
店员和主播
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
1-1.1万元/月
店长3-5人
有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。
擅长短视频、朋友圈简单宣传,懂线上引流。
喜欢教育行业,善于和学生、家长沟通。
具备简单统筹、人员协调能力(后期可晋升区域经理)
任职要求
大学学厉
22-40 岁,品行端正,责任心强,服务意识好
会基础电脑、手机操作,愿意学习智能设备系统
能接受轮班,长期稳定工作,有门店管理经验优先
善于沟通,维护店内秩序与客户关系
工作内容:学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。
店长1-2人
门店店长具备丰富的建材行业品牌运营、门店管理经验,拥有成熟的实战谈单、客户维护能力,熟悉建材市场运作模式,有团队管理经验者优先。薪资福利:岗位薪资待遇优厚,薪资上不封顶;公司氛围轻松,平台稳定,提供系统化学习培训、清晰的晋升通道,助力个人长期发展。招工人数:1名工作地址:麒龙新店、瑞豪总店自由选择,就近上岗!
店长开荒保洁保洁
门店诚聘|店长+保洁【门店店长】薪资:4500‑6500元负责门店整体运营、人员排班、现场管理、客诉处理、设备卫生巡检,把控门店成本与日常运营。有KTV/实体门店管理经验优先,能接受轮班,责任心强,善于带团队。【保洁员】薪资:3500‑4500元负责店内公共区域、包间卫生清扫,地面、卫生间、垃圾清运,维护门店环境整洁。做事勤快爱干净,服从安排。待遇:月休+绩效奖金,待遇面议联系电话:任总工作地址:昆明路世贸城
店长
招聘:乌域养发【急聘店长】薪资:面议【薪资待遇】:面谈,【工作地点】:国贸店,未来城店【年龄要求】:25-40岁【联系电话】:田先生联系请说明来自苗侗就业通
店长3-5人月结
门店管理人员具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至:招满截止截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
遵义习水县店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:麒龙香山
3500元/月
店长1-2人月结
店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:习水县麒龙香山美域
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职24小时超市管理美宜佳,24客经验适应早晚班
急招聘一名有24小时超市经验的店长(美宜佳,24客相关工作经验),综合薪资在4000-4500,能适应早中晚班,细心负责,服从安排,表现优秀者无经验也可以.
8000-13000 招南白卡尚女装店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量
3.店铺员工赋能
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情
4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验
5.有效客资
6.身高158以上
遵义习水县店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:麒龙香山
3500元/月
店长1-2人月结
店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:习水县麒龙香山美域
要几个焊工450一天不需要证包吃住工资不拖欠
380-470元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险一金保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
保姆月结
晚餐:太慈桥国际城下午四点或四点半到六点半,做晚饭(一大一小),打扫公共区域卫生和厨房,空间不大,工资2000一个月,双休,假如遇到大人开会的情况接孩子,距离10分钟,有小区公交车,免费坐,也可以走路能上的联系
促销员月结
百事可乐促销1、日期:-地点:师范学院(所有超市上货)每家店1人,男女都可以(穿工作服)需要注册上下班打卡工资:120元10:00-19:00年龄18-40岁2、日期:-地点:师范学院茗雅超市(2个18-30岁穿工作服裙子)工资:130元时间:11:00-20:00工资发银行卡(月结)体重120斤内(要穿工作服)会卖货、要勤快的、嫌麻烦腼腆内向不要、预防鸽子、看好在联系,
店长
招聘|卓卡女装店长、班小雪店长/导购 工作地点:榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,制定销售计划,带领团队完成业绩目标2、导购人员管理:排班、培训、日常监督,做好人员带教3、货品管理:到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护,会员运营,落地门店活动,做好客诉处理 【任职要求】1、有零售门店店长经验优先,熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理,有目标感,抗压能力强3、形象气质佳,沟通能力好,热爱服装行业 【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系:电话:
