瞧享美甲美睫成立于2019年，总部位于河南郑州——在全国240余省市如郑州、北京、上海、深圳等地开设直营门店2000余家，在职美甲师超11000人。瞧享已成为大众青睐的时尚美甲美睫品牌，所有价格、操作流程及产品材质均以公开透明方式呈现给每位客户，赢得广泛好评与信赖。 PS：年后入职岗位（面试在东区总部，工作地点为二七万达商学院） 岗位职责： 1. 协助总部商学院培训讲师完成培训课程的筹备与执行； 2. 配合讲师进行教学资料归集及现场培训辅助工作； 3. 参与培训后反馈信息采集与相关数据整理分析。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务； 2. 有较强团队协作意识，可快速适应团队环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式与效率； 4. 熟悉常用办公软件操作（如PPT/Excel/Word等）； 5. 了解美甲美睫基础知识者优先。 上班时间： 冬令时：9:00-17:30，中午12:00-13:30休息； 夏令时：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息； 每月享有4天调休

职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

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1、协助主播进行巴布豆童鞋产品的讲解，参与直播间的场控与运营、活动策划执行等工作，负责抖音/快手店铺的日常维护及商品链接的上下架管理； 2、配合运营团队与主播完成直播任务，参与直播间跟播工作； 3、负责直播过程中的场控支持，包括价格调整、流程把控，优化直播执行方案并协同落实； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，具备电商或直播运营相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 3、工作细致认真，具有较强的计划性，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 工作时间：需接受调班安排，包含早班与夜班（旗舰店实行全天轮班直播制）

年龄25—45，熟悉操作电脑，工资3000.单休，要求勤奋执行力强。

【工作内容】 主要承担50%教学服务（包含部分讲题授课与沟通辅导）+50%课程咨询与跟进工作。 （1）学习答疑：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的答疑与学习指导 （2）学习监督：及时跟踪学生学习进度，提供作业反馈，助力学员高效提升 （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握学生学习情况，并协助完成班级学员的课程续报及科目拓展推荐 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长的核心需求 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能够独立完成题目解析与知识点讲解 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱教育事业 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日13:00-23:00（期间含1小时休息时间） 【薪资】 底薪4000元+课时费（服务月）/续费提成（续费月），综合收入7K-15K/月

岗位职责： 1. 学习规划：针对已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合授课老师与学员的实际情况，合理提供排课指导，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所负责学员的学习群组，及时通知课程安排与答疑信息，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，收集并回应学员关切，积极识别并处理潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等相关工作的顺利完成

岗位职责: 1. 辅助开展健身指导与训练工作 2. 参与健身课程的筹备及实施过程 3. 提供客户支持，保障良好的训练体验 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备从基层成长的意愿 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识 3. 能够融入团队，积极投入各项训练活动 工作时间10-12…….下午3-9

协助沐晨老师家庭教育大课、沙龙的现场执行、学员接待、签到与资料分发，配合课程团队完成课前准备、课中协助、课后整理工作。30—50岁热爱家庭教育、愿意学习成长，认同沐晨老师课程理念优先。我们提供免费参与9号下午沐宸老师家庭教育沙龙，深度接触家庭教育行业、学习专业知识、拓展优质人脉，体验满意后可正式加入团队，长期合作、兼职、全职均可，适合想转行、想成长、想资源整合、寻求新机会的朋友，细心负责、沟通良好、有责任心，热爱家庭教育、渴望自我成长，有无经验均可，愿意学习即可。 特别说明：本次招聘优先邀请参与郑州9号免费沙龙体验，现场了解课程与合作模式，双向选择、自愿加入、全程不收费。

