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销售店长导购
招聘吉首罗莱家纺招聘啦!,吉首罗莱家纺招聘啦!现招店长1名、导购9名,;店长需大专以上学历+销售管理经验,导购能吃苦耐劳、有亲和力,有销售经验者优先。店长年薪保底8万,导购年薪保底6万,均为底薪+提成+奖金,上不封顶;导购另享月假+保险。联系电话:
湘西 吉首市
1月30日 12:11拨打电话
湘西龙山县急招:收银员,理货员,店长:长白班+8小时+两班制,工资面议,零食品牌店
面议
店长
急招:收银员,理货员,店长:长白班+8小时+两班制,工资面议,零食品牌店
店长月结
招聘:店长/后厨负责人 薪资:5000-7000元 职位详情: 工作内容:管理、运营店铺 任职要求: 1、年龄:26-40岁 2、学历:大专 3、有餐饮等管理、运营工作经验, 4、上班时间:9:30-21:30,月休2天 5、吃住:包吃不包住 6、综合薪酬:6000-10000元/月,购买社保 7、上班地点:朝阳大道(金茨泉酒对面)
湘西 吉首市
2月7日 08:31拨打电话
导购/店长
店长
1.负责的店铺日常销售 2.接待顾客
店长1-2人月结
鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店(友阿店) 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度; 2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标; 3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象; 4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动; 5.账号运营:多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁,学历不限 2年以上家电行业销售经验; 1年以上团队管理经验; 熟练使用办公软件; 抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务 应变能力:从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖; 工作地点:友阿国际商业广场5楼 工作时间:上六休一 面试要求:携带简历一份 TEL:王
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
店长
面议
店长1-2人月结
5K一6K店长人员排班调度,
店长1-2人月结全职
工作地点:湘潭(暂定市区河东,后续情况面议) 工作岗位:优秀店长(合伙人) 薪资:基础薪资不低于4000,绩效考核1000~2000,月度分红500~3000(综合薪资4000~12000),而且还有很多岗位晋升方向(高级别的月薪6000起步,不封上限),甚至有资格参与公司新店投资,按原始投资入股(根据工作能力判定,不合要求的不接受入股,2026年计划新店5~10家)。 店铺类型:纯火锅店 工作职责:店铺全盘管理(除开新品采购) 联系人:金先生 电话:
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
店长1-2人
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及店面形象维护 2、制定并落实销售计划,带领团队达成月度、季度及年度销售目标与经营指标 3、统筹人员排班、培训带教及绩效辅导,提升团队专业能力与服务水准 4、处理顾客咨询与投诉,优化服务流程,持续提升顾客满意度与复购率 5、定期分析销售数据与市场动向,及时调整经营策略并向上级反馈运营情况 任职要求: 1、具备鞋服类品牌门店店长或副店长岗位经验,熟悉零售全流程管理 2、具备优秀的团队管理能力、服务意识与抗压能力,能独立统筹多任务执行 3、沟通表达清晰,责任心强,具备良好的问题解决与跨部门协作能力 4、高中及以上学历,3-5年门店店长经验,形象端正,具备基本的数据分析与办公软件操作能力
湘西吉首市凯盛建材城牛霸轩粉馆招长期下粉工1名。
面点1-2人
凯盛建材城 牛霸轩粉馆招长期下粉工1名。
湘西 吉首市
2月8日 12:40拨打电话
湘西吉首市招聘配菜一名联系电话:
配菜1-2人
招聘配菜一名 联系电话:
湘西 吉首市
2月8日 12:40拨打电话
湘西吉首市招聘长期配菜一名。长期炒菜师傅一名,工资面议联系电话:
配菜烧菜
招聘长期 配菜一名。长期炒菜师傅一名,工资面议 联系电话:
湘西 吉首市
2月8日 12:40拨打电话
湘西吉首市招配菜工1名,工资面谈。
配菜1-2人月结
招配菜工1名,工资面谈。
湘西 吉首市
2月8日 12:40拨打电话
湖南湘西粉店招聘2人,
服务员1-2人
粉店招聘2人,
湘西
2月8日 12:40拨打电话
河北邢台店长薪资福利:工资请联系招工人数:1名
店长1-2人
店长 薪资福利:工资请联系 招工人数:1名
邢台
2月8日 12:45拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:8k 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,制定月度/季度业绩目标,带领团队完成销售指标; 2. 统筹门店人员排班、培训、考核,搭建高效服务团队,提升员工专业能力; 3. 负责客户开发、维护及客情管理,处理客户投诉,提升客户满意度与复购率; 4. 把控门店服务流程、成本管控及合规运营,配合总部完成各项运营工作。
成都
2月8日 12:45拨打电话
店长
招聘酒店店长助理 上班时间10点一6点下班 工资:4000一8000 需求,26一45岁,会电脑 联系人:虞先生号同步,地址武夷山三姑酒店
南平 武夷山市
2月8日 12:45拨打电话
店长
本店成聘以下岗位 有意者欢迎加入!! 联系电话:周店长 地址:洋浦新英湾区幸福城(治成全乔氏台球俱乐部) ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:
儋州
2月8日 12:42拨打电话
店长月结
轻体空间(融侨观邸店)高新招聘 岗位:店长(保底 6000 起) 体态顾问(保底 4000 起) 免费培训+晋升透明 家门口的稳定好工作! ,形象好,有同行业/服务/销售经验优先~ 门店环境干净舒适 工作地址:福清市石竹街道融侨观邸轻体空间 联系电话:张女士 ()
福州 福清市
2月8日 12:42拨打电话
餐饮收银烧菜蒸菜师傅厨师长
蒸爱蒸蒸食尚现蒸小碗菜现在吉首店,永顺店,古丈店,桑植店,慈利店,店,辰溪店,源陵店,常德店,汉寿店现诚招运营总监,店长,收银员,厨师长,炒菜师傅,蒸菜师傅,边锅师傅,学徒,行政主管,过年放假,过完年来也可以!联系电话彭总,欢迎你的到来
湘西
2月6日 15:19拨打电话
招聘店长
2000-4000元/月
店长1-2人
负责销售引流
店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
负责管理前厅工作,配合后厨
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
店长20人以上月结全职
