门店店长 月薪面谈

招聘店长。薪资为每月4000元以上。岗位要求包括：具备主动服务意识，能热情、耐心接待客户并解答咨询；具备基础销售技巧，能促成交易并处理客户异议；能快速熟悉店内产品信息；善于协调处理员工之间的工作。

招聘益阳市益阳沅江站营业部副经理。薪资为4000元。岗位职责包括：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，通过培训、督导及问题解答进行路区整改与运营质量提升。

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

岗位职责 店长为门店第一负责人，全面负责门店日常运营、营收管理、人员管理、品质把控、卫生安全、客户服务及成本管控，保障门店稳定、高效、标准化经营，完成门店经营目标。

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招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：接待顾客，推荐穿搭、促成成交，整理货品、陈列，维护店面整洁。 岗位要求：年龄18-40岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，待人热情有耐心。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

招聘边锅师傅1名。薪资为6000-6500元每月。工作地点在湖南益阳。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

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招水槽校平师傅一名，电话同步。

招聘店长，年龄要求在18至35岁之间，年轻有活力、热爱生活、爱说爱笑者优先。要求吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。岗位职责包括：日常运营管理、库存管理及店面维护；制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩，策划并执行促销活动以吸引顾客；负责排班，培训新员工，定期评估员工表现并提供反馈和激励；处理客户投诉，建立良好的客户关系；优化门店陈列；执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店落实。薪资福利：试用期薪资为4500元，为期2个月，转正后薪资为5000元。提成直接与门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪待遇。门店端每1至2个月提供一次晋升机会。工作时间为早班9:30至18:30，晚班13:00至22:00，每周工作六天休息一天。缴纳保险。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

厦门招聘海鲜切配菜师傅一名，工资6500元，月休2天，包吃包住。工作时间为10点到2点，4点到11点。招聘服务员或店长助理一人，，工资5000-5500元，月休2天，工作时间为10点到2点，4点到10点，要求勤劳肯干。工作地址在福建省厦门市思明区轮渡码头附近。

招聘店长一名。，年龄35-50岁，有亲和力，品形俱佳，擅长与人沟通，优秀者可适当放宽年龄。店长负责店内一切事物。薪资福利为底薪加提成加福利，收入随中心效益提升而增加，设备使用率高，工资可达10000元以上。哈工天愈尖山区运营中心招聘。工作地址为中医院对面新宏基广场一楼。

招人啦！李记老南岗砂锅尚志店招聘优秀店长一名薪资构成：底薪+绩效+提成，收入上不封顶有餐饮管理经验者优先录用平台已备好，就等能干的你一起来打拼（年龄在30至45岁之间有一定的经验者）电话

地址：五台子渤海之星对面收银员工资2500～3500两天休班外卖打包员工资2500～3500两天休班前厅接待工资2500-3500两天休班招小时工招聘店长，工资面议电话

湖南益阳招聘药学管培生。要求应聘者具备药学、中药学、制药工程或相关专业背景。月薪超过4000元。

招聘督导专员。工作地址为全国。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据，做好交接记录 4.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，协助完成销售目标 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力 3. 无不良信用及违法犯罪记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，接受应届毕业生实习上岗

招聘业务导购。薪资为每月3000元以上。请联系王女士。

招聘收银员，薪资面议。岗位职责包括收款（散称货物需要称重）、交接对账以及店面卫生（收银区域的陈列、报货）。岗位要求年龄在18至45岁之间，需吃苦耐劳、积极主动、服从管理，长期稳定者优先，可接受无经验。

招聘店面导购。薪资为3000元以上每月。要求具备主动服务意识，能热情、耐心接待客户并解答咨询。要求具备基础销售技巧，能促成交易并处理客户异议，如议价和售后疑问。要求能快速熟悉店内产品信息。

湖南益阳招聘理货员。薪资范围为150至300元。要求身体健康且认真负责。

湖南益阳招聘理货员，要求身体健康、细心、能吃苦耐劳并认真负责。薪资范围为90-200元。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘店员，薪资为3000元以上每月。联系方式为陈吉伏。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。