岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、财务基础及数字化运营工具 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

道外导购 【岗位职责】 工作内容：店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。 基本要求：踏实肯干，热爱销售。 工作时间：9:00-21:00，月休4天 工作地点：中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街，地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。 【薪资结构】 试用：3500元/月 转正：基本薪资3000＋绩效1500

1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

七星手机连锁 现在招聘门店店长。 工资4000-8000+ 认真负责，前期带薪培训。 日常门店工作安排！

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

诚聘 尚志N+a纳迪亚城市户外，招聘导购 招聘薪资:3000-5000元/月 诚聘店长一名，薪资面议。 招聘地址:尚志市步行街北方商场旁。电话

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kappa品牌店长（上中班） （六险/月休4天/月薪4500-7000）工龄奖金1年100/2年300 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上服装/鞋品零售店长工作经验； 2、有良好的店铺管理能力及销售技能，电脑操作熟练； 3、具有较强的沟通表达能力，责任心执行力强，吃苦耐劳； 4、有良好的组织带动能力；擅长调动积极的气氛； 岗位职责： 1、负责带领小伙伴们完成店铺销售计划；公司制定促销活动的落地执行和实施推广； 2、对顾客、商场及店员关系良性协调，有效管理店铺货品； 3、对店铺的日常管理，伙伴的专业知识，销售技能和业绩达成给予指导，帮助伙伴提升收入，共同收益；

招聘店长主做外卖切果

钱哆哆肉蟹煲 招聘 工作地点：大安街与通江街交叉口 包吃包住，培训期15天 联系电话： 【前厅】 店长：底薪5800+满勤200元，1名 前厅员工：底薪4000元+200满勤，3名 【厨房岗位】 炒灶 2名：底薪5500‑6000元 改刀 1名：底薪4300元+满勤200元 打荷 1名：底薪4300元+满勤200元 凉菜 1名：底薪4300元+满勤200元 扒蟹 1名：底薪4000元+满勤200元 洗碗 1名：底薪4000元+满勤200元

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宾西地区需要一台75型号钩机，进行一下午的作业。如有空闲车辆，请来电联系。

招聘摘树莓工人，要求能吃苦耐劳，工作期限至十月中旬。薪资按采摘量计算，每斤3元。工作地址位于宾县新中医院北。

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招聘钩机司机，工作地点在宁远镇，包月结算，单班制。要求能够熟练驾驶钩机，具备相关经验。薪资待遇面议，有意者请来电详谈。

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老意法二楼高薪诚聘韩系风店长1名要求：老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先能力强可年终分红本店韩系简约风待遇好成长空间大，店内氛围好有意联系同步

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维

店长30-45岁薪资福利:2500-10000元/月招工人数:1名,同步工作地址:新港城21区7栋1楼店面（汽车培训）

招聘：哈尔滨烧烤店领班+包吃住+包社保薪资：4-5K/月1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格；5、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；6、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

岗位职责： 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表 4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳

1.管理门店正常运行 2.了解手机通信相关内容 3.制定门店个人目标并完成 工资5000-10000 五险

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

工资 4500 加 200 满勤 4700 有 2 个半天休息

红博中央公园 优秀店长 ：1名 底薪4100提成综合薪资9000-12000 月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过女装销售经验者优先考虑）联系电话微信同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队完成月度销售任务，组织员工培训与绩效辅导 3.维护客户关系，处理客诉及售后问题，提升顾客满意度与复购率 4.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广 5.定期盘点资产、核对账目，确保财务与货品数据准确合规 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 有手机零售、数码连锁或快消行业店长经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.应届毕业生可培养，公司提供系统带教与晋升通道

水果店的日常销售。打包陈列，做试吃。微信群更新产品。等等

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理