营业员
中山生鲜超市新场招聘300-600平2-3个新场即将开业蔬菜主管2名(7000-8000)(要求热情叫卖懂团队配合人性化管理有三年管理经验优先)水果主管主管2名(7000-8000)(要求半精品陈列懂管理美陈堆服务热情好客有三年管理经验优先)(牛马摸鱼爱鸽子懒人勿扰)有开场经验优先录用工资待遇可以详谈(电话谈最合适)也可电话同步(李总)
店长
奉天老银匠急聘|高薪等你来赚工作地点:太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资:门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金,多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营,发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗,前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁,形象得体,热爱时尚;有意长期稳定发展,有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳,团队氛围融洽,诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴!联系刘经理
店长导购
老美华直营招聘——天津百年本土品牌,中华老字号燕郊永旺梦乐城一店长石家庄正定砂之船一店长、导购岗位要求:35岁以下,沟通亲和力佳薪资福利:导购综合4000-6000;店长综合6000-9000五险、年度体检、年节福利、生日假、带薪考假、家长会假、护理假、内购福利等老美华﹣HR﹣李莹:(同)[红包]如有合适伙伴也可向我推荐,推荐奖励:店长2000,导购1000(入职60%,转正后40%)
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至:招满截止截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
贵州遵义招聘:督导(文职岗)薪资:4000-5000元/月【岗位职责】1、依照公司标准,核
4000-5000元/月
巡店员月结
招聘:督导(文职岗)薪资:4000-5000元/月【岗位职责】1、依照公司标准,核查各部门SOP执行落地情况;2、常态化监督各岗位流程,有问题及时上报反馈,推动问题整改。【任职要求】1、具备良好的执行力,能够严格落实各项检查工作;2、熟悉装饰装修企业完整业务流程,有家装行业相关经验优先;3、工作细致严谨,具备基础沟通与问题梳理能力。
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至:招满截止截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
遵义仁怀市督导员服从公司各项管理安排,工作认真负责,有相关督导工作经验者优先。负责公司日常
3000-4000元/月
巡店员月结
督导员服从公司各项管理安排,工作认真负责,有相关督导工作经验者优先。负责公司日常督导、工作流程监督、现场管理等相关督导工作。薪资福利:3000-4000元/月。招工人数:3人招聘仅电话咨询,不工作地址:仁怀市二转盘老爷洗车场下行200米财德贸易有限公司
店长1-2人
店长有独当一面的能力,有较强沟通能力与执行能力,有团队合作意识与服务意识,有灯饰销售经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:凤冈县湘黔国际商贸城
遵义凤冈县销售店长1.具备较强的语言表达与沟通能力,善于与人交流;2.有基本的搭配意识和统
3500-6000元/月
店长3-5人月结
销售店长1.具备较强的语言表达与沟通能力,善于与人交流;2.有基本的搭配意识和统筹能力,能合理安排事务;3.工作认真负责,踏实勤恳,执行力强,能快速上手新任务;4.性格亲和开朗,团队协作意识好,有拼劲、有耐心;5.注重细节,做事仔细周全,具备良好的职业素养。1.负责日常沟通协调工作,确保信息传递准确高效;2.协助完成相关事项的搭配与安排,提升工作效率;3.独立承担工作任务,具备快速适应新环境和新流程的能力;4.保持积极主动的工作态度,认真细致地完成各项任务。薪资福利:3500-6000元招工人数:3人全勤奖,带薪年假,带薪培训,8小时工作工作地址:嘿泛泛(金港城商业步行街店)凤冈县龙泉街道体育场社区步行街4号楼4-1-9
餐厅领班
餐厅领班(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;(三)具有胜任报名岗位需要的相关专业知识和工作能力;(四)年龄在18周岁以上45周岁以下;(五)符合报名岗位所需的其他资格条件。薪资福利:岗位按公司薪酬方案分配执行报名地点:习水县华润大道华润写字楼9楼918办公室工作地址:贵州省遵义市习水县土城镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供习水餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘遵义餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。