
铜仁项目部-生产运营主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称
2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑
3.工作地点:铜仁
4.年龄要求:35至50岁
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成;
2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案;
3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅;
4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求;
5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据;
6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令;
7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备3年及以上相关岗位管理经验;
3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
烘焙食品生产副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做-些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,6-8人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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门窗车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结中专及以上
拜兹门窗招聘推拉门生产车间主任兼售后工程师1名,月薪10000+,公司购买五险;要求:1、有5年及以上门窗生产经验;2、必须有极窄推拉门、重型推拉门、卫生间平开门生产管理经验;3、会起草生产管理流程体系以及生产工序标准化;4、中专及以上学历!
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工作内容:主要生产汽车配件新能源的;
工作时间:8:00~20:00,(11-11.5小时,以工厂计时为准)
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每月10号发工资,
注意事项:
1.在安徽芜湖,外地来有交通补贴。
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1.不用体检,16-48岁
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二、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学,易会
入职送三件套,床单,被套,枕头,300红包
服务员传菜员
【岗位职责】
负责传菜、撤台工作
;协助餐厅卫生清洁
【职位要求】
不限学历,不限经验
;能适应全职工作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
;月薪3000-4500元,薪资月结
;提供食宿
;加班有补助 电话
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上接受无生产管理经验
性别:不限
年龄:33岁以内
学历:专科及以上
薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:内蒙古通辽市(奈曼)
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等指标顺利达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进方案并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:累计3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
喷漆工
贵阳龙墅科技有限公司招聘卧式喷涂线主任 1 名,地址:贵阳市清镇市卫城镇兴明村铝加工园区 7 号,电话陈 。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
主要职责
1、人员管理:统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核,保障团队运作高效并持续提升专业能力。
2、生产计划制定:结合市场需求与产能实际,科学编制生产计划,跟踪物料供应与生产节奏,确保订单准时交付。
3、质量控制:运用标准化流程及质量管理工具,强化产品品质管控,确保制程稳定,快速响应并解决异常问题。
4、成本控制:监督生产投入与消耗,优化资源使用效率,减少过程浪费,实现生产成本在预算范围内的有效管控。
5、现场管理:推行精益管理模式,落实现场操作规范与标准作业,消除各类浪费,提高整体生产效能。
6、数据收集与分析:系统采集生产各环节数据,开展统计分析工作,为管理决策提供支持,保证记录完整可追溯。
7、跨部门协调:联动采购、销售、客服等相关职能部门,促进信息互通与协同配合,提升整体运营效率。
8、安全生产:全面负责生产区域安全管理工作,严格执行安全制度,定期组织培训与隐患排查,防范事故发生。
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)
2.临时工:26-28一小时
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主要做电动玩具和耳机的包装,组装工和质检员,每天工作8~10个小时
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1、年龄要求16-48周岁
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【优势1】:企业人性化管理,氛围很好。所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温
【优势3】:当天面试,当天安排住宿
1、公司免费提供一日两餐,四菜一汤(2荤2素),米
饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供4人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等
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员工入职满一个月可申请()
食品厂扫码贴标签一天280
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操作工车间普工食品厂贴标签包吃交通补助保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:组装工,包装工、检测、质检、贴标签、库管,普工,操作工等
招聘工种:正式工+临时工长期工+短期工+小时工小时工:22~26元小时。(计时薪资)
正式工:底薪2680-3310元,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。
平常加班按1.5倍,为19.6元小时
周末加班按2倍,为26.13元小时
法定节假日3倍,为39.2元小时
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工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。.
工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服。
招聘年龄:16岁-48岁
住宿环境:空调车间,空调宿舍,水电费免费,包吃包住
工作岗位:组装,贴标签,打螺丝,打包装,QC,看外观,检测,仓管,
工作轻松简单
报名方式:点击(申请职位)或点下方(聊一聊)
不用体检;不查纹身;不查案底;不要考试
(1)30元小时!300元天!
(2)工资范围:7500-85000元月;(3)保底:7500元月;
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【福利待遇】(1);
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致;
2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节;
3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平;
4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行;
5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历;
2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段;
3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难;
4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出;
5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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