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车间师傅一位
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.要熟悉制衣工序,开货前要会车产前版!
车间主任月结1-3年大专
1、全面负责砂石骨料生产线(包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库)的日常运行管理,确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程,依据母岩特性(如硬度、含水率、含泥量)合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数;积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位;熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。
汽配厂车间普工内饰厂餐补20人以上月结经验不限吉利配套内饰厂利民本地优质企业做事简单活轻松好干免体检两班倒
九华吉利配套内饰厂(管理自由,活不累轻松, 工作强度、工作量只有一般汽配厂的50-60%左右。) 大厂订单稳定,全年活多事情稳定,只招社会工 ,免体检直接入职上岗。 年龄18~48岁,普工工作,无需任何经验和技术,身体健康无重大疾病,免体检直接入职。 工作时间:两班倒工作制 (点对点7.30~7.30),工资:记时工资220一天(含餐补),5500~6000每月。 薪资模式:计时部门为主,少量好部门,前期计时,熟练后计件,多劳多得,工资平均水平6500~8000左右。 可提供宿舍,吃有食堂自费,厂区食堂经济实惠 。 要求:必须累计出勤总天数一个月以上(硬性要求),能做2个月以上优先。 车间活简单上手快,订单稳定,长期稳定岗位,免体检。 工作地址:湘潭九华潭州大道附近(新厂)
不拖工资通过率高!电机壳加工5000-6000 男女不限大量招
5-6千/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
男女不限22-50岁大量招 综合薪资5000-6000 两班倒 提供吃住 入职前有培训
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
食品厂车间免费培训包吃20人以上月结
大量招工 工作内容:食品厂串牛油粒,可马上上岗。 年龄:65岁以下,男女均可,身体健康。 上班时间:早7点至晚6点期间都可进班,时间弹性非常大。 计件工作(2400一6000)多劳多得,适合宝妈和在家带小孩的人员。 包中餐,空调车间,可帮忙转介绍。 工作地点:湘潭大学体育馆对面谷雨食品有限公司。 联系电话(徐女士)
生产主管
1-1.5万/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求: 1、大专或本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先; 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验; 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用; 4、具备较强的沟通表达能力,良好的组织协调与问题解决能力,抗压性强,执行力突出。 岗位职责: 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量管控、人员调度、设备维护及成本控制工作; 2、推进精益生产实施,持续优化生产流程,具备数据统计与分析能力,推动生产效率提升。
车间保险餐补20人以上月结两班倒
免费包吃三餐! 包住全新4人间! 1.工作时间: 8:00-20:00 / 20:00-8:00(两班倒) 2.工作内容: 生产电路板(软板),手工活,中央空调恒温车间。 3.薪资:16/16.5/17每小时,月收入5000左右 全年工时充足,管理人性化,长期稳定!
普工包吃包住20人以上
招聘岗位: 一线劳务普工(多岗位可选) 岗位要求: 1、年满18周岁,持本人有效身份证原件报名; 2、男女不限,身体健康,无不良嗜好及其他不良记录; 3、严格遵守公司规章制度。 福利待遇: 1、提供食宿(宿舍配有空调、电视及独立卫生间等); 2、入职发放迎新礼包; 3、节日发放福利物资。 报名及问题咨询,欢迎来电!
