门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

招聘：乌域养发【急聘店长】薪资：面议【薪资待遇】：面谈，【工作地点】：国贸店，未来城店【年龄要求】：25-40岁【联系电话】：田先生联系请说明来自苗侗就业通

门店管理人员具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

门店诚聘｜店长+保洁【门店店长】薪资：4500‑6500元负责门店整体运营、人员排班、现场管理、客诉处理、设备卫生巡检，把控门店成本与日常运营。有KTV/实体门店管理经验优先，能接受轮班，责任心强，善于带团队。【保洁员】薪资：3500‑4500元负责店内公共区域、包间卫生清扫，地面、卫生间、垃圾清运，维护门店环境整洁。做事勤快爱干净，服从安排。待遇：月休+绩效奖金，待遇面议联系电话：任总工作地址：昆明路世贸城

地址在付村，电话

中骏一楼多品店招临时工，240一天，需要5个，。

遵义市红花岗区招电焊

遵义市汇川区招装修木工 安装两个厕所隔断，

项目在遵义市区，招聘安全员和安全主管，需要高层房建项目经验，持证，总包单位，35岁以下。有意者联系

招聘：零食店店长，店员店长:职位详情:薪资3000-4000，负责店内日常工作，监督商品陈列与库存管理，店员管理培训等。任职要求:1.有便利店/超市管理经验。2.良好的沟通和人员管理能力。店员:职位详情:薪资2400-2700，商品陈列，补货，收银操作等。上午班8点-16点，下午班15点-22点半任职要求:1.做事踏实，有服务意识。2.能长期稳定，短期勿扰。

老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

宜宾大学城披萨店招聘员工/店长综合薪资4000-5500月休，法定节假日，有晋升。联系电话:

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

招聘｜南宁师范师园学院食堂，门店店长薪资：5000元【岗位要求】有饮食从业经验及管理能力，熟悉饮食的工作制作，持有健康证；能吃苦耐劳，懂食品安全，服从管理。【工作内容】负责品牌档口运营、人员管理、菜品出品、食材管控、环境卫生，保障校园就餐高峰出餐。【待遇】月薪5000元，包工作餐，有经验可面议。联系：黄生工作地点：学校食堂

理货员业务员28岁至36岁之间，男女均可。大专及以上学历。能吃苦耐劳，每天完成公司下达的各项指标任务，有相关快消品行业经验优先；不熟悉业务教带。语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力；性格开朗，有担当，有责任感，有着强大的团队精神。勇于接受新挑战，会骑电动车。征信良好薪资福利:理货员另面议。招工人数:若干社保,公积金,晋升空间

包子店营业员，会包包子优先，可培训，要求年龄：35—45岁，，薪资：3000—4000加。

今麦郎KTV是一家从事娱乐服务的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、外联营销 招聘人数：20人 招聘条件：能吃苦耐劳，善于学习，有赚钱意愿，服从工作安排。全职、兼职均可。 工作内容：负责业务拓展、客户维护、营销相关工作。 工作地点：金竹格林小区旁边 基本劳动报酬：3000‑12000元 二、酒水促销 招聘人数：20人 招聘条件：能吃苦耐劳，善于学习，有赚钱意愿，服从工作安排。全职、兼职均可。 年龄：18-28岁 工作内容：负责酒水推介、客户接待服务。 工作地点：金竹格林小区旁边 基本劳动报酬：10000‑20000元 三、包房管家 招聘人数：8人 招聘条件：能吃苦耐劳，善于学习，有赚钱意愿，服从工作安排。全职、兼职均可。 年龄：18-28岁 工作内容：负责包房接待、现场服务，维护客户。 工作地点：金竹格林小区旁边 基本劳动报酬：5000‑18000元 联系人：彭鑫 应聘电话：

收银员工作认真负责，细心踏实，服从门店管理，有良好的服务意识和团队协作精神，积极配合日常工作安排，有无经验均可。负责门店顾客收银结算、扫码结账、账目核对工作；做好门店待客服务、秩序维护；配合门店日常货品整理、卫生清洁、来货协助等辅助工作，完成门店安排的其他日常运营工作。薪资福利:综合薪资3400-3600元/月，包含基本工资2100元+团队及个人考核200元+全勤奖400元+来货加班补贴200元+，另加通班加班费90元/个；月休2天，不包吃住。上班班次：早班07:50-16:30，晚班15:00-23:30左右。招工人数:数名工作地址:零食很忙（国酒城首府店）

招聘收银5名：工资3000加提成，上4休2，两个白班两个晚班休息两天。 招聘接待3名：工资3000加提成，上班时间8点到凌晨5点月休两天。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账务核对工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充单据、零钱及耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强 4. 具备良好沟通能力 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘！因工作需求，现面向社会招聘优秀人才数名，工作认真负责心态良好，身体健康，(有在各超市工作经验者优先)生手熟手均可，工作时间2班倒年龄30-50岁之间，工资待遇面议工作地点：遵义市红花岗区汇川区联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

岗位名称：收银员；岗位要求：1.年龄在25至40岁之间（以身份证为准）；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.具有团队精神，口才好，服务态度好；薪资待遇：面议；提供工作餐（自理住宿）。