铝板厂招车间主任，车间主任的工作，会调试设备，有经验

10年以上五金/机械制造行业工厂全盘管理经验，有道具厂/展具厂/五金制品厂工作经验优先，熟悉焊接、钣金、机加工全生产流程。 【岗位职责】 1. 全面主持工厂生产运营管理工作，统筹生产计划、品质管控、设备管理、安全生产、成本控制、团队建设等全模块工作，对工厂订单交付率、产品合格率、生产效率、安全生产等核心经营指标负总责。 2. 根据公司年度战略经营目标，制定工厂产能规划、生产运营方案与管理提...

开封奇瑞汽车厂招聘 一、招聘岗位&工价 1. 总装普工、物流：19元/小时，负责汽车零部件装配、物料转运、外观检验 2. 焊装普工：21元/小时，辅助焊接作业 3. 钣金工、油漆喷涂，二氧工：24～25元/小时（需要相关经验） 4. 叉车工：24元/小时，必须持有有效叉车特种作业证 综合月薪：5500-7500元；技术岗位可达7000-8000元，按实际出勤工时结算 三、任职要求 1. 年龄：18-45 2. 学历不限，有无工厂经验均可，新人有老员工带教 3. 身体健康，认识基础汉字，能听懂安排，服从产线管理 4. ，休约4天，上六休一 四、食宿福利 1. 住宿：免费宿舍，4～6人间，空调、热水、独立卫生间，水电公摊， 2. 餐饮：厂区食堂，提供餐补/工作餐，菜品丰富 3. 保险：入职购买商业保险 4. 厂区通勤：有免费班车 5. 岗位津贴：高温补贴按车间政策发放

1. 负责原材料、辅料库、成品库及备件劳保库的入库、领用、库存等管理工作。 2. 负责库房的定制定位及卫生管理。 3. 负责仓储数据统计及反馈工作。 4. 配合财务进行库存盘点。 5. 完成其他临时性工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

纯工价格:28一个小时 纯工价格:28一个小时 纯工价格:28一个小时 薪资待遇: 1、小时工28元/小时，280一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 原标题：《贴标签280/天+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清》

1. 本科以上学历。 2. 28-40周岁。 3. 熟悉生产流程、工艺及相关生产管理知识。 4. 掌握生产计划制定方法，能熟练使用管理软件。 5. 3年以上生产计划相关经验。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

开封市杞县招建筑承包、建筑木工

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开封市杞县招工地小工/杂工

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招聘：生产主任薪资：7K-10K岗位职责1.全面负责兽药厂生产、质量、现场、团队等整体运营管理工作，制定并落实工厂年度经营目标、生产计划，保障工厂高效合规运转，完成经营指标。2.负责GMP认证、复验、飞行检查、日常监管核查等迎检工作，组织落实检查缺陷项整改闭环，确保生产全程符合GMP标准，守住产品质量合规底线。3.5S现场管理落地推行：主导工厂5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）全面推行，制定5S管理制度、执行标准与考核机制，统筹生产车间、仓储、质检等区域现场管理，打造规范、整洁、高效、安全的生产现场，实现GMP与5S管理深度融合，杜绝生产混淆、交叉污染，提升现场运营效率。4.统筹生产全流程管控，严格按照GMP要求执行生产工艺、批记录填写、物料管理、设备验证等工作，监督生产过程合规性，把控生产进度与产品质量，降低生产损耗。5.统筹生产设备、质检仪器的维护、校准与管理，保障设备符合GMP运行要求；做好生产成本核算与管控，优化生产流程，提升工厂经济效益。二、任职要求1.畜牧兽医、制药工程等相关专业，大专及以上学历，5年以上兽药厂全面管理经验，熟悉兽药生产全流程。2.精通2020版兽药GMP管理规范，具备独立主导兽药GMP认证、复验、飞行检查迎检及体系整改的实战经验，熟知兽药生产合规管控要点。3.熟练掌握5S现场管理方法，具备兽药生产现场5S推行、落地、优化的实操经验，能将GMP与5S管理有效结合。4.熟悉兽药生产工艺、质量管控、设备管理及相关法律法规，具备较强的生产统筹、风险管控、问题解决能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力，责任心强，严守行业合规准则，能高效推进工厂各项管理工作。

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《贴标员320一天 免费包吃住/长白班/坐班+人走账清-住房补贴》

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

根据生产要求进行家具包装、抛光、贴纸、设备操作等工作 包吃住、各种福利

我们正在寻找一位经验丰富的车间主任，负责全面管理车间的生产运营。 【岗位职责】 1. 确保生产计划的准确执行； 2. 优化生产流程，提高生产效率； 3. 管理车间员工，确保工作规范与安全； 4. 与其他部门协调，确保生产资源的充足供应； 5. 跟进设备维护，确保生产设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 五年以上车间管理经验； 3. 熟悉生产管理软件及相关工具； 4. 良好的...

开封奇瑞二期招聘通知｜新厂区新开招 可晋升长期干，奇瑞汽车在国产排前三，工时有保证，薪资待遇还好 工人18-40岁｜无需经验｜工时高、工资稳，可日结，月结 【厂区优势】 不用无尘衣、不过安检、可带手机， 月工时300h左右，订单超级稳 厂区岗位多、上升空间大，交社保 上班时间： 早八点到晚八点， 休息： 上六休一，月休四天 发薪日： 每月15号准时发薪，不压工资 【食宿福利】 餐补：26元/天 刷卡吃饭不用垫钱，月餐补650-700元，先补后吃， 免费4-6人间空调宿舍，有独立卫浴，热水器，无线网，水电平摊 1、焊装车间：20/小时 二保焊:24/小时。 钣金24/小时 2、总装车间：19/小时 油漆工；24/小时 3、检验科：22/小时（持电工证的优先录用）； 4、涂装车间：19/小时 喷涂工；24/小时 薪资 一个月7500到8000，

1、年龄要求：20-42岁 2、工作内容：生产汽车内饰 3、工作时间：白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00（两班倒、无长白班） 4、薪资待遇：19元/小时 每天按11.5小时计薪,熟练包覆工20元/小时，月薪6000-12000元。 中午吃饭40分钟，下午吃饭30分钟。每两个小时休息15分钟。 每月25号发工资。 5、福利待遇：管吃管住 6、工作地址：尉氏县

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岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节，保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常，快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

【岗位职责】 1. 统筹家具生产全流程管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 负责生产现场的人员调度、设备管理与物料协调，优化生产流程，提升产能与资源利用率。 3. 主导产品质量管控体系落地，组织质量检验与问题整改，降低次品率。 4. 落实安全生产规范，定期开展安全培训与隐患排查，保障生产作业零事故。 5. 协调跨部门协作（设计、采购、市场），推动生产环节与前端需求的高效衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、工...

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【岗位职责】 1. 负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 【岗位要求】 1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2. 3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理，精通食品行业产品质量规范。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5. 负责客户和相关部门的接待工作。 6. 年龄30岁～50岁之间。 7. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。

岗位职责: 1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，加强成本控制，激发生产潜能，科学调配资源，节约能源与材料，减少浪费，提升效率，缩短生产周期 3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定具体实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则，推进全面质量管理，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新 5、强化机械设备的维护与管理，确保设备运行状态良好，达到规定的完好率标准 6、应对突发情况，针对生产事故和安全事件及时调查原因，明确责任，落实处理措施，并对违规违纪行为进行处置 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验，有大型制造企业工作经历者优先 2. 大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先