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店长1-2人月结
学院路民宿招聘店长1.维护30个房态、房价、房量信息2.熟练使用住宿行业的后台软件3.工作细心,耐心,有责任心,与客人沟通有亲和力4.身体健康,有无经验均可(有过宾馆工作经验优先)5.年龄25-35岁左右薪资待遇:月薪5000起月休4天提供住宿联系电话:工作地址:学院路丽景花园
哈尔滨 宾县
9月16日 11:44拨打电话
餐饮店长月结全职
需要有3个月以上店长工作经验 可独立运营门店 10小时工作制 每个月保底5000元工资,奖金及工龄奖令算综合5000-6000元 工作地点:哈尔滨哈西区域
哈尔滨香坊区生活团购超市店长,,年龄30-48岁,月休四天,工资3000-4500
3-4千/月
店长1-2人月结全职
生活团购超市店长,,年龄30-48岁,月休四天,工资3000-4500
店长1-2人月结全职
急招好岗!岗位:零售店长工作内容:负责门店火锅食材和烧烤食材的销售及门店日常运营,店内环境整洁、商品陈列规范,工作简单。岗位要求:有1-3年相关经验即可,相关门店销售经验者优先,有零售经验优先,35-45岁工作时间:早9晚7,月休2天薪资福利:基础工资6-8000,还有额外提成!联系电话:
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理,包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核,打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案,提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况,确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据,优化成本结构并达成营收目标 任职要求: 1. 具备门店管理经验,有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑,能独立完成经营报表 4. 责任心强,具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限,热爱匹克球运动者更佳
哈尔滨道里区平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
5-6千/月
店长1-2人月结全职
平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有带店经验,执行力强,有上进心
红博中央公园 优秀店长 :1名 底薪4100提成综合薪资9000-12000 月休息3天(入职条件:形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业,从事过女装销售经验者优先考虑)联系电话微信同步
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职对待工作认真负责
热爱工作,具体电话沟通
店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
钱哆哆肉蟹煲 招聘 工作地点:大安街与通江街交叉口 包吃包住,培训期15天 联系电话: 【前厅】 店长:底薪5800+满勤200元,1名 前厅员工:底薪4000元+200满勤,3名 【厨房岗位】 炒灶 2名:底薪5500‑6000元 改刀 1名:底薪4300元+满勤200元 打荷 1名:底薪4300元+满勤200元 凉菜 1名:底薪4300元+满勤200元 扒蟹 1名:底薪4000元+满勤200元 洗碗 1名:底薪4000元+满勤200元
招美甲师店长。
4-7千/月
店长6-10人
美甲工作
电焊焊工证
招聘电焊工,要求持有焊工证。工作地点在宾县宁远镇粮库。薪资为每天450元,工作时间为10小时。公司提供住宿,不提供餐饮。工资通过公司打卡发放。
哈尔滨 宾县
9月16日 21:29拨打电话
钢结构安装/打板包住1-2人
招聘两名持有登高证的人员,从事打板工作。薪资为每天450元,工作时间为10小时。提供旅店住宿,不提供餐饮。工作地点在宾县宁远镇粮库。公司实行打卡制度。
哈尔滨 宾县
9月16日 20:57拨打电话
哈尔滨宾县招聘小挂司机一名,工作路线为西至兰西,往返两趟薪资500元,下车后即可结算薪资。
挂车
招聘小挂司机一名,工作路线为宾西至兰西,往返两趟薪资500元,下车后即可结算薪资。
哈尔滨 宾县
9月16日 19:43拨打电话
哈尔滨宾县招聘修路工人,需要瓦工一名、小工两名,工期约一个多月。瓦工日薪350元,小工日薪
工地小工/杂工工地力工泥瓦工
宾县招聘修路工人,需要瓦工一名、小工两名,工期约一个多月。瓦工日薪350元,小工日薪200元。
哈尔滨 宾县
9月16日 19:25拨打电话
哈尔滨宾县西招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
哈尔滨市宾县宾西招腻子/大白/墙漆
哈尔滨 宾县
9月16日 19:11拨打电话
店长店员
张店招聘山铝医疗器械专营店店长:1名,35-50岁,能力优秀可放宽,有健康行业经验,热情有执行力,底薪+店长津贴+提成店员:数名,35-50岁,有经验可放宽,性格开朗,服从店长安排,底薪+提成电话:(不加)地址:山铝卫生路
淄博 张店区
9月17日 00:04拨打电话
店长1-2人月结
中国电信店长1、具备通讯行业经验,零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力;。1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的落地实施;2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘;3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等;5、带领团队一起发展业绩;薪资福利:1、基本工资:3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利,综合薪资:5000元~8000元+(底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险)2、福利:节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作地址:面试地址:中国电信德保德盛路89号精品店
