招聘：店长 薪资：4000-8000 学历要求：初中 工作要求：服务意识强，有责任心，有一年及以上服饰管理经验者优先

工资6000-8000

招聘：店长 薪资：6000-10000 学历要求：高中 工作要求：形象气质佳，沟通能力强，有美容行业管理经验2年以上

招聘：店长 薪资：4500-10000 学历要求：高中 工作要求：口齿清晰，善于表达， 有1年以上的家具行业经验或从事过管理优先

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘：店长 薪资：3000-4000 学历要求：初中 ，以前从事过文具店店长或教育培训店长人员优先考虑

生鲜超市诚聘： 生鲜超市培训副店长多名 工作职责： 协助店长带领员工做好蔬菜水果的陈列，加货，补货，订货，标准维护，区域卫生维护，损耗控制，毛利控制等，有亲力亲为的精神，门店事无巨细。 要求： 行业同等职务至少3年以上经验，或者大型商超果蔬部主管至少五年以上从业经验。半桶水，只想做甩手掌柜，不能跟员工一起同甘共苦者请勿打绕。 待遇：6千到7千/月，加门店利润分红，（你有能力到手九千到一万）包吃住。 你的前途： 晋升店长，薪资加利润分红1万到1万3 成为事业合伙人，自己当老板。 我们，资源，专注生鲜经营管理专业技能和知识的教育培训，致力培养一批有志向在生鲜超市行业发展的志同道合者，为在生鲜行业遭遇经营管理痛点的各路英雄拨云见日。 联系方式：

招聘：店助 薪资：3000-8000 学历要求：初中 工作要求：要求有管理经验，有超强的责任心，形象气质佳

招聘：咖啡店长 薪资：3000-4500 学历要求：初中 工作要求：有工作经验者优先，有责任心，爱咖啡

衡阳市常宁市招电焊工，工资350，管住不管吃。有焊工证优先，没有焊工证亦可，要求能焊小型钢梯，铁质预埋件。

衡阳市雁峰区招水电

衡阳市耒阳市招抹灰(补水电线管槽)2人点包都可

招庭院门铸铝门喷塑师傅。

衡阳市常宁市招工地小工/杂工(杂工)

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 店长

精品水果店招聘： 店长1名： 有管理经验及能力，责任心强 底薪3500-4000绩效，能力强可面议 店员1名： 负责顾客接待、陈列补货、做法式果切 年龄：18-40岁 地址：德州嘉诚东郡小区 电话：

招聘：超市店长 薪资：7001元以上/月 1.具有连锁超市店长管理经验5年以上经验，熟悉生鲜管理优先；2.具备良好的管理能力和团队协作精神；3.能够有效地解决店铺运营中的问题；4.对工作充满热情，有较强的责任心。

招 聘 1. 海鲜打称1名 要求: 熟手优先 待遇:月休3天，5000-5500，吃补 联系电话:（同步） 东莞长安

招聘：361°KID店-店长 薪资：4000-5000元/月 具有一定的领导管理能力以及团队协作精神

招聘：店长 薪资：面议 学历要求：大专 工作要求：福利待遇： 1、薪酬组成：提成、专项奖励（定房现金奖等）。 2、对新员工实行一对一帮带 3、其他福利：团队活动、岗位培训、不定时聚餐、节日慰问，生日福利。 4、月休4天（不含国家法定节假日），上班时间：上午8:30—12:00，下午2:00-6:30。 5、工作环境：公司为员工提供优良的工作氛围、工作环境优美、基础设施完善。

招聘：店长 薪资：8000-12000 学历要求：大专

招聘：店助 薪资：3000-8000 学历要求：初中 工作要求：要求有管理经验，有超强的责任心，形象气质佳

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：门店店长 薪资：2500-3000 学历要求：中专/技校 工作要求：1.全面主持店内的管理工作，包括:卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等;会操作办公软件 2、配合上级的各项营销策略的实施 3、完成公司制定的门店销售目标，为门店业绩增长提出合理化建议 4、配合HR负责门店员工的社保、入/离职等办理工作5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 6行业经验:化妆品销售经验二年以上

招聘：店长 薪资：5000-5000 学历要求：初中 工作要求：有一定的管理经验

招聘：楼面主管 薪资：5000-6000 学历要求：大专 工作要求：任职要求： 1. 具有2年以上管理经验； 2. 熟悉运营流程，了解员工培训、管理等方法和手段； 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力； 4. 具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标； 5. 工作细心、认真，能承受一定的工作压力。

招聘：领班 薪资：3000-4000 学历要求：不限学历 工作要求：积极热情，有工作经验

招聘：小米店长 薪资：4000-8000 学历要求：大专 工作要求：有销售经验，购买五险一金，不需要出差，有相关工作3-5年店长经验

招聘：经理 薪资：4500-5500 学历要求：高中 工作要求：具备餐饮行业一年以上管理经验优先，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神