宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的

【招聘】名吃一条街南头卤肉店招工，，45岁以下，长期工 电话：*****2296

岗位职责：水果店营业员。 任职要求：年龄20—50，无经验也可以，要求身体健康，有健康证，有销售热情。 岗位福利：3000底薪+销售提成+节日福利+工龄补助+职位补助 上班时间:9个小时

1.热情开朗，配菜，上餐

做好自己的本职工作，按照连锁店量化出品。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表工作 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.服从管理，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1. 为客户提供通信业务咨询与办理服务 2. 协助完成营业厅日常运营相关工作 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4.有用户看手机帮忙介绍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

砂厂压泥师傅

平顶山市郏县招贴砖 2 套家装 水平高的家装老手来，新人勿扰，干活不行的别浪费大家时间。

长年有活自己有缝纫机，可带回家加工，没有设备厂方提供带回家都可以，欢迊各个联系合作共赢。

平顶山市郏县招电焊、光伏安装，350一天，活多钱稳定，来熟手

，有意向请投递简历详聊!1[进广福利] [统一新入职员工享受绩效分红打卡20天2000 元1 [可以预支工资在职满15天以上元1 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。1 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇] 小时工，：32元/小时，综合收入 8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月[工作时间] 1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。[招聘要求] 1：年龄18-55，不限学历，不限经验。 1:年龄18-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） :薪资待遇 ，32小时，一天薪资320到350元，可预支 :上班时间 ，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（不穿无尘服，80%坐班）。 工作地址，江苏省无锡惠山区 :内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元

招聘湘菜店长（经理）一名，，要求有连锁店工作经验者优先。需对工作负责、有责任心、有上进心，年龄25-40岁。底薪10000起步，能力强者薪资可再谈，薪资结构为底薪加提成加绩效。工作地址位于佛山顺德大良。

【岗位职责】·负责门店日常运营与管理·组织销售活动，完成业绩目标·管理员工工作安排与培训有意向者可直接来电咨询！！！岗位要求：1、年龄25－45岁；2、懂电脑基本操作，心地善良，有责任心，能吃苦耐劳。4.工作轻松，小白也可轻松上手，想挣钱的来！工作时间:1、7点到下午3点，月休4天。薪资待遇:4000-8000。【职位要求】·无经验要求，有销售经验优先·持有普通健康证·具备基础店务管理能力【工作时间】工作地址无锡坊前07:00-15:00，周末单休联系电话曹经理【薪资福利】·综合薪资：4000-8000元/月·基础薪资：3500元/月

招聘岗位：店长。，年龄18-35岁，形象气质佳，有销售经验，性格活泼开朗，学习能力强。薪资福利：店长薪资面议，另有高额提成、带薪年假、生日福利、高奖金及晋升平台，具体待遇面谈。工作地址：平乐清华园蜜雪冰城对面城市衣柜女装。

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

【招聘】[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]喜阳阳母婴连锁招聘门店店长一名门店导购1名月薪：3000元～6000元要求：限23---38岁妈妈，具有较好的沟通能力，团队协作能力，有爱心、耐心、责任心，从事母婴行业者优先录取应聘热线：熊女士

招聘收银员。工作时间分为两个时段：上午9:30至下午2:00，以及下午5:00至9:00。提供两餐工作餐。薪资为每天90元。工作地点位于郏县北环路贾坡村。要求应聘者年龄在45岁以下。

郏县阿穆饸饹总店招聘收银员两名，，年龄20-45岁，有经验者优先。薪资面议。

郏县中国移动营业厅招聘营业员5名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责营业厅前台移动业务的办理，如客户咨询、业务受理、产品推荐及服务支持；为客户提供优质服务，解答客户疑问，提升客户满意度；完成日常销售任务，配合完成营业厅各项运营工作。任职要求为年龄**岁至**岁，性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资福利包括保底工资、社保和带薪休假。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

能在店里拍短视频，为店里在抖音，美团，视频号，小红书上宣传，打理店内事务

主要是负责进店客户的接待工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

只在前台打奶酪回复直播

一、销售与接待 接待批发客户（商户、摊贩、商超、团购等），主动介绍品类、价格、规格、货源。 准确报价、开单、称重，协助客户选货、配货、装车，提升客户满意度与复购率。 二、货品管理 及时检查水果品质，挑拣坏果、烂果，做好保鲜、冷藏、补货工作，减少损耗。 三、订单与单据 按要求登记订单、核对数量、金额，确保账目清晰，配合收银与对账。 做好出入库记录，及时反馈缺货、畅销、滞销品类信息。 四、档口运营 保持档口卫生清洁，地面、台面、冷库、工具及时清理，符合食品经营卫生要求。 协助盘点、调价、促销执行，维护档口设备（电子秤、冷库、打包工具等）正常使用。 五、客户维护 礼貌沟通，处理简单客户咨询与诉求，记录客户需求与建议，及时上报问题。 配合团队完成批发走量任务，维护老客户、拓展新客户。 * 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应批发行业早班作息（早8：30晚6：00）。 具备基本沟通表达能力，服务意识强，做事细心、有责任心。 认识常见水果，了解基本保鲜、分拣常识者优先。 能熟练使用电子秤、简单开单 / 记账工具，无不良从业记录。 服从管理，有团队合作意识，能适应水果批发忙碌、节奏快的工作环境。 * 工作态度与纪律 遵守档口规章制度，不迟到早退，不私拿货品、不弄虚作假。 爱护货品与财物，积极降低损耗，主动配合完成日常及旺季工作。 热情待客、诚信经营，维护档口口碑与品牌形象。

【苗苗水果店招人啦｜空冢郭村】 急招店员1-2名，主要负责理货、收银、切果。有零售或水果经验者优先！ 18-50岁，身体健康，爱干净、勤快即可。 月薪2500-3000元，月休2天，具体面议。 地址：源汇区空冢郭乡空冢郭村（苗苗水果店） 电话