门店合伙人(养老服务)职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略(如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等),参与日常管理决策,对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地,涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务,及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排,确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属,通过上门拜访、需求访谈等方式,精准挖掘客户养老需求(如短期托养、长期照护、精神慰藉等),制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系,定期跟进服务反馈,处理客户投诉及建议,提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源,拓展门店服务场景(如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等),丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行(如社区养老公益讲座、门店开放日等),提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训,明确服务岗位的职责与考核标准,推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范(如消防安全、照护风险防范等),确保门店运营合规,杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值,具备1-3年及以上养老服务行业经验(如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等),熟悉养老服务流程、行业政策(如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》)及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心,能耐心倾听老年人需求,尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力:具备基础的门店运营思维,能分析门店营收数据、服务数据,提出优化建议; -沟通协调能力:能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通,妥善处理复杂需求; -资源整合能力:具备一定的社区资源或行业资源优先,能主动拓展合作渠道; -风险意识:能识别养老服务中的潜在风险(如照护安全、客户纠纷等),并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁,身体健康,能适应门店日常运营的工作节奏; -无不良征信记录及行业违规记录; -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红(具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定); -享受门店专项激励(如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等)。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系(如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等); -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等,提升养老服务行业专业能力; -若门店拓展,可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请:提交个人简历及合作意向书,说明对养老服务行业的理解及合作思路; 2. 面谈沟通:与门店主理人/品牌方负责人面谈,明确合作模式、职责分工及权益分配; 3. 资质审核:核实个人资质、行业经验及资源情况; 4. 协议签订:确认合作细节后,签订门店合伙人合作协议; 5. 岗前筹备:参与门店运营培训、资源对接等筹备工作,正式启动合作。
店长1-2人月结全职
一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间,具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**,熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳,审美在线,沟通表达能力强,有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限,持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力,能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**:负责门店日常运营,包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等,能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**:精通美甲美睫项目销售技巧,能策划门店促销活动,拓展新客户、维护老客户,提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**:能组建、培训和激励美甲美睫师团队,制定员工考核与奖惩制度,提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**:妥善处理客户投诉与建议,建立良好的客情关系,提升客户满意度和门店口碑。
店长1-2人月结全职
湖南益阳招聘: 1、门店店长 薪资:4000-8000元 要求;亲和力好,责任心强,上进心强,善于沟通执行力强。热爱童装行业,具备良好的审美能力和搭配能力,销售能力强。 2、店员/营业员 薪资:3000-4000元 有想做的电话沟通
长沙芙蓉区待遇面聊,有工作经验者优先
4000-5000元/月
餐饮店长
待遇面聊,有工作经验者优先
店长1-2人月结
章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成,年龄18-50岁,男女不限,形象气质佳 联系电话:(王) 地址:祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面
店长1-2人
招聘:尚鲜递零食水果店(全国连锁)強势入住邵阳,本月底即将隆重开张营业 急聘: 一、店长2名(有相关经验优先 二、收银员:4名 三、优秀导购员20名,50以下,形象佳,待人热情,亲和力強 四、厨房一名:工资面议,做中歺、饭歺,(每歺最多20人吃) 待遇好,比同行业工资高出500一2000元 地址:火车南站红星社区 上班时间:早班6.30一2.30分 中班2.30一10.30分
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