"一轮面试！！当天出结果！！ 带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶!!! 前两个月保底薪资5500 不需要教师资格证!!! 入职缴纳七险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 平时工作就是前期辅助主讲老师，上课，维护课堂纪律等。等课程结束的时候询问他们是否继续续费。跟传统上的电销有很大区别就是我们的客户是前期已经买过咱们体验课的，我们的动作就是通过平台电话微信相结合维护已报名体验课的学生。 【薪资结构】 无责5500！！无试岗！！ ①综合：8000-15000（底薪+绩效）； ②保底：5500（无责）； ③绩效：根据带班人数+数据浮动，保底是1000，平均范围4000-8000。 【工作时间】 13:00-22:00（含晚餐一小时休息时间 可以随时休息会儿） 【福利待遇】 1，每天下班免费打车（直接企业支付无需个人支付） 2，带薪培训（每天补贴150元）第五天开始享受正式员工薪资待遇； 3，入职即交缴纳七险一金 【我们的优势】 1.大平台、公司员工近2W 2入职立即缴纳七险一金！（正常五险+交通险，商业险为您保驾护航） 3.法定节假日排班，排到了三倍工资! 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源。无需自己找客户开发！ 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资！！ 6.入职有培训入组有师父带 7.法定节假日礼品，茶吧冰箱微波炉齐全，写字楼冬暖夏凉 无需外出"

12.30要4个杂工，年龄太大勿扰，新汽车站对面

寇店沙沟工业区诚招：点焊2名（老师级别）普工2名（55岁以下）安装1名（50岁以下。有领导能力，能协调工作）工资面议联系电话：

找批墙工人，一天300日结自己打电话

国宏产业园招聘两名20-45岁，工作内容清理货架会开电动地牛，每小时19元，每月25号发工资联系：（）

西庞村拆装柜厂诚招排焊工1名折弯中心1名

工作内容如下 1，管理学生生活； 2，监督学生学习； 3，给家长沟通反馈学习情况 4，能跟学生互动交流 5，师范专业优先 6，吃苦耐劳，性格开朗 7，可以开工作证明

工作内容如下 1，管理学生生活； 2，监督学生学习； 3，给家长沟通反馈学习情况 4，能跟学生互动交流 5，师范专业优先 6，吃苦耐劳，性格开朗 7，可以开工作证明

协助舞蹈老师教学

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，小白也可以的，公司有培训的，要求可以接受短期出差，薪资在5000-6000元加提成，月休4天，自由调休

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

岗位要求： 1. 普通话流利，仪态大方得体； 2. 性格外向开朗，具备良好沟通能力，富有亲和力，敢于突破自我； 3. 有房产行业从业经历者优先考虑。 诚邀踏实肯干、积极进取的优秀人才加入团队！

线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象： 授课要求：需自行准备网络授课设备（电脑或平板），普通话须持有相应等级证书（应聘时请注明具体等级）；确认接课后，须保证至少连续授课六个月以上。 2. 排课时间： - 周一至周五：下午2:30以后 - 周六、周日：上午9:00至晚上20:00 3. 薪资待遇： 根据教师资质评定级别，课时费约为50元/小时，每节课时长为2小时。 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级； 2. 线上中文教学相关经验（可附教学视频片段）； 3. 可用于排课的详细时间段； 4. 个人简历（文件命名格式：使用身份证上的真实姓名）。 应聘方式 有意向且能长期稳定任教的老师，请添加微信：***************，发送简历并逐项回复上述问题。 ️ 仅限诚意应聘者，不接受试讲咨询或随意询问，以免耽误双方时间。

任职要求： 1 无需经验可快速上手 不限学历背景 2 工作氛围轻松自在 团队以00后为主 无内耗无复杂人际 工作时间： 1 每日工作6小时 时间段可自由安排 岗位福利： 1 每月组织团建活动 月度聚餐畅吃畅喝 中旬还有烤肉8+1等特色安排 2 随机开展团建 生日享津贴福利 3 节假日发放丰厚礼品 4 支持短期工作 薪资待遇： 综合收入8k 攒钱买苹果手机完全没问题

年龄：18-40，公司有专业的化妆运营团队，不用撸妆素颜来。最低38/小时，额外十高额提成。内容：聊天类主播，有无经验均可，小白宝妈都可以来，有话术稿子，照着读就行，没有颜值要求。时间：6个小时班，播完就走，没有条条框框束缚，可以长期合作。（公司长期合作的平均都是1-3万)收藏欢迎宝妈来公司一起合作！

