
店长1-2人月结全职
【招聘】因顾客数量与日俱增,大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求:年龄18-45岁,底薪+提成,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有责任心。地址:凤凰城南门西隔壁电话 备注:老板人很好,没那么多事
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
河南开封兰考县修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅本店新装修,20多个床位,环境很好,生活方便,
8000-15000元/月
店长6-10人月结全职上班时间,上午10点~晚上11点。
河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅
本店新装修,20多个床位,环境很好,生活方便,有宿舍厨房。
店长要求有管理经验,店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。
全能师傅保底6500。保底7500。男女不限,短期工不招
电话。
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与服务规范指导,提升团队专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户关系,建立良好口碑
5.配合总部营销活动落地执行,及时反馈市场信息,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能胜任快节奏的门店运营工作
2.沟通协调能力强,具备良好的问题解决能力和抗压能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.中专/技校及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
5.能够长期稳定工作,适应轮班制及节假日上班安排
店长1-2人月结全职
[庆祝]店长招聘
一、基本要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好与违法记录
2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式,有棋牌室/茶楼店长经验优先
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,能妥善处理客诉
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营:排班、卫生、设备维护、收银对账
2. 管理员工:服务培训、纪律监督、绩效考核
3. 维护客户关系,提升复购率,处理突发情况
4. 执行营销活动:充值、套餐、节假日活动落地
5. 控制成本:水电、耗材、物料、人员成本管控
6. 保证门店合规经营,遵守消防与治安管理规定
三、能力要求
1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报
2. 有团队管理能力,能带人、盯服务、抓效率
3. 懂基本营销,会拉新、锁客、做口碑
4. 责任心强,能长期稳定,可适应晚班/轮班
四、薪资参考
底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励,具体面议
店长1-2人月结
许昌多宜方家政急招店长1名!
要求:有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验
底薪3000 + 高提成
会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可
老板放权、不内耗、一起做大做强
工作地点:许昌市区
店长 店员
80-100元/天
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
电焊光伏安装1-2人
平顶山市郏县招户用光伏安装成手施工队,另招光伏安装电焊工数名,年龄50岁以下,身体健康,能上高,熟手优先,电话:
乐事薯片装盒320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
平顶山郏县招光伏安装,会电焊,包工·工都可以,点工一天300管吃管住,必须干过户用光伏安装,良心做人从
9000-10000元/月
综合承包电焊光伏安装长期3-5人
平顶山郏县招光伏安装,会电焊,包工·工都可以,点工一天300管吃管住,必须干过户用光伏安装,良心做人从不欠工人工资钱,可以预支工资,人走账清,诚信第一,二把刀磨洋工的勿扰
店长
李一店:莱阳市中古城村委商业楼二店:华泰小区(温馨佳苑对面)三店:嘉安学府四店:义乌商城三哥海鲜照旺庄店电商运营:3500-4000元/月海鲜售货员:5500-6000元/月面案工:3000-4000元/月剔骨工:5000-10000元/月果蔬理货员:4000-8000元/月生鲜超市店长:6000-10000元/月,具体面议,有果蔬超市管理经验收银员:4000-5000元/月福利:,每个月10号发放工资电话:
广西柳州招聘店长1名,工作地点位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。薪资待遇为面议,包含分红
店长1-2人
招聘店长1名,工作地点位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。薪资待遇为面议,包含分红绩效。
店长
志升轩家政第五家分店筹备中急招店长2名底薪+提成(10000-50000)要求:35-58岁不限男女派单老师8名薪资:6000-30000/双休要求:25-65岁不限男女会使用智能手机,有销售经验者优先。职业规划师8名薪资:6000-30000/双休要求:18-65岁不限男女有销售经验者优先!雪莲
山东潍坊招聘校园超市店长一、任职要求25-40岁,(有零售/管理经验可放宽)会用收银、进销
4000-6000元/月
店长月结
招聘校园超市店长一、任职要求25-40岁,(有零售/管理经验可放宽)会用收银、进销存软件,懂基础货品管理责任心强,能处理日常问题、带团队二、岗位职责管超市日常运营、安全卫生货品进货、库存、盘点负责员工排班、做好服务三、薪资福利月薪4000-6000元,五险+包食宿四、工作地点:潍坊市滨海区大学城联系电话:
数码门店店长
4000-7000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升
2.带领团队执行标准服务流程,打造专业、温暖的客户体验
3. 组织员工培训与绩效辅导,持续提升团队专业能力与凝聚力
4.分析区域市场动态与竞品情况,配合总部开展营销活动落地
5.维护门店形象与设备设施,确保合规运营与安全生产
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉3C数码零售行业者优先
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 认同企业文化,注重结果导向与客户价值
4.具备较强学习能力与责任心
5. 能适应快节奏工作环境,执行力强
店长店员
4000-8000元/月
店长20人以上
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
门店店长
6000-8000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向公司反馈市场动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结
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泰达装饰招聘:
店长 1名
设计师助理 2名
家装顾问 15名
项目经理 5名
定制设计师 2名
全案设计 5名
店长工资10000+,家装顾问无责底薪3000+,设计师3000+
栏目概述
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