砍伐工20人以上
日结。砍竹子,砍枝,砍尾打堆,每堆30至50根,以现场情况来定,不溜竹子不装车每吨价150元,每天结款过磅多少吨结多少吨的钱
郴州 桂阳县
10月28日 13:44拨打电话
网络销售
3-6千/月
网络销售3-5人经验不限大专销售额提成渠道销售基本坐班互联网/科技电子商务面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】 1、线上对接有拓客需求的商家、企业客户 2、简单讲解AI软件功能、做基础演示、跟进意向客户 3、维护客户关系,促成合作签约,挖掘复购和转介绍 4、配合团队完成月度业绩,工作轻松简单,全程有人带 【任职要求】 1、学历、经验不限!零基础小白可教、可培训 2、性格开朗,正常沟通即可 3、想赚钱、有上进心、能稳定上班 4、喜欢互联网、AI行业,愿意学习新事物 【真实薪资待遇(无套路)】 试用期:底薪2500 + 25%高额提成 转正后:底薪3500 + 25%高额提成 提成不封顶!多劳多得,签单收入非常可观 无压单、无套路、不克扣工资 【上班时间】 上午:10:00–12:00 下午:13:30–18:30 正常下班,不熬夜不加班
郴州宜章县招挖机/钩机司机.开60.开85、开抓树机
8千-1万/月
挖机司机长期1-2人月结
郴州市宜章县招挖机/钩机司机.开60. 开85、开抓树机
郴州 宜章县
10月28日 13:33拨打电话
主播
100-200元/天
主播包住20人以上经验不限学历不限全职兼职抖音
没有经验也可以 岗位职责: 1.在直播平台进行才艺展示与互动,营造积极健康的直播氛围。 2.维护粉丝关系,及时回应观众提问,提升用户粘性与活跃度。 3.配合团队策划直播内容,参与短视频拍摄及创意构思工作。 任职要求: 1.具备良好的镜头感与表现力,性格开朗,善于与人沟通互动。 2.拥有一定的才艺基础或独特的个人特色,能吸引并留住观众。 3.具备较强的抗压能力与团队协作精神,能适应直播工作节奏。
要三个焊工学徒 450 一天包吃住
400-420元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃五险一金保险3-5人日结
嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验
1.落实生产计划,调配人、机、料,跟进进度,保障按期交付 2.现场管控工艺、品质,处理生产异常,推动不良改善 3.管控物料损耗、能耗,降本提效,推进 5S / 精益改善 4.落实安全制度,隐患排查,杜绝安全事故 班组人员管理、培训、排班、绩效、早会管理 5.设备日常点检、维护协调,保障稼动 6.生产数据统计、报表上报,对接 PMC、品质、工程等部门
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任经验不限学历不限
岗位职责 一、生产管理与效率提升 全面负责机加车间的生产管理工作,组织落实生产计划 合理安排生产班次和人员配置,提高生产效率和设备利用率 负责生产数据统计分析,跟踪生产进度和产能利用情况 协调与前后工序的衔接,确保生产流程顺畅 二、工艺技术与质量管理 负责机加工工艺参数的监控和优化,提高加工质量和效率 组织质量分析会,分析尺寸超差、表面质量等问题原因 监督工艺纪律执行,确保员工按操作规程和工艺要求作业 配合技术部进行新工艺、新刀具的试验和验证 三、设备管理与成本控制 负责数控车床、普通车床等设备的日常管理和维护 组织设备点检和定期保养,减少设备故障停机 控制加工成本,降低刀具损耗和材料浪费 负责车间间物料和在制品管理,优化库存周转 四、人员管理与安全管理 负责车间人员培训和绩效考核,提升团队技能水平 推进现场 6S 管理和精益生产,改善作业环境 负责车间安全生产管理,落实机械加工安全措施 完成上级交办的其他工作任务
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
厂长/主管5-10年大专质量管理热处理工艺水处理工艺全面质量管理体系
岗位职责: 负责全厂生产工艺的控制、优化与技术改进,涵盖焙烧、浸出除杂、萃取除油等各车间流程环节; 主导工艺参数的设定与调整,攻克生产过程中的技术难题,提升运行效率并降低物料消耗; 组织编制与修订工艺技术文件,开展员工工艺操作培训,并对工艺执行情况进行监督与指导。 任职要求: 大专及以上学历,化工工程、冶金工程等相关专业背景; 5年以上碳酸锂生产工艺技术及现场管理经验,熟练掌握碳酸锂焙烧、浸出、萃取等关键工序; 具备良好的技术研发能力、工艺改进经验以及团队协作与沟通能力。
生产跟单/文员3-5年高中
具备3年以上铸造厂工作经验, 熟悉电气操作,掌握ERP系统应用, 工作细致认真,责任心强。 (薪资待遇面议)
流涂主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
具备3年以上铸造厂流涂现场管理经历,熟知实型铸造工艺流程,尤其精通流涂涂料的配制、施涂、干燥及质量控制等核心环节。
木工厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
生产部门主管
1-1.5万/月
生产总监10年以上高中能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责: 1、依据公司战略规划与运营需求,编制月度、年度生产计划,并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度,全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作,实施成本监控与数据分析,提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化,负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作,高效协调资源,保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄50周岁以下,身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历,精通各类生产工艺流程,具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议
湖南郴州工字钢打孔,要求有登高证
200-300元/天
组装工1-2人日结其他无前科
工字钢打孔,要求有登高证
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技新能源机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行,涵盖订单下达、生产进度监控等环节; 2.统筹协调内部及外部资源,保障生产排程按计划推进; 3.应对生产过程中出现的突发问题,快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能高效联动相关部门及合作方; 2.工作积极主动,具备较强的责任意识和任务推动能力; 3.具备基础的数据分析技能,可对生产相关数据进行整理、统计与分析。
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