顺祥电器有限公司招聘3C数码店长。要求普高、职高或中专学历。薪资为5000-7000。需要具备熟悉产品、销售、管理、服务等能力。有数码行业3年以上工作经验者优先。招聘截止日期为2026-06-30。地址为安化县东坪镇城西。

沅江市佳达服饰店招聘店长1人。要求学历高中以上，有女装工作经验者优先。薪资为3000-6000元。工作地址为湖南省益阳市沅江市琼湖办事处商贸街。

安化县依蓓服饰有限责任公司招聘服装店长5名。要求普高、职高或中专学历，形象良好，沟通协调能力强，有2-3年服装店管理运营工作经验者优先。薪资为5000-10000元。上班时间为两班制，上午班为9:00-14:30，下午班为14:00-21:30。工作地址为安化县东坪镇南区穂悦新城。

沅江市曾贤仙连锁超市招聘店长1人。要求初中及以下学历，薪资为3000-5000元。要求负责门店运营管理工作，责任心、执行能力强，有超市店长经验者优先考虑。工作地址为沅江市内贤仙超市，可就近安排。

门店店长 月薪面谈

桃江丰彩好润佳商贸有限公司招聘生鲜课长3人。要求普高、职高或中专学历。薪资为2500-3000元。要求负责生鲜课组的日常经营管理工作，检查、督导课组工作计划的完成。要求吃苦耐劳，有责任心，会简单的电脑操作，可进早班，具有良好的团队合作意识。地址为湖南省益阳市桃江县桃花江镇桃花中路与资江路交汇处。

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

沅江市丰彩好润佳商贸有限公司招聘蔬菜课长。要求初中及以下学历，身体健康、踏实肯干、服从管理、待人热情。薪资为4000-5000。工作地址为沅江市新源路好润佳超市。

安化天猫优品电器旗舰店招聘集成灶/电器合伙人（店长）1人。要求学历为普高、职高或中专。薪资为5000-8000元。要求有家居建材管理经验，有集成灶经验者优先。工作地址位于安化县北区湾竹塘中伟广场。

沅江市丰彩好润佳商贸有限公司招聘肉品课长。要求初中及以下学历，身体健康、踏实肯干、服从管理、待人热情。薪资为4000-5000。工作地址为沅江市新源路好润佳超市。

湖南益阳需要消防电师傅2名，工资电话沟通，工地在益阳，有意者电联徐

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

益阳沅江招电焊要求有证

益阳市资阳区团队招光伏安装一名，要求做过的，一起合作安装。

益阳市资阳区招工地小工/杂工

招聘店长一名。要求有一年以上工作经验。薪资范围为4000至8000元。每月有2天公休。工作时间为上午9:30至下午2:30，下午4:30至9:30。工作环境整洁。有工作经验者优先，也可培训上岗。工作地址为博山区金晶路57甲2号（益杰龙凤缘对面）。

招聘店长一名。要求有一年以上工作经验。薪资范围为4000-8000元。每月有2天公休，工作时间为上午9:30至下午2:30，下午4:30至9:30。工作环境整洁。有工作经验者优先，也可培训上岗。工作地址为博山区金晶路57甲2号（益杰龙凤缘对面）。

德令哈魅力金座AI智慧自助KTV全城高薪招聘门店客源稳定，薪资准时发放，工作环境舒适，福利待遇优厚招聘岗位&薪资待遇店长：月薪6000起+全勤奖+业绩提成服务人员月薪4000起+800全勤奖+额外提成岗位优势每月薪资按时结算，从不拖欠门店生意红火，客源稳定不愁单正规岗位，氛围轻松，晋升空间可观应聘热线：有意者欢迎致电咨询、面试入职

槐荫区海那城水饺店招聘:印象济南小龙虾店招聘:店长，有管理经验，工资:8000-15000，看绩效定工资服务员，水饺面点师傅：3000—4000每月20号准时发工资。月休二天，不休加钱地址：槐荫区海那城总部，电话：

招聘店长。薪资福利为工资面议。新店即将开业。工作地址位于县法院对面和新实验小学店。

湖南怡康养老服务管理有限公司招聘医院陪护楼层主管1人，要求大学专科学历，薪资为3000-5000元。要求语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力与亲和力。工作地址为益阳市资阳区三益北街77号。

岗位职责 店长为门店第一负责人，全面负责门店日常运营、营收管理、人员管理、品质把控、卫生安全、客户服务及成本管控，保障门店稳定、高效、标准化经营，完成门店经营目标。

远洋壹号海鲜招聘经理一名6000～8000服务员5名3200～3500收银员一名3500～4000电话刘

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录 5. 责任心强，注重细节，认同餐饮服务行业价值观

成熟稳重有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，招聘25岁及以上有责任感 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 有行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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