本科毕业热爱数学有北大师资培训上岗

能胜任高中英语教学

保底：4000-50000元 1.******，重点参考出镜时的年龄感。 2.提供住宿，可直接入住公寓，公司免费配备直播所需设备、化妆用品及各类服装。 3.直播内容将结合签约艺人个人特点进行协商，充分尊重艺人的发展方向与直播风格偏好。 4.公司提供系统化培训支持，涵盖才艺提升、形象打造及粉丝运营管理，助力新人快速上手。 5.表现优异者可获得广告代言机会，参与短视频、微电影拍摄，以及音乐制作与录制等项目。 6.平台环境健康绿色，直播形式多样（如唱歌、舞蹈、乐器演奏、聊天互动、二次元COSPLAY等）

接受零基础新人，无业绩压力，无责底薪+提成，纯底薪5000-7500元，额外叠加提成，长期稳定发展的主播月收入普遍过万！ 400人规模互联网电商企业，属高新技术项目并获政府扶持； 主营电商平台，专注游戏皮肤、装备及道具类直播带货，无需亲自玩游戏！ 1.直播讲解商品：熟悉掌握吃鸡类/CSGO游戏皮肤、周边产品及外设等信息，准确传达产品卖点（如皮肤样式设计、道具实用功能）； 2.互动促进成交：实时回应弹幕提问（例如“皮肤是否保真？”“背包容量多大？”），运用福袋、抽奖、限时抢购等方式激发购买欲（如“点赞达千抽奖送皮肤”“关注即送5元优惠券”）； 3.粉丝关系运营：引导观众加入粉丝群，定期推送游戏相关资讯（如“新季背包即将上线”），增强用户粘性，提升复购率。 福利待遇： 正式录用员工，签订劳动合同，依法缴纳社会保险 ①提供公司对面住宿，户型为两室一厅或三室一厅，一人一间，配备齐全家电，真正实现拎包入住；支持弹性上下班，可睡到自然醒； ②全员享受每日下午茶，健身房随意使用，咖啡畅饮：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全开放，办公环境舒适宜人。

工作内容： 1. 出镜参与视频团队的素材拍摄，负责实地探访项目楼盘并进行讲解，吸引潜在客户关注，实现有效引流。 2. 积极参与内容策划，结合当前热点与政策动态提出创意文案建议。 3. 按照公司安排执行房产主题的直播任务； 4. 持续收集反馈信息，优化直播表达话术，提升观众互动率，增强粉丝粘性，推动小风车留资转化。 5. 独立完成基础视频的拍摄与剪辑工作 岗位要求： 1. 发音清晰标准，镜头前表现自然，具备良好的画面呈现能力； 2. 性格外向开朗，富有亲和力，乐于交流，敢于突破自我； 3. 具备较强的口头表达与逻辑组织能力，可独立完成文案撰写； 4. 富有创造力，是否具备房产行业经验不限。 公司提供系统化培训，统一组织学习后上岗，学习氛围浓厚，团队沟通顺畅。欢迎踏实肯干、对短视频及直播领域有兴趣的伙伴加入！ 底薪：3500+高提成，综合收入8000+/月； 工作时间：每日中午12点至晚上12点，直播三小时，助播三小时；实际工作6小时，每月休息四天。 上班地点

工作职责： 1、按照公司要求，承担电商店铺的直播任务，积极与观众互动，提升粉丝活跃度及增长量； 2、结合直播现场氛围，清晰传递产品优势，及时回应用户疑问，具备良好的临场应变能力，有效引导观众关注直播间，建立并维护粉丝关系； 3、掌握公司平台店铺的品牌调性、产品特色及当前活动政策等内容。 任职资格： 1、具备家居用品或办公家具类目直播带货经验者优先； 2、形象良好，性格外向热情，乐于交流，具备较强的沟通表达能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地畅玩； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 7、结婚/生育福利：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办大型电商节日庆典、员工主题活动及惊喜礼品抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与全程实操指导； 12、晋升发展：重视人才培养与职业成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。