多面
9000-10000元/月
修色月结全职
家具开放漆地线流水线,要求基础会修底色面色,10工时/日,工资9000+包食宿,有意者联系详谈
莒县普工长白班6000左右
5000-9000元/月
普工机械厂长白班3-5人
莒县城北机械厂
长白班
九小时七点半到五点半
普工17元每小时
18-53岁
主要生产矿山设备,普工主要是清渣打磨挂件等岗位,工作简单没有技术含量,
要求身体健康吃苦耐劳,不想出莒县在家门口上班的留个消息
压路机司机1-2人
高碑店招聘150胶轮替班人员一名。工作内容为驾驶车辆约3公里路程。岗位职责包括:与信号工、指挥配合,信号不明时不得移动车辆。液压系统出现异响或无力时需停机并报修。需能在工地便道、坡道通行,并会车时能让行。
日照莒县招聘安装电工、焊工共30名(须持有应急管理局颁发的相关证书):1.具备电气、仪表设备安装及电机维
6000-12000元/月
接线工焊工控制柜20人以上月结
招聘安装电工、焊工共30名(须持有应急管理局颁发的相关证书):1.具备电气、仪表设备安装及电机维修经验,能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作;有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等相关经验者优先考虑;2.,年龄18—45岁,无不良嗜好,工作热情饱满,积极向上,能吃苦耐劳;3.服从工作安排,可适应长期驻项目工作;4.主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作;5.工资面议,工作地点覆盖全国,需随项目转场;6.薪资范围为6000-12000元/月,具体根据个人能力定薪;驻项目期间提供餐补和住宿补贴。7.身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。本次招聘同时面向职场新人开放10个岗位,无论是否持有相关证书均可报名。应聘人员,年龄在18至30岁之间,具备灵活应变能力,无不良嗜好,身体健康,并需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。联系电话:董经理
急招白班氩弧焊工!月入1.2W-2W
300-400元/天
氩弧焊工长期1-2人周结点工
急招白班氩弧焊工!
在职真实月入1.2W-2W
工作内容:
主要焊接家用不锈钢防盗门,活儿稳定、好上手
任职要求
- 会用氩弧焊即可
- 能吃苦耐劳,服从安排,听指挥
- 人品端正,好相处
- 年龄不限,有氩弧焊经验就行
薪资待遇
1.每日工作8小时左右,白班不熬夜
2.多劳多得,上不封顶
3.在职员工真实收入12000-20000元
4.活源充足,收入稳,到手踏实
工作地点:浩宇热电附近
手艺好别犹豫,有意直接来电!
日照莒县城南高家庄附近有长期或者闲着的临时的焊工,要求会割,会二保焊,管饭,工资日结,联系
二保焊焊工
莒县城南高家庄附近有长期或者闲着的临时的焊工,要求会割,会二保焊,管饭,工资日结,联系电话
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
栏目概述
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