招聘店长，提供食宿。薪资为3600-3800元/月。任职要求：熟悉餐厅管理和服务知识，具备熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责 店长为门店第一负责人，全面负责门店日常运营、营收管理、人员管理、品质把控、卫生安全、客户服务及成本管控，保障门店稳定、高效、标准化经营，完成门店经营目标。

门店店长 月薪面谈

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

找志同道合的伙伴！ 本公司专业做别墅大门批发，业务稳定客源足 现招聘门店店长，统筹门店整体运营 期待有能力、敢干事、想增收的你加入 薪资可观，福利齐全，平台稳定发展空间大 招聘门店导购，要求沟通能力强（有经验优先） 有意者致电：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

益阳市图书馆检修，带电脑网线

益阳市赫山区招外墙抹灰工(抹沙桨)，高22层，2栋，立马可以上工，要用吊栏施工，最好要有证。包工、6至8人即可。

招聘退货质检和理货员。

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湖南安化需要内架工，大工380，一天九个半小时，。。

九牧王招聘店长，入职即购买五险一金，薪资5000-6000。岗位职责包括门店日常运营管理、团队带教、销售目标达成、库存与陈列管理、客户关系维护等。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业管理经验；能吃苦耐劳，责任心强，有上进心。福利包括过节福利、带薪年假。

招聘店长助理。薪资为4000-6000。要求大专及以上学历，1年工作经验，有较强的沟通能力，行走干活方便，思想健康，服从管理。

歪马送酒店长岗位招聘。岗位要求：年龄18-55周岁，会骑电动车、会看导航、无案底，有一定管理经验，擅长且热爱销售运营工作，会使用办公软件，维汉双语。岗位职责：1.负责线下宣传，推动团队推广介绍歪马送酒服务，通过专业的商品知识为用户导购，引导用户下单体验歪马送酒服务。2.从事管理歪马送酒配送工作，根据系统订单进行拣货出库，根据手机导航或客户需求将商品交付到用户手中，优化门店出库动作，提升履约效率。3.门店商品管理，管理商品效期，做好商品出入库及盘点管理工作。4.团队管理，负责门店员工的选用育留及排班等工作，推动员工完成门店各项指标。5.仓内6S管理。薪资福利：薪资范围6000-8000元。底薪1800-3100元。管理绩效1500-3000元。配送提成5元加浮动（2至5元）/单。推广拉新提成5-50元/单。发薪日为每月15日。。月薪由底薪、全勤、管理绩效、配送提成、推广提成及其他奖励组成。工作地址：和田市天王国际二期。

招聘服装店长。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验；组织员工培训，协助新员工快速上手；配合总部执行促销活动，做好数据记录与反馈。任职要求包括：有零售行业经验，具备基本的沟通与协调能力；能够主动承担责任，有较强的服务意识和团队合作精神；工作认真细致，抗压能力强，能适应门店工作节奏。

港师傅菠萝包招聘店长一名。要求责任心强，具备团队协调能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，如人员调度、库存管理等。薪资待遇为3000元以上。工作地点位于市蚌山区红旗一路。

招聘前厅经理和炒菜厨师。前厅经理薪资为7000-8000元，要求具备三年以上前厅管理经验，具体事宜需电话面谈。炒菜厨师薪资为8500元。工作地点在湖南益阳。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

5000元大益阳.益阳菜招聘领班主管5名。工资十提成十奖金，联系人李经理

大益阳.益阳菜招聘领班主管5名。5000元工资十提成十奖金，联系人李经理

5000元大益阳.益阳菜招聘领班主管5名。工资十提成十奖金，联系人李经理

【大益阳·益阳菜】诚聘领班主管5名。工作地点位于湖南省益阳市。薪资待遇优厚，基本工资5000元加提成加奖金，多劳多得，上不封顶。岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，带领团队提供优质服务，维护餐厅秩序与环境卫生，处理顾客反馈，确保顾客满意度，参与员工排班、培训及绩效考核等相关工作。岗位要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先，服务意识强，工作认真负责，能适应快节奏工作环境。联系电话：李经理。

要一个主管，有做的吗？。打我电话

急招｜茶楼领班（赢天下茶楼·上城世家广场店）【岗位要求】1. 年龄90后，形象得体，性格热情大方，服务意识强；2. 具备茶楼、餐饮、休闲行业前厅管理、客诉协调、人员统筹经验；3. 沟通协调、临场应变能力突出，擅长统筹门店日常运营、接待、排班及现场管理。【薪资工时】1. 综合月薪：4000元左右，具体面谈；2. 每日在岗10小时左右。3.月休四天【岗位职责】1. 全面负责茶楼前厅日常运营、员工分工、现场服务督导；2. 负责顾客接待、需求对接、客诉处理，维护客群关系；3. 物资盘点、卫生管控、服务标准落地，配合门店做好经营统筹。【工作地址】赢天下茶楼（上城世家广场）联系人:

招聘厨师或厨师长1名，工作地点在江浙沪地区。任职要求：拥有十几年湘菜厨房经验，能够担任厨师长，擅长出品精致且速度快，曾在多家社会餐饮和连锁店工作，可接受二炒一配、单聘或夫妻档的工作模式。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

您好龙山县卓大壹品209国道负二楼（三菱重工海尔空调）请问您感兴趣吗 1、时间8.30-17.30月休2天 2、平均工资3000-5000 岗位职责 1.整理规范门店卫生，资料录入，客户接待服务，客户订单签订、货物发放，财务进出流水账、，售后上下游处理，客户满意度回访，税务发票开具

成熟稳重有责任心