1、全面负责砂石骨料生产线（包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库）的日常运行管理，确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程，依据母岩特性（如硬度、含水率、含泥量）合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数；积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历，其中至少2年担任相同岗位；熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.要熟悉制衣工序，开货前要会车产前版！

湘潭欧拓环宇｜德资厂招工 16‑54岁｜后工序浅加工，非流水线可走动，无重活 保底180/天 +超产奖500‑2000｜月薪6000‑10000 吃饭算工时、免费两餐｜宿舍100/月

【岗位职责】 1. 全面负责铝合金门窗加工厂整体生产运营、团队管理、品质管控、安全生产及成本管控工作； 2. 根据公司订单制定生产计划，统筹排产、物料、人员调配，保障产能及交付节点； 3. 优化生产工艺、管控产品质量，降低生产损耗，落实降本增效工作； 4. 负责车间日常管理、设备维护保养、安全隐患排查，确保合规安全生产； 5. 搭建生产团队、制定绩效考核，对接公司各部门，定期汇报工厂运营情况。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上铝合金门窗工厂生产管理经验，3年以上厂长/车间主管全盘管理经验； 2. 精通铝合金门窗整套生产工艺、质量标准、设备运维，熟悉门窗加工车间精细化管理； 3. 具备较强的生产统筹、成本控制、团队管理及问题处置能力，执行力强、责任心强； 4. 有建筑配套门窗、装配式建筑配套生产经验、工厂从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责清香型、酱香型酒类产品的生产沟调与配置酒生产工作； 2. 组织并实施食品安全生产管理，确保生产全过程符合食品安全标准； 3. 监督生产流程中的各环节执行，保障产品质量稳定与合规； 4. 指导生产团队完成日常生产任务，优化生产工艺流程。 【岗位要求】 1. 熟悉清香型、酱香型白酒的生产工艺及配比技术； 2. 具备配置酒生产相关经验，掌握生产沟调关键技术； 3. 了解食品安全管理体系，能严格执行食品生产安全规范。

28元/小时+保底260H，四人间包吃住，免体检，班次自己选！ 找工作最怕什么？怕工价低、怕流水线太累、怕住宿环境差、怕入职体检太折腾！如果你正在找一份赚钱多、待遇好、又人性化的神仙工厂，那请一定要看完我们这篇招聘！我们是专业生产饮料的现代化大厂，订单常年爆满，现因生产需要，大量扩招普工。只要你肯干，在这里绝对能让你赚到钱、住得好、干得舒心！ 一、工价天花板，保底260小时，收入绝对稳！ 我们给出的小时工工价是实打实的28元/小时，在周边工厂里绝对是天花板级别！而且我们承诺每月保底工时260小时，这意味着你哪怕一天都不多干，每个月最低也能稳拿7280元！如果订单旺季加班多，综合月薪轻松突破8000到9000元以上。多劳多得，上不封顶，你的每一滴汗水都能换成真金白银！ 二、告别流水线，免体检，入职快人一步！ 传统的工厂都是流水线，人跟着机器跑，累得喘不过气。但我们车间做事完全不用流水线，工作模式轻松自由，不需要任何工作经验，老员工手把手教，新手小白半天就能轻松上手！更贴心的是，我们入职不需要体检，省去了大家排队体检的麻烦和，带上行李直接就能安排宿舍、进厂上班，主打一个高效便捷！ 三、班次自己选，长白班/两班倒随心定！ 每个人的身体情况和家庭需求都不一样，所以我们把选择权交给你！想安稳作息、照顾家里的，可以选择长白班；想趁着年轻多赚点钱、不怕熬夜的，可以选择两班倒。班次完全由你自己决定，充分尊重你的个人意愿，让你工作生活两不误。 四、豪华四人间，朋友同宿，伙食顶呱呱！ 出来打工，吃住最重要！我们免费提供高标准的四人间宿舍，空间宽敞，环境干净。如果你和朋友、老乡一起过来，我们直接给你们安排在一个宿舍，出门在外也能有个照应，绝不孤单！食堂的伙食也是出了名的好，菜品丰富、荤素搭配、味道可口，绝对管饱又管好，让你干活有劲，吃得开心！ 五、管理人性化，氛围轻松不压抑！ 我们深知大家出门打工都不容易，所以车间管理非常人性化。没有苛刻的规矩，没有乱骂人的线长，大家互相尊重，氛围轻松愉快。正式工底薪2680元，各项福利保障齐全。 招聘要求：男女不限，身体健康，踏实肯干。

职位描述： 1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理； 2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训； 3、实施现场工艺巡查，监督作业人员严格执行工艺规范； 4、完成其他与岗位相关的协作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备基本识图能力； 2、具有1年以上现场工艺工作经历，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握工艺文档及作业规程，了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求，能按体系标准完成相关记录与文件，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

