招聘：好想来品牌零食招聘店长，店员 招商店长2名，店员10名

店铺管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

招聘岗位 店长1名 1。年龄22-35 2。具备良好的沟通和协调能力 3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota，会活动策划，有岗位经验3年 薪资待遇 1。月薪8000-12000元 2。完善员工福利和奖金计划

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

品牌男装，要求有经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘【卖鱼带货主播】 岗位：观赏鱼带货主播 要求：男女不限 工作时间：时间自由，灵活安排 薪资待遇：底薪+阶梯提成，多劳多得 工作地点：平顶山、郏县、汝州均可

平顶山市郏县招水电，熟练使用槽王一次成型机，开槽机，排管接线布线，县城和乡镇都能去，管中餐，招小工学徒一位。

简易彩钢瓦，工资300-400年龄四十以下，干活地方异地，包吃包住，干活利索的，干活有钱，

平顶山市郏县招工地小工/杂工会用切割机，手砂轮，眼里有活，五十五一下

平顶山郏县招电焊

招聘：母婴店店长（底薪3000，行政班）薪资：3000-7000元/月招聘母婴店店长岗位职责：1.全面负责门店的运营管理工作，确保新店开业筹备顺利进行。2.制定并执行门店的销售策略，提升销售额和市场占有率。3.管理团队，合理分配工作任务，激励员工达成业绩目标。4.负责商品的陈列、库存管理，确保商品供应充足且符合市场需求。5.维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6.监督门店的日常运营，确保各项工作符合公司标准和法律法规要求。任职要求：1.具备一年左右母婴行业或其他行业门店管理经验。2.熟悉母婴产品知识，能为顾客提供专业的产品建议。3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力。4.具备较强的责任心和抗压能力，能够应对各种挑战。5.拥有敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。6.熟练掌握门店运营的各项流程和技巧，确保门店高效运转。工作时间：行政班薪资福利，3000至7000元，3000底薪十提成，

鹏泰超市（中安店）急招鲜肉主管/分割师傅/学徒学徒：5000-5500(全勤+加班费+绩效奖）师傅：6000-6500(全勤+加班费+绩效奖）主管：7000-7500(全勤+加班费+绩效奖）9小时/天｜加班另算月休3天要求：20-50岁，健康开朗，踏实肯干地址：珠海市香洲区港昌路中安世纪广场二楼鹏泰超市联系：李主管（）

井号善护念井号北京王府井井号招聘店员啦！商城：王府井（2F）品牌：善护念（南京总部直营）品类：女装中式华服职位：店长、导购（大淑女装经验优先）【薪资待遇】1.店员综合7-9k，早晚班，月休四天2.店长综合8-14k，中班，月休四天3.福利待遇：五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+节日活动冲刺奖【我们的要求】1.形象气质好（有大淑女装工作经验优先）2.有责任心及较强的执行力，有团队精神性格开朗。3.个人销售能力强有看机会的小伙伴，欢迎投递联系方式：（手机同号）

七色纺内衣店招聘导购一名半天班店长一名。

招聘店长，员工文化路许慎小学附近披萨店招聘店长1名员工两名男女不限，年龄18-30岁之间，上班时间：上午9:30-下午7:30；下午2:00-晚11:50详情咨询电话：漯河免费发布！4.1

郏县烧烤店，炒菜学徒二名。会翻锅就行，。，服务员数名。前厅收银主管俩名，，工休3天。上班时间下午4点到1点

【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

球房管理。

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

协助门店日常运营，日常巡检管理

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步