门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

招聘店长和销售导购，共3人。工作地点在仁怀市国酒中路中枢街道5号拼工厂自选女装店。要求工作积极上进、有责任心，做事认真踏实、敢想敢干，积极主动开展销售工作；服从门店管理制度与工作安排，热爱服装零售行业，有良好的服务意识与销售思维，有服装销售、门店管理经验者优先。负责门店日常客户接待、穿搭推荐、服装销售成交工作；做好货品陈列、整理、盘点、维护等货品管理工作；配合完成门店日常运营、环境卫生维护、客户维护等相关工作。店长可统筹门店日常运营、人员管理及业绩统筹等工作。薪资面议，待遇优厚，多劳多得。

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

店长有独当一面的能力，有较强沟通能力与执行能力，有团队合作意识与服务意识，有灯饰销售经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:凤冈县湘黔国际商贸城

门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:习水县麒龙香山美域

店长55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。薪资福利:薪资面议，能力匹配高薪招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

急招预备店长【工作地点】遵义新蒲水木清华二期【工作内容】餐饮行业【工作时间】8:00～下午18:00（午休1小时）【薪资待遇】面议【招聘人数】1人【福利待遇】月休3天，法定节假日正常休，加班有工资【任职要求】1.身体健康，能胜任现场工作，手脚勤快，做事踏实认真2.必须会开电瓶车！持有电动车行驶证3.年龄20～35周岁，无经验可教会联系方式：

新蒲美的江山樾对面酒店，需要一个热菜大厨代班，11点到20点，辛苦费240，有空的大哥联系我

有机修师傅没有。

招机修师傅一个。

汇川体育馆招个墩子

遵义市播州区招砌砖/石，半天多活350

保罗彼得(大乐城店)急招!名额有限!鄢陵县南关大乐城3楼服装导购5名服装店长2名薪资:·店长:4000-6000元/月·导购:3000-4000元/月待遇:底薪+全勤奖+提成(卖得越多赚得越多,上不封顶)+联单奖+节日福利商场班,时间规律,不熬夜不风吹日晒要求:认真负责、手脚麻利,有服装经验优先报名热线:(同步)

招聘启事：万达南门螺蛳粉门店，现面向社会招聘以下岗位：1. 店长（1名）岗位要求：具备餐饮相关工作经验，会简单炒菜，负责门店日常运营管理。薪资待遇：底薪5000元+业绩提成。2. 服务员（2名）岗位要求：年龄18-45周岁，工作吃苦耐劳，待人热情，服从门店安排。薪资待遇：3200+业绩提成。所有在岗员工月休1天，每月享有全勤奖200元。联系电话：工作地址：万达南门螺蛳粉店

鄂尔多斯市康巴什区好想来超市（泰康街店）招聘：一、门店店长：底薪5500+绩效提成任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，形象气质良好，沟通表达能力强。2、1年以上零售、零食、商超、餐饮等相关行业店长管理经验，有知名连锁品牌经验优先。3、认同好想来品牌理念，诚信正直，无不良从业记录。二、店员（半天班）：4500左右任职要求：1、年龄20-50岁，形象干净整洁2、热情开朗，有服务意识，做事认真负责3、有无经验均可，长期稳定优先三、收银员：4500左右所有岗位有相关经验优先以上岗位月休三天，不包吃住联系电话：面试地址：康巴什神华康城好想来零食超市（泰康街店）

帮衣坊（滨州信誉楼店）全国连锁招聘岗位：店长1名，技术工3名要求：熟练缝纫，会裁剪优先；52岁以下，爱岗敬业，有服务意识待遇：底薪+业绩提成+节假日福利，月休4天，保底3500元公司提供技术培训，师傅带教指导电话：田经理地址：滨州信誉楼三楼

招聘：门店店长1名薪资：4500-15000元/月任职要求：1.具备较强销售能力与沟通表达能力2.有门店管理经验，能带团队、做统筹3.会基础电脑操作，能做简单台账、报表岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、客户维护，带领团队完成销售目标。

包子店营业员，会包包子优先，要求年龄：35—45岁，，薪资：3500加全勤。

门店店长具备丰富的建材行业品牌运营、门店管理经验，拥有成熟的实战谈单、客户维护能力，熟悉建材市场运作模式，有团队管理经验者优先。薪资福利:岗位薪资待遇优厚，薪资上不封顶；公司氛围轻松，平台稳定，提供系统化学习培训、清晰的晋升通道，助力个人长期发展。招工人数:1名工作地址:麒龙新店、瑞豪总店自由选择，就近上岗！

店员有美容师或中医从业经验者优先。薪资福利:薪资面议。工作地址:务川南山广场老凤祥珠宝二楼。

招聘营业员3名。要求工作积极上进、责任心强、态度端正，具备良好的学习能力与服务意识；为人踏实稳重，愿意长期稳定在岗发展，服从门店日常管理与工作安排；具备良好的沟通表达与客户对接能力，服务热情亲和；有门店销售、眼镜行业相关从业经验者优先录用，无经验可带薪培养、零基础可学习上岗。岗位职责：负责门店到店客户接待、咨询解答、需求对接等基础服务工作；熟练掌握各类眼镜产品参数、适配优势，为客户提供专业的产品介绍、选购建议，完成产品销售工作；协助专业人员开展验光、配镜辅助工作，配合完成镜片适配、眼镜调整、售后调试等相关视光服务；负责门店货品陈列整理、环境卫生维护、日常台账登记等门店运维工作，保障门店日常经营有序开展，用心维护门店品牌口碑与客户满意度。薪资福利：实习期间月薪2500元，包吃福利；转正后综合保底薪资3000-8000元/月，多劳多得、收入上不封顶，薪资发放准时、待遇优厚。工作时间：实行上二休一轮班制度（周末、节假日除外），作息规律、劳逸结合。员工入职享有社保保障、年终奖金；门店定期安排专业外派学习，助力员工提升专业技能；内部晋升机制透明清晰，职业发展空间广阔，长期稳定发展有保障。招聘有效期至27年1月19日。工作地址：赤水市荷花池大明眼镜。

招聘收银5名：工资3000加提成，上4休2，两个白班两个晚班休息两天。 招聘接待3名：工资3000加提成，上班时间8点到凌晨5点月休两天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店员/营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

理货员业务员28岁至36岁之间，男女均可。大专及以上学历。能吃苦耐劳，每天完成公司下达的各项指标任务，有相关快消品行业经验优先；不熟悉业务教带。语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力；性格开朗，有担当，有责任感，有着强大的团队精神。勇于接受新挑战，会骑电动车。征信良好薪资福利:理货员另面议。招工人数:若干社保,公积金,晋升空间

零食很忙招聘啦招聘岗位：收银员+理货员要求:1:年龄23~45岁之间，能吃苦耐劳。2:家住附近，长期稳定优先。3:服从性、服务+团队意识强。4:比较辛苦，怕累者慎重。工资待遇:面议联系电话:地址:新浦林达时代中心，工商银行后面