百色 德保县
9月16日 23:58拨打电话
店长包子洗碗工
屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
长治 屯留区
9月16日 23:49拨打电话
店长包子洗碗工
地址:建设北路党校往下100米赵一鸣零食隔壁屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
长治 屯留区
9月16日 23:49拨打电话
店长
【茵曼招聘】茵曼女装入驻定西了,现招聘人员如下:店长店员导购4名要求:20-38周岁,高中上学历 外向开朗,形象气质佳,良好的服务意识和团队精神, 有2年以上相关工作经验者优先薪资底薪+提成+奖金联系电:
定西
9月16日 23:49拨打电话
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
道外导购 【岗位职责】 工作内容:店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。 基本要求:踏实肯干,热爱销售。 工作时间:9:00-21:00,月休4天 工作地点:中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街,地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。 【薪资结构】 试用:3500元/月 转正:基本薪资3000+绩效1500
店长11-20人全职
1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先
店长月结全职
岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理,确保各项业务有序开展; 2. 组织实施销售计划,推动业绩目标达成; 3. 统筹人员排班、培训与团队建设,提升团队服务水准; 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护,保障顾客体验。 任职要求: 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验; 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识; 3. 能够承受工作压力,具备良好的应变能力和责任心。
餐饮店长月结全职
岗位职责 1.负责门店日常运营,确保门店高效规范运转 2.完成公司下达各项指标 3.管理门店团队,积极打造高效服务团队 4.维护门店环境卫生、食品安全与操作规范 5.严格管控食材采购、验收、储存、加工与损耗,把控餐品品质 6.严格把控门店安全,排查隐患,杜绝安全事故 任职要求 1.年龄30-45岁 2.有5年以上快餐服务类行业经验 3.熟悉快餐门店运营全流程 4.具有较强目标意识、执行力、沟通协调能力与问题解决能力 福利待遇 薪资:底薪绩效 福利:五险 联系方式: 工作地点:哈尔滨市道里区群力第六大道民生尚都祥园鲜天下水饺
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职门店管理门店店长
工资6500,综合平均7500-10000元 工作时间 09:00-21:00 供吃不供住 职责:门店统筹、人员管理、成本管控 门店各岗位通岗熟悉操作 美团线上运营熟练操作 店内突发事情解决 店员梳理流程标准化 完成公司任务。 卖货岗位定岗
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
火锅店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
工资 4500 加 200 满勤 4700 有 2 个半天休息
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职同行业者优先!在校大学生优先!
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队完成月度销售任务,组织员工培训与绩效辅导 3.维护客户关系,处理客诉及售后问题,提升顾客满意度与复购率 4.执行公司营销活动方案,结合门店实际开展本地化推广 5.定期盘点资产、核对账目,确保财务与货品数据准确合规 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 有手机零售、数码连锁或快消行业店长经验者优先 3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境 5.应届毕业生可培养,公司提供系统带教与晋升通道
店长
7-8千/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长1-2人月结
岗位职责: 1、负责店铺商品的陈列整理,保持卖场整洁有序; 2、为顾客提供专业的穿搭建议和导购服务,提升购物体验; 3、完成商品入库、补货及盘点等日常运营支持工作; 4、协助完成销售目标,做好售后服务与客户维护; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,热情开朗; 2、有较强的责任心,能适应轮班工作节奏; 3、有零售行业经验者优先,无经验可培训; 4、形象端正,具有团队合作精神; 5、要求会剪辑,不会可培训
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