建邺餐饮店长招工

南京市江宁区招餐饮店长,餐饮经理/主管

米莜拌饭多加店管理运营

6000十绩效

负责门店前厅管理，制定服务门店标准

店长，管理人员，负责接待，处理客诉，店面正常运营管理，餐品，库存，收银

1、服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议；3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高；4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全；5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量；8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题；9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费；10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力；12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

招聘一名地锅店店长，餐饮服务业有经验的管理人员或者有火锅店从业经验的，工资采用基本工资＋效益奖金，具体面议

管理日常生活，客户积累，客户管理，

日常管理及打包工作

招聘一名地锅店前厅店长，要求年龄45岁以下，女性，有从业经验，爱干净，能吃苦，勤奋上进，为人谦和，月薪7000+

招聘：鼓楼区五四路附近安保，18岁以上—58岁以下，白班3800，7-7 包住，工作轻松，每月25号发工资，有意思私聊.联系电话

玄武区龙蟠路招一配菜师傅，家常菜，要求稳重的人，工资7000，月休四天，联系电话，成厨

南京市招玻璃安装

有去南京禄口国际机场周边做防水师傅跟我联系

南京市江宁区招木门安装

善于沟通，五官端正

有无经验均可。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

良渚湘菜馆招聘店长一名前三月试用期6000每月，后面6000+30%利润分成，包吃住，工作时间早9-晚9，月休3天。，为人热情，有2年以上餐饮店经验，或者自己开过餐饮店地址：莫干山路2349号知面堂湘菜馆（良渚大酒店旁边）

1.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

熟悉包间服务接待，有做过管理岗位经验

前厅主管培训管理专业知识厨房所有岗位知识技能都要数量

客户经理、客户主管

招聘岗位：运营主管岗位职责：1、负责日常经营管理工作；2、对发现的问题进行分析、评估，有切实可行的解决方案；3、负责处理所管理项目的对外关系、维护公司的良好形象；4、根据项目需求，组织开展安全等培训工作；5、服从公司和项目的工作管理。任职资格：1、大专及以上学历、餐饮管理、酒店管理相关专业；2、5年以上餐饮或酒店经营管理经验、45岁以内；3、具备高级厨师证书、有良好的团队管理能力、沟通能力、熟悉餐饮行业或者酒店管理行业动态及运营发展趋势、有大中型餐饮或者酒店管理工作经验有限考虑、其他具体面谈；薪资：税前9500-11500 单休联系方式：（）

需要长期工，有意向可联系马老板铁路北街欣源食府招聘厨师长一名工资面谈手艺好可以谈！家常菜，月休两天，包吃包住，要求味稳、速度快，人品要好！长期合作，联系电话：

招厨师长，工资13000

招聘厨师团队私房菜加棋牌5-6人团队

厨师厨师长

知名餐饮品牌招聘：1.本地家常菜师傅二名工资10000元/月，要求炉头工作经验十年以上，无诚意请勿打扰。2.案板师傅一名，要求五年以上案板工作经验，工资7000—8000前厅主管6500-7000+前厅领班6000-6500+服务员（生）5000-5500+服务大姐4500-5500+以上要求：（身材匀称不偏胖，善于与人沟通交流，形象佳）工作时间：9：00-14:00 16:30-21：30月休3天，包吃包住，宿舍空调热水器洗衣机无线网络齐全，欢迎您加入地址：南京洪武路店联系电话：

1.负责厨房的日常运营维护2.负责督导并指导各组岗位按照食品安全法规和公司量化指标执行标准化规范操作3.负责厨房团队的组建、指导、培训及考核管理。4.负责制定菜单及出品标准，并控制好菜品质量，定期更换新菜品。5.负责厨房的成本管理，加强成本控制，杜绝铺张浪费。6.遵守公司规章制度