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分捡杂石
100-200元/天
普工包吃包住1-2人月结
破碎后的石头经过传送带,把杂石分拣出来
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
生产车间主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
汽车零部件生产车间管理人员,主要协调生产任务完成情况,班组排产。
主管大专
岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。 2. 福利:五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
长白班车间包吃加班补贴包住11-20人月结
0费用入职 目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7000-8000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
生产车间管理
5-7千/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产任务完成组织协调,现场5S管理。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
十堰房县招氩弧焊工,有一年以上工作经验,日工资面议!
200-320元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳焊工证
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十堰 房县
10月30日 22:13拨打电话
十堰房县招砍伐工、无人机吊装/飞手
无人机吊装砍伐工
十堰市房县招砍伐工、无人机吊装/飞手
十堰 房县
10月30日 22:00拨打电话
十堰房县招装修木工装2合1柜子
300-400元/天
装修木工
十堰市房县招装修木工装2合1 柜子
十堰 房县
10月30日 20:25拨打电话
十堰房县招铆工/钣金工
300-400元/天
铆工钣金工
十堰市房县招铆工/钣金工
十堰 房县
10月30日 19:09拨打电话
C照货车司机
1-1.5万/月
C照货源冷藏车包住保险6-10人日结跨省配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带运输面包车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
4米2冷藏,拉双汇牧原,猪肉冻品冷鲜肉,冻品 上市大仓,民生物资 专线运输,来回货源 仓对点发,运费趟结 不装不卸,合同保障! 现场调度,保驾护航! 运费结算方式: 按公里跑线路,公司安排回程货。月干26-27天线路距离长短而定,货源保障可入合同
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
厂长/主管3-5年中专/中技食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 日常全流程质检落地。负责原辅料到货验收、半成品巡检、工序关键点把控、成品出厂抽检;重点管控卤制品腌制、卤煮、冷却、锁鲜、分装及面点和面、醒发、成型、蒸烤、速冻等关键工艺质量,确保每批次出品稳定合规。 2. 生产现场过程管控。全程巡查生产车间操作规范、人员穿戴、工器具消杀、分区作业、生熟分离、温度管控、时间管控,及时制止违规操作,杜绝交叉污染、工艺偏差、品质瑕疵。 3. 卫生与现场合规管理。落实车间日检、周检、消杀计划、环境卫生检查;管理冷库、留样、洗手消毒、工器具台账、紫外线消杀记录等日常资料,保证现场符合SC食品生产规范及监管检查要求。 4. 质量异常与客诉跟进。对当日出现的口感、品相、重量、变质、漏气、保质期异常等问题进行登记、复盘、整改、跟进闭环;协助处理终端轻微质量反馈、批次问题追溯,提交整改报告。 5. 台账、留样、报表管理。规范填写进货检验记录、过程巡检记录、成品检验记录、留样记录、温度记录、消杀记录、不合格品处理记录,保证所有资料真实、完整、可溯源。 6. 协助体系落地与新人带教。配合完善车间SOP、品控标准、卫生制度、奖罚细则;对一线操作工、新员工进行基础食品安全、操作规范、卫生要求培训带教。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上,食品相关专业优先,有食品厂、中央厨房、熟食面点工厂经验可放宽。 2. 三年以上食品/中央厨房品控现场工作经验,熟悉熟食卤制品、面点生产工艺流程及常见质量问题。 3. 熟悉基础食品安全法规、SC现场管理、留样管理、消杀管理、台账规范。 4. 会看生产流程、能独立巡检、判级、控批次、做记录,能稳定盯生产班次。 5. 原则性强、细心踏实、执行力高、能接受生产型企业节奏。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
车间主任
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专
1. 保质保量完成生产任务。 2. 管理好人员、设备和安全等。
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人月结经验不限
一、岗位职责 1. 配合师傅完成机电设备进场搬运、就位、固定,清理施工现场杂物。 2. 协助进行走线、排线、布管:拖放电缆、电线、穿线、理线,固定线槽、线管、线卡,整理线束。 3. 按施工要求辅助剥线、压接端子(师傅指导下),协助捆扎线缆,做好线路分类标识。 4. 工具、材料领用、清点、保管;下班整理工具,回收剩余线缆、配件,保持现场整洁。 5. 听从现场师傅 / 带班安排,做好打孔、固定支架、切割管材等辅助工作。 6. 遵守安全规范,佩戴劳保用品;发现线路破损、管线松动等异常及时上报,不私自接线通电。 7. 配合完工后现场检查,协助整改,做好成品保护。 二、岗位要求 1. 能吃苦耐劳,适应工地 / 车间现场作业,可接受短期出差(如有)。 2. 看懂简单施工走线标识优先,有无经验均可,愿意跟着师傅学习。 3. 了解基础用电安全常识,不违章操作;服从管理,执行力强。 4. 身体健康,无恐高、无重大疾病,能弯腰、搬料,体力良好。 5. 有电工基础、机电安装、布线经验优先;持有低压电工证加分(小工不强求)。 6. 责任心强,爱惜工具与材料,不浪费线缆配件。
普工免费培训有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划完成流水线装配、包装、检测等基础操作任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量与安全标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与岗前及在岗带薪培训,持续提升操作规范性与熟练度 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录 2. 具备基本识字能力与简单计算能力,能看懂简易操作标识 3.吃苦耐劳,责任心强,服从班组管理与工作安排 4.能适应站立作业及流水线节奏,具备一定体力与专注力 5. 有木工基础者优先,无经验者提供系统带薪培训
食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性,建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度,适配卤制品、面点生产加工全场景。 2. 原辅料入库质检(IQC)。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收,核查供应商资质、检验报告、检疫证明,通过感官、抽样检测判定原料品质,杜绝不合格原料入厂,做好质检台账归档。 3. 生产过程巡检(IPQC)。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控,重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜,面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序,及时纠正不规范操作,排查生产质量、安全隐患。 4. 成品检验放行(FQC)。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验,严格执行出厂检验标准,合格产品方可放行出库,对不合格产品制定返工、报废整改方案。 5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查,制定纠正及预防方案,持续优化品控流程;完善食品安全溯源体系,对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。 6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作,制定品控考核标准、培训体系,规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准,完善企业食品质量安全文件体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学等相关专业优先; 2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验,熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点; 3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准; 4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程,能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作; 5. 原则性强、责任心强,具备极强的风险预判能力、问题解决能力,有新项目品控体系搭建经验者优先; 6. 资深品控管理人才无硬性资质限制,以实操能力、体系搭建成果为准。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任,男女不限,专科及以上学历,车间管理,食品,生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储,生产,包装,运输等过程的管理能力。
长白班线束厂包吃包住20人以上月结
十堰大型线束厂,月入5500元 十堰大型线束厂,月入5500元 招聘线束操作员,19/小时(17.5元/小时工价+1.5元/小时绩效),男女不限,18-42岁,上班时间:两班倒08:00-20:00,部分岗位长白班,月休四天包吃住 待遇:17.5/小时+绩效1.5元/小时,月综合5500-6500元两班倒有夜班,部分岗位长白班。,有住(四人间,水电费均摊,若宿舍住满提供厂外临时宿舍),包吃(早餐1~3块,中餐免费,晚餐1~4块),小时工6个月工期后转正,转正以后实行计件工资,并且有五险一金。 工作地址:51厂附近 报名电话吴:
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