【岗位职责】 1. 掌握优化产品生产工艺流程，在关键控制点进行抽查，发现不合格品及时进行纠正，并定期与厂长沟通生产过程中频繁出现的问题，制定解决方案； 2. 每天6S现场检查整改，出具整改计划，确保生产现场干净、整齐、有条理，人员着装合理。 3.负责产品的日常检验数据、信息汇总，填写相应的原始检验记录表单，并出具出厂检验报告； 4. 预包装产品标签、外包装内容的审核。 5. 对产品品质异常及客户投诉进行处理，对客户投诉、退货的原因调查、分析、回复及制定纠正和预防措施，并监督落实。 【岗位要求】 1. 25－40岁；大专及以上学历，食品或检验相关专业，持有检验员证优先考虑； 2. 有3年以上食品现场管理，质量控制及质量检测经验； 3. 熟悉食品生产相关知识； 4. 熟练使用电脑等现代办公设备，良好的人际沟通与语言表达能力，善与他人合作，较强的责任感和事业心。

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招聘：饲养员一名，后备母猪场，全自动料线，半漏粪板。生活环境非常优越！要求：年龄55岁以内，身体条件好，能吃苦耐劳，要有工作经验。工作地点:湖南郴州苏仙区福利待遇:5000。包吃住。联系人:赵

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【岗位职责】 1. 负责幕墙构件生产线班组日常管理，执行车间下达生产任务，合理分配工位人员，跟进每日产能、交期，保障订单按时产出。 2. 管控本产线工序质量：看懂幕墙加工图，监督下料、钻孔、组角、注胶、组装等工序，及时处理尺寸、外观、密封等不良，降低返工报废率。 3. 产线5S、安全生产管理，监督劳保佩戴，现场隐患排查，制止违规操作，做好班前安全交底。 4. 物料管控：跟进型材、配件、胶、辅料领用，核对物料，减少磕碰损耗。

年龄30--50岁

岗位职责： 1.全面负责上釉车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作； 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标； 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产效率； 4.管理车间人员，开展培训，提升员工技能与执行力； 5.推进现场管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1. 具备上釉相关岗位工作经验； 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力； 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力； 5.有相关行业从业背景者优先。

岗位职责： 1.全面负责厂区库房日常装卸、码垛等管理，确保装卸计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场作业规范，杜绝安全事故发生 3. 协调调度人员、设备与物料资源，优化生产流程，提升作业效率 4.指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5.配合其它部门开展问题分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉装卸流程、精益生产及5S管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有机械制造、装备制造等行业背景者优先

【岗位职责】 1、安全生产：全面负责工厂安全，落实人员、设备及产品安全。 2、计划交付：监督生产计划实施，统筹工序，调度急单插单，保障准时交付。 3、调配提效：合理调配人机料，优化布局与负荷，提高生产效率。 4、现场5S：建立现场制度，推进5S标准化管理并严格考核奖惩。 5、食品合规：统筹质量与食安，落实ISO22000/HACCP体系，主导验厂审核。 6、协调应急：跨部门沟通协调，妥善解决生产突发事件。 7、制度建设：协助日常运营统筹，建立健全管理制度，提供战略建议。 【任职要求】 1、3年以上行业经验，1-3年以上食品加工企业同岗位管理经验； 2、熟练操作办公软件； 3、熟悉食品生产管理、精益生产及相关法规； 4、具备较强的组织协调、问题解决及团队领导力； 5、为人正直，责任心强，认同企业文化。

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【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设； 1.2 制定个性化发展计划，通过定期辅导、绩效评估与激励，提升团队专业能力与稳定性； 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规，确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配，动态优化资源匹配项目优先级，确保项目高效推进； 2.2 监督团队执行质量，主导根本原因分析与改进，重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题； 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告（进度、质量、风险），驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO，理解客户需求，提升本地化服务满意度； 3.2 维护关键研究中心关系（机构/伦理/主要PI），为团队提供高层级支持； 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题，提升工作协同效率； 3.4 管理区域项目预算，合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南（如工作话术、医院流程动线图）； 4.2 收集分析本地法规政策变化（如跨境医疗试点），及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验，有大型项目管理案例，有销售经验优先； 3. 精通GCP与临床试验全流程，具备风险预判与解决能力； 4. 具备优秀的组织协调能力，擅长多任务处理与人员管理； 5. 优秀的跨部门沟通能力，能承受多任务高压； 6. 具有较强的团队合作精神，自我激励及注重细节； 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能推动问题闭环； 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度； 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎： 1. 带领团队扎根医药创新前沿，承接国际多中心及本土创新药械临床试验； 2. 破解地域难题（湿热气候药物管理、复杂医院流程），推动区域项目高效交付； 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队，直接贡献于业务增长。

岗位要求： 1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作，保障资质顺利取得并长期有效维持。 2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制，涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控，健全保密管理体系，推动制度切实落地执行。 3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理，强化全员保密意识与实操能力，规范涉密岗位行为准则。 4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查，识别潜在泄密风险，及时发现并督促整改问题，预防失泄密事件发生；牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。 5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程，严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节，杜绝信息外泄隐患。 6、对接上级主管单位及相关协作机构，配合完成各类检查任务，落实各项整改意见与工作要求。 7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验，熟知特种行业保密资格（二级/三级）现场审核流程、评分细则及整改标准，掌握相关法律法规与实施条例； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作； 4、坚持原则，工作认真细致，具备强烈的保密责任感；拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。

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