岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.要熟悉制衣工序，开货前要会车产前版！

职位描述 电子厂 上六休一 宿舍有空调 坐岗 管理不严 宿舍有热水 长白 可带手机 不体检 宿舍有独卫 计时工资 4人间宿舍 五险 公司简介:主要以生产手机配件充电器数据线蓝牙耳机音响路由器小型家电 一、招工要求 1、男女不限，满16周即可 2 不卡纹身，不卡民族，无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 二、薪资待遇 1 .小时工26\小时 2.日结工260\天

新员工入职奖励1500元！！新员工入职奖励1500元！！新员工入职奖励1500元！！ 年满16岁以上即可，包吃住，年前可以结清全部工资，年后返岗有返岗奖励！ 招聘岗位：总装、打螺丝、质检、仓管、叉车工、物流、车间司机等岗位，特殊岗位需要持证上岗，恒温车间无异味，上手零难度，轻松不累，老手新手都能干。 1：薪资：28元一小时，月综合7000-8000元，长白班坐岗为主 2：福利：吃饭两荤两素一汤，免费提供一日三餐 宿舍免费，四人间上床下桌，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间都有。 3：要求：年龄16-50周岁，男女不限，身体健康。 4：每个月8号发工资，，离职工资人走账清 工厂直召不收取任何费用，面试当天即可安排宿舍，感兴趣请直接私信我，谢谢。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1.操作仪器设备,完成电池组的拆解工作

株洲废旧家电拆解厂招聘： 一，拆解及分选岗位：（熟手优先） 拆解工10人 30-48周岁（长白班） 2.工资待遇:前7天保底180元/天，记件工资多劳多得。我们老员工带新人只要肯吃苦岗位能赚到钱 月薪6-8K 3-工作内容:拆解废旧家电及分选拆解产物。 4-工作时间12小时制， 早8点-晚8点 注意事项: 1-工作满30天，拆解工前7天保底180元/天，之后计件单价多劳多得，有相关工作经验优先录取。 2-*免费住宿4人间，水费电用自理，提供工作餐 3*上班时间12小时制 4*入职需体做检， 做满3个月后 (有1年内的体检报告也可以) 5*（，每周可预支300-500元生活费） 5*面试带身份证原件， 周一至周五面试 面试时间:上午9点~10点。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位要求：男女不限，18-45岁，，中专以上学历，试用期设备技术培训包教包会，能适应两班倒工作制。

湖南（永州）槟榔厂 开招了，永州基地10月份开始上人，赶紧来报名，享受大福利！！！ 大量招聘500人，18岁-50岁，工人为主，根据年龄分配各种岗位，每个岗位前5天，均有120元以上保底，具体介绍如下： 包装：100人，工人为主，18-50岁，长白班，计件工资，月工资4500一7500元。 点按机、切籽机：100人，18-50岁，两班倒（半个月倒一次），计件工资，月工资5500一7000元。 薪酬福利 1、薪酬标准 1）计件工资+满勤奖300元/月+夜班补贴300元/月 2）综合月薪：月薪约4500-7500元。多劳多得，上不封顶； 2、福利标准 1）员工就餐：包吃。免费提供早、中、晚餐，荤素营养搭配，环境干净整洁。 2）员工住宿：包住。免费提供住宿和床上用品（被子及床上四件套），温馨安全，整洁舒适；宿舍配置空调、电视机、衣服甩干机、24小时热水、衣柜、独立卫生间等，员工只需准备日常洗漱用品及换洗衣服即可入住； 3）满勤奖励：当月出勤27天，可享受300元/月的满勤奖励。 4) 。 5）员工不要佩戴金器来厂里，车间里不准戴首饰。 6）温馨提示：不允许做美甲 ，长株潭地区及零陵区的只能做正式工。工作必须满30天

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

嘉禾县多多买菜网格站招聘带车送货司机多名。要求能吃苦、有责任心、服务意识强，并能按时送完指定商品。待遇按单量计算，多劳多得，保底6500元以上。

招聘力工两名，今天下午或明天到岗均可。要求年纪较轻，头脑灵活。工作内容为弱电穿线、扣盒盖，劳动强度不大。工作地点在泰康嘉禾。薪资为200元一天，按月结算。

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

主要负责金属制造加工工厂车间的管理，对金属预埋件，金属异形件，金属构件的生产加工以及各类型生产设备的维护使用有经验。 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，能够与下属工人顺畅沟通 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

工厂小工200一天年龄55岁以下两班倒包吃包住要求可以吃苦

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

岗位职责： 负责全厂生产工艺的控制、优化与技术改进，涵盖焙烧、浸出除杂、萃取除油等各车间流程环节； 主导工艺参数的设定与调整，攻克生产过程中的技术难题，提升运行效率并降低物料消耗； 组织编制与修订工艺技术文件，开展员工工艺操作培训，并对工艺执行情况进行监督与指导。 任职要求： 大专及以上学历，化工工程、冶金工程等相关专业背景； 5年以上碳酸锂生产工艺技术及现场管理经验，熟练掌握碳酸锂焙烧、浸出、萃取等关键工序； 具备良好的技术研发能力、工艺改进经验以及团队协作与沟通能力。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

岗位：重选工、班长 要求： 1. 班长、重选工，2年及以上选矿厂相关工作经验，熟悉选矿全套生产流程 2. 能服从现场安排，踏实肯干 待遇： 薪资6000元起 全勤奖、计效奖、高温补贴 购买保险 试用期1个月 工作地点：湖南资兴 有意联系：

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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工作职责 1. 负责铸造订单的全过程跟进，涵盖订单接收、生产计划安排至产品交付环节，确保按时完成交付目标。 2. 联动生产、质检、仓储等相关部门，快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产有序进行。 3. 建立并维护订单管理台账，定期更新生产进展，并向客户准确传递最新信息，确保各方信息一致。 4. 汇总生产运行数据及质量反馈意见，配合推动流程改进，提高订单履约效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，机械、铸造、供应链等相关专业背景者优先考虑。 2. 掌握铸造生产工艺流程（如砂型铸造、熔炼、热处理等），熟悉机床铸件的技术特点。 3. 具有较强的沟通与协调能力，能够高效衔接车间、质检及客户等多方工作关系。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。 5. 有金属制品或机加工行业生产跟单工作经验者优先录用。

1、全面负责砂石骨料生产线（包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库）的日常运行管理，确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程，依据母岩特性（如硬度、含水率、含泥量）合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数；积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历，其中至少2年担任相同岗位；熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。