学院路民宿招聘店长1.维护30个房态、房价、房量信息2.熟练使用住宿行业的后台软件3.工作细心，耐心，有责任心，与客人沟通有亲和力4.身体健康，有无经验均可（有过宾馆工作经验优先）5.年龄25-35岁左右薪资待遇：月薪5000起月休4天提供住宿联系电话：工作地址：学院路丽景花园

热爱工作，具体电话沟通

岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队完成月度销售任务，组织员工培训与绩效辅导 3.维护客户关系，处理客诉及售后问题，提升顾客满意度与复购率 4.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广 5.定期盘点资产、核对账目，确保财务与货品数据准确合规 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 有手机零售、数码连锁或快消行业店长经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.应届毕业生可培养，公司提供系统带教与晋升通道

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

急招好岗！岗位：零售店长工作内容：负责门店火锅食材和烧烤食材的销售及门店日常运营，店内环境整洁、商品陈列规范，工作简单。岗位要求：有1-3年相关经验即可，相关门店销售经验者优先，有零售经验优先，35-45岁工作时间：早9晚7，月休2天薪资福利：基础工资6-8000，还有额外提成！联系电话：

岗位职责 1.负责门店日常运营，确保门店高效规范运转 2.完成公司下达各项指标 3.管理门店团队，积极打造高效服务团队 4.维护门店环境卫生、食品安全与操作规范 5.严格管控食材采购、验收、储存、加工与损耗，把控餐品品质 6.严格把控门店安全，排查隐患，杜绝安全事故 任职要求 1.年龄30-45岁 2.有5年以上快餐服务类行业经验 3.熟悉快餐门店运营全流程 4.具有较强目标意识、执行力、沟通协调能力与问题解决能力 福利待遇 薪资：底薪绩效 福利：五险 联系方式： 工作地点：哈尔滨市道里区群力第六大道民生尚都祥园鲜天下水饺

1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

生活团购超市店长，，年龄30-48岁，月休四天，工资3000-4500

道外导购 【岗位职责】 工作内容：店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。 基本要求：踏实肯干，热爱销售。 工作时间：9:00-21:00，月休4天 工作地点：中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街，地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。 【薪资结构】 试用：3500元/月 转正：基本薪资3000＋绩效1500

招聘电焊工，要求持有焊工证。工作地点在宾县宁远镇粮库。薪资为每天450元，工作时间为10小时。公司提供住宿，不提供餐饮。工资通过公司打卡发放。

招聘两名持有登高证的人员，从事打板工作。薪资为每天450元，工作时间为10小时。提供旅店住宿，不提供餐饮。工作地点在宾县宁远镇粮库。公司实行打卡制度。

招聘小挂司机一名，工作路线为宾西至兰西，往返两趟薪资500元，下车后即可结算薪资。

宾县招聘修路工人，需要瓦工一名、小工两名，工期约一个多月。瓦工日薪350元，小工日薪200元。

哈尔滨市宾县宾西招腻子/大白/墙漆

欣悦城鞋服仓储｜全城火热招聘位于阜新县中街（原衣万家服装批发城）全新大型鞋服仓储卖场，环境优越、班次合理，两班倒工作轻松，现面向社会诚招各路精英！上班班次（固定两班倒）早班：08:00—17:00晚班：10:00—20:00时间合理、不累人、环境干净舒适！招聘岗位｜薪资透明1.店长、主管：5000+待遇优厚，工资面议2.组长：4000+3.导购：2800+4.收银员：27005.微机员：2600元6.保洁：2000元7.库工：2000元福利优势工休每个月2天，底薪加提成，有工龄工资工作环境好，干净整洁，正规大卖场班次合理两班倒，不熬大夜，作息规律薪资稳定，晋升空间大长期稳定岗位，常年稳定营业工作地址：阜新县中街（原衣万家服装批发城）应聘电话：

店长高中，2年。1.全面负责武鸣区门店日常运营管理，制定并执行销售目标、经营计划及营销策略，保障门店业绩持续增长。2.管理、培训门店市场、销售、......薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人五险、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、绩效、提成、全勤奖、奖金、团建、年终福利、工龄奖、奖励、带薪培训、月休4-8天工作地址:南宁市武鸣区金茂新城北门旁

店长，33-45周岁，有责任心，目标感强，普通话流利，性格开朗。有女装、手机、黄金、建材导购销售经验者优先薪资福利:6000+全勤+提成电话工作地址:金苑小区金茂华府附近

店长，33-45周岁，有责任心，目标感强，普通话流利，性格开朗。有服装、手机、黄金、建材导购销售经验者优先薪资福利:6000+全勤+提成电话工作地址:金苑小区金茂华府附近

店长1.有相关工作经验者优先；2.五官端正，有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有國队合作精神;4.接受轮班制工作，服从公司考勤制度；5.持有健康证；薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店

红博中央公园 优秀店长 ：1名 底薪4100提成综合薪资9000-12000 月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过女装销售经验者优先考虑）联系电话微信同步

平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话

工资6500，综合平均7500-10000元 工作时间 09:00-21:00 供吃不供住 职责：门店统筹、人员管理、成本管控 门店各岗位通岗熟悉操作 美团线上运营熟练操作 店内突发事情解决 店员梳理流程标准化 完成公司任务。 卖货岗位定岗

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表 4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳

工资 4500 加 200 满勤 4700 有 2 个半天休息

需要有3个月以上店长工作经验 可独立运营门店 10小时工作制 每个月保底5000元工资，奖金及工龄奖令算综合5000-6000元 工作地点：哈尔滨哈西区域

钱哆哆肉蟹煲 招聘 工作地点：大安街与通江街交叉口 包吃包住，培训期15天 联系电话： 【前厅】 店长：底薪5800+满勤200元，1名 前厅员工：底薪4000元+200满勤，3名 【厨房岗位】 炒灶 2名：底薪5500‑6000元 改刀 1名：底薪4300元+满勤200元 打荷 1名：底薪4300元+满勤200元 凉菜 1名：底薪4300元+满勤200元 扒蟹 1名：底薪4000元+满勤200元 洗碗 1名：底薪4000元+满勤200元

美甲工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观