门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

门店管理人员具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

店长工作积极上进、有责任心，做事认真踏实、敢想敢干，积极主动开展销售工作；服从门店管理制度与工作安排，热爱服装零售行业，有良好的服务意识与销售思维，有服装销售、门店管理经验者优先。负责门店日常客户接待、穿搭推荐、服装销售成交工作；做好货品陈列、整理、盘点、维护等货品管理工作；配合完成门店日常运营、环境卫生维护、客户维护等相关工作，店长可统筹门店日常运营、人员管理及业绩统筹等工作。薪资福利:薪资面议，待遇优厚，多劳多得招工人数:3人招聘有效期：招满截止截止：9月4日工作地址:仁怀市国酒中路中枢街道5号拼工厂自选女装店

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资范围5000-20000，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。。工作地址：总店位于国酒城，分店位于葡萄井和二号路。

急招预备店长【工作地点】遵义新蒲水木清华二期【工作内容】餐饮行业【工作时间】8:00～下午18:00（午休1小时）【薪资待遇】面议【招聘人数】1人【福利待遇】月休3天，法定节假日正常休，加班有工资【任职要求】1.身体健康，能胜任现场工作，手脚勤快，做事踏实认真2.必须会开电瓶车！持有电动车行驶证3.年龄20～35周岁，无经验可教会联系方式：

店长55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。薪资福利:薪资面议，能力匹配高薪招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

店长有独当一面的能力，有较强沟通能力与执行能力，有团队合作意识与服务意识，有灯饰销售经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:凤冈县湘黔国际商贸城

店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:习水县麒龙香山美域

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

会艺术漆施工师傅，做过厨卫瓷砖改色翻新师傅，微陶泥师傅

消防设施操作员品行端正，无违法违纪记录及不良从业记录；工作细心稳重、严谨负责，具备良好的消防安全防控意识和职业素养；持有保安证、消防设施操作员中级及以上相关职业证书；严格遵守公司及项目规章制度，服从项目日常管理和工作调度；有银行网点值守、消防控制室值班相关从业经验者优先考虑。主要负责合作银行网点消防控制室日常在岗值守工作；定期对场内各类消防设施、设备进行巡检操作、状态监测与日常维护，实时掌握设备运行情况；精准核查各类火警预警信息，及时排查设备故障、消防安全隐患，做好问题上报与协助整改工作；严格按照行业标准及单位规定，规范填写值班台账、设备巡检记录、运维登记等各类资料；积极配合合作单位开展消防安全自查、消防演练、安全知识培训等相关工作，全面保障网点消防系统安全稳定运行。薪资福利:薪资面议，岗位长期稳定，公司福利完善招工人数:3名岗位班次规律稳定，上班模式为上12小时、休息24小时。招聘有效期至：长期有效工作地址:中国建设银行赤水支行

遵义市习水县招彩钢板安装师傅一位，懂安徽师傅快速模式各地下乡做彩钢棚，不喝酒，能上顶，能独立完成相关工序，安全前提下速度要快，手艺要好，当天活当天配合完成，早完成早下班，体重不超130斤左右，不能太重了，18～45岁，烧焊打瓦又快又好的，服从安排，管吃管住，能随车走，本地云贵川渝师傅优先，工资400～500一天，具体看干活水平，有合适的师傅请联系。

遵义市务川仡佬族苗族自治县招外墙漆/真石漆

有挖孔桩护壁师傅没的2*3的挡土桩，还有水磨钻师傅，具体电话沟通，

招聘厨工二名。店长一名，地址攸县县城，联系电话:.阳

经营院长1人·学历不限·经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

招聘：门店店长（五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩2.监督员工工作表现，组织培训与考核3.协调库存与采购，确保商品供应及时任职要求1.本科以上学历，市场营销或管理类相关专业2.具备2年以上行业管理经验，熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成目标

招聘店长一名，买水暖配件，23-35岁，学历中专大学以上，普通话说的好着，懂电脑，工资一个月2800-3800具体见面谈，必须长期干，可以签一年

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

督导员服从公司各项管理安排，工作认真负责，有相关督导工作经验者优先。负责公司日常督导、工作流程监督、现场管理等相关督导工作。薪资福利:3000-4000元/月。招工人数:3人招聘仅电话咨询，不，截止：10月8日工作地址:仁怀市二转盘老爷洗车场下行200米财德贸易有限公司

门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

招聘店长和销售导购，共3人。工作地点在仁怀市国酒中路中枢街道5号拼工厂自选女装店。要求工作积极上进、有责任心，做事认真踏实、敢想敢干，积极主动开展销售工作；服从门店管理制度与工作安排，热爱服装零售行业，有良好的服务意识与销售思维，有服装销售、门店管理经验者优先。负责门店日常客户接待、穿搭推荐、服装销售成交工作；做好货品陈列、整理、盘点、维护等货品管理工作；配合完成门店日常运营、环境卫生维护、客户维护等相关工作。店长可统筹门店日常运营、人员管理及业绩统筹等工作。薪资面议，待遇优厚，多劳多得。

领班55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

门店管理人员具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

门店店长具备丰富的建材行业品牌运营、门店管理经验，拥有成熟的实战谈单、客户维护能力，熟悉建材市场运作模式，有团队管理经验者优先。薪资福利:岗位薪资待遇优厚，薪资上不封顶；公司氛围轻松，平台稳定，提供系统化学习培训、清晰的晋升通道，助力个人长期发展。招工人数:1名工作地址:麒龙新店、瑞豪总店自由选择，就近上岗！