招聘临榆炸鸡腿乾州古城店店长收银，前台销售及店长，有前台收银，店长经验者优先

急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

常德市武陵区景源千金大药房招聘岗位：店长一名，促销员二名： 年龄18至50周岁，责任心强，踏实肯干，有相关经验或销售经验者优先。 待遇：无责底薪3千+提成或面仪+ 工作地点：常德市第一中医院正对面 联系方式：李经理

招销售员工与店长数名： 要求：28——50岁，勤奋耐劳，开朗做事踏实，同时也欢迎应届毕业生。工资待遇:2600提成，工作轻松，有销售经验者优先，包吃包住 成长： 小白无需担心，工作简单，上手快。老员工手把手带。每周公司有培训，系统的成长方案。公正透明的晋升通路：员工——助店——店长——区域经理 联系人：何亦蕊（） 地址:柏加镇柏铃村柏沱路117号全家营养超市

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

吴钻钻烤肉招预备店长5.5k起 我们是一家在洋湖稳定运营的烤肉店，现招聘一位能同行的预备经理我们相信，一份好工作，就要让伙伴吃得香、挣得多、干得稳。 我们的优势很实在： 1.员工餐超好吃：天天喂饱你的胃，也温暖你的心。我们坚信，吃得好，工作才更有劲。 2.工资比同行高：我们提供高于本地普通餐饮经理岗位的薪酬。你的能力和付出，值得更实在的回报。 3.生意稳定踏实：门店位于成熟商圈，客源稳定，让你能专注维护与管理，无需为生意起伏过分担忧。 我们希望你： ·有餐饮行业运营、管理经验，责任心强 .做事麻利亲和力强性格开朗乐观 ·有过餐饮烤肉、饮品行业经验更佳，但我们也看重你的学习与实干能力。 工作时间：下午三点-凌晨一点 职位待遇： ·薪资：5500-7000 ·福利：美味员工餐、清晰晋升通道、稳定发展平台、绩效奖、工龄奖、年终奖、节日红包、生日红包等别的地方有的我们都有，别的没有的我们也有 优先来店里面试直接面谈的

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

雪峰南路弦庭花园餐厅急招店长一名，男女不限，有西餐厅管理经验优先。联系电话李

湘西土家族苗族自治州凤凰县招光伏电焊师傅，必须是做过光伏的师傅，有意者联系。

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

湘西土家族苗族自治州保靖县招拆除/运渣(拆除)

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘源氏木语招聘，因市场需求，招聘导购3名，工资待遇行业最高，不需要外出，坐店接待客户即可，最好会电脑基础操作，接受能力强的

上海虹口区临平路餐厅招聘 店长7000+提成，要求做过快餐店店长经验服务员 ，5000+200全勤 兼职服务员数名，男女不限，每小时20-25元 联系电话

兼职店长岗位 工作地址:广东省深圳市宝安区上合路79号喜利宝商场左侧门,振华学校西门,电梯上3楼小铁24h无人自助台球, 深圳市光明区同业路与科农路交叉口正西方向164米左右, 深圳市光明区马田街道松白路5078号锴龙大厦3楼(小湘厨社区食堂楼上）小铁台球, 深圳市宝安区新桥街道企安路10号（开成一家公寓）金诺大厦2楼210室, 深圳市龙岗区平湖街道平吉大道369号胜利商厦205小铁台球 19:30-22:30 做过服务行业，亲和力强，能够主动与人交流，乐观开朗，性格外向；有责任心，对工作认真负责，保证工作顺利完成；接受排班，一个星期能上5天，周五周六周末最少要上两天；按时完成交代工作情况，服从安排，配合完成门店管理，服务行业相关工作，主动与人交流，乐观开朗，性格外向，配合完成门店管理，接受无经验，可提供培训 最好20-28周岁

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄30岁以上，身体健康。工作时间：

资深店长 年纪19 - 45周岁，身体健康对工作认真负责有团队合作精神有销售经验者优先；高中及以上学历(男女不限)形象。工作时间:做一休一，做六休一，或根据店铺具体安排 薪资福利:(保底+提成+奖金)有销售经验的优先，待遇从优 报名方式：进入投递简历；预览时标签不可点扫一扫，关注该

招聘：领班（主管） 薪资：3600-4000/月 岗位要求： 岗位职责： 男女不限，服从管理

16年老店重新装修扩大经营十方装饰+兔宝宝健康饰材易装馆+红莨山全屋定制急招！多岗5k-10k+提成，带薪带教，可真人露脸拍视频优先爆赚！ 全屋定制设计师5k-10k：会酷家乐/CAD，1年经验懂板材，量房出方案+对接客户跟进安装，装饰公司优先，可真人露脸拍视频加分 店长5k-10k：1年装饰门店管理，懂装修全流程，带团队冲业绩，谈单施工回款全跟进，有资源优先，可真人露脸拍视频优先 业务员5k-10k+提成+开单奖：新人带薪带教，外勤开发装修客户邀约签单，无经验可带，可真人露脸拍视频拓客更快 店员5k-10k：热情嘴甜勤快，接待客户介绍家装，协助谈单整理资料，经验不限可培养，可真人露脸拍视频优先 踏实抗压想赚钱速来！肯干就有高收入！联系电话，联系地址隆回滨江新城一栋206–210门面

5K一6K店长人员排班调度，

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

湖南益阳招聘： 1、门店店长 薪资：4000-8000元 要求;亲和力好，责任心强，上进心强，善于沟通执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力，销售能力强。 2、店员/营业员 薪资：3000-4000元 有想做的电话沟通

门店日常管理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。