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品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

招聘地址：华源装饰材料大市场 ====== 招聘企业2： 饺好运水饺馆 招聘岗位：店长；店员 任职要求：店长要求有1年以上餐饮门店管理经验，熟悉美团，饿了么等外卖平台运营，身体健康，持有健康证；店员要求身体健康，持有健康证，品行端正，踏实肯干，有责任心，服务意识好，热情礼貌，有耐心。 薪资待遇：综合工资5000-7000元/月；3500-4000元/月，以上岗位提供员工餐，工资按时发放。 联系电话：

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

门店店长 性别不限，45岁以下 薪资福利:工资4000 - 5000，底薪+提成，月休三天，有法定假，有饭补，三个月后 招工人数:1 - 2名

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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转发:湖南衡阳招锅炉工四名，详情，联系电话刘总

本厂招缝盘师傅一名。电话:

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

衡阳市衡阳县招二保焊/气焊

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急急急招！ 新中国5楼One by tow◈6楼louisa.s 招（穿版小妹❗店长❗❗销售强手❗❗❗） ♦要求： 1.穿版小妹薪资《10K-30K》 有模特和主播经验者优先考虑，身高162-167，可穿S码 2.销售强手 薪资《10K-30K》 只接受熟手，身高162-167，可穿S码 3.店长岗位 《15K-40K》：需有同岗经验2年以上，目标感和责任心强，能带团队！！！ ♦底薪+总提+餐补550+达标红包+生日福利+年终奖+项目奖金 电话： （务必备注应聘岗位，非诚勿扰 !）

渔三娘 招聘岗位:店长 1.有餐饮相关管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通与领导能力，负责门店运营、人员管理、成本控制等职责（有大店管理或新店筹备经验优先，薪资待遇面谈） 2、晚班服务员3名，18-50岁，能接受晚班，底薪➕全勤➕包吃住 地 址：张家界通达广场渔三娘青花椒鱼火锅总店 联系人： 卓（）

蛋糕店店长 薪资福利:薪资面议，缴纳社保、提供住宿、全勤奖、节日福利。 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐经开区（头屯河区）金岭西一路399号

老鼎丰招聘 职位:店长 要求45岁以下，节假日三薪，月休6天， ，节假日福利优厚 。 联系电话

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==================湖南臻品羊行商贸有限公司一、店长：5名（衡阳市各连锁店）薪资3700元-12000元要求：年龄在25岁-45岁沟通能力强二、店员/营业员：20名（衡阳市各连锁店）薪资3000元-8000元要求：年龄在18岁-45岁沟通能力强无夜班，8小时制三、出纳要求：有相关工作经验，衡阳市本地户口能提供担保，具体面议联系人：曾女士联系电话：

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 （） 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

1、销售精英3名 2、店长1名

新店开业在即.招聘行业精英，诚邀各位精神股东加入大家庭来 1.炒锅师傅：4名月薪6000～7000元 2.切配师：1名月薪3500～4500元 3.前厅主管：1名月薪4000～5000元 4.服务员：5名月薪2800~3500元 5.勤杂工：2名月薪2800～3200元 6.洗碗工：1名月薪2800~3200元 学徒多名工资面议 员工福利待遇；月休三天，包食宿，每月全勤奖，绩效奖 联系人：刘先生 电话：（） 望各大佬推荐 平台

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

督导 1. 年龄：40周岁以内，有能力者可适度放宽。2. 从事日化行业相关岗位，熟悉经营商模式，熟悉线下ka, 零售，ka，包场，cs，深分等渠道。3. 有较强的沟通表达能力，抗压能力强，可接受长期出差。驻地长沙/郴州/衡阳，南京等全国各地 薪资福利:薪资待遇丰厚；入职就缴纳五险一金；享有生日日福利，带薪年假，节假日福利，产品福利等。

招聘启事：诚聘会做安徽芜湖口味的食堂大锅菜厨师长一名，工资8000-9000，非诚勿扰，联系电话

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观