岗位职责： 1、负责生产流程中产品的质量检验工作，确保各项指标达到规定标准； 2、准确记录质检相关数据，发现异常及时上报，并提出合理化改进意见； 3、配合开展质量问题的原因排查与分析，参与质量管控方案的制定与优化； 4、维护检测区域的卫生状况，保障检验设备处于良好运行状态。 任职要求： 1、了解食品或农牧产品类质量检测的基础理论知识； 2、工作细致，责任感强，具备良好的交流协作能力； 3、能适应制造厂区的工作条件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、熟悉常用质检仪器的操作，具备一定的数据整理与分析技能。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇中心2公里），现有老厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议慎重咨询

岗位职责： 1、参与工厂各生产部门的轮岗实践，全面熟悉生产环节及管理机制； 2、配合开展生产作业，参与质量把关与成本管理工作； 3、参与生产运营数据整理与分析，为流程改进提供可行性建议； 4、协同跨部门协作事务，提升整体运作效能与团队配合水平。 任职要求： 1、中专及以上学历，加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习与适应能力，能较快适应工作环境； 3、有团队协作意识，沟通协调能力强，能够有效推进项目执行； 4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情，责任心强，执行力佳。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常运行，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议谨慎考虑

1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验，有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点：铜仁 4.年龄要求：35至50岁

1、依据生产计划，合理制定车间物料投入方案及工艺安排，统筹设备维护与配件需求计划，保障生产任务按期完成； 2、负责车间日常运作管理，实时跟进生产进度，及时发现异常情况，分析问题根源并实施有效解决方案； 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作，确保流程顺畅； 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平，维持合理储备，满足连续生产需求； 5、审核各类生产报表，督促各班组按时提交每日生产数据； 6、主持召开每日生产例会，汇总生产中出现的问题，形成决策意见，下达调度指令； 7、准确传达上级工作要求，配合上级问询，如实汇报工作进展，协调处理下级工作争议，开展团队思想引导工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3年及以上相关岗位管理经验； 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。

1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案，涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合，推进设备问题的分析与解决，提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平，确保维修作业高效有序开展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力，善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备独立应对复杂技术问题的能力。

公司目前主要招聘岗位有：普工，包装工，组装工等； 主要从事做智能手机，电脑，蓝牙耳机等电子产品的组装，质检电脑，蓝牙耳机。数据线等等电子产品组装，包装，质检，物料，插件 贴码 【薪酬待遇】： 长白班 小时工：20/小时，一直有订单，月6000左右，每月10号发工资； 正式工：底薪:2300 加班费:平常1.5倍=19.6/小时 周末2倍=26.1/小时 节假日3倍=39.2/小时 全勤:300 岗位补贴:500-800 综合工资:5500-6500(保底5500) 包吃包住，宿舍4人间，入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭。 月休四天 自由调休 有事可以请假 工作时间 早八晚八 中午和下午各休息一个小时有事可申请调休。 【招聘要求】： 年龄16—45岁，学历不限，男女不限，身体健康。(有无纹身，案底需提前说明） 注：面试的时候需要带身份证原件 合适给你录系统，需要住宿带行李，当天面试完可以安排入职入住。

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职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产计划，协调各工序衔接，确保按时保质完成订单任务 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 负责车间人员管理与绩效考核，组织技能培训与团队建设 5. 推进现场6S管理及安全生产责任制落实，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉钢结构生产工艺、焊接技术及质量检验标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，能适应生产一线管理工作 5. 有班组长或助理车间主任经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹策划生产计划并组织实施 2.协调调度人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时保质完成 3. 严格把控生产全过程质量，监督执行工艺标准与质量检验规范 4. 组织开展安全生产管理，落实安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生 5.带队推进现场6S管理及持续改进，提升车间运营效率与团队执行力 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理工作节奏 5. 最低学历不限，有相关行业背景或管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

本厂招技术管理车间主任一名，要求懂数控机器，机加工有工作经验者优先，薪资待遇面谈

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的验收工作，全面监督设备的使用及报废等全周期管理； 2、编制设备维护、保养与检修计划，建立健全相关台账记录体系； 3、协助维修团队落实设备维保检修计划，并对执行过程进行跟踪与督导； 4、定期开展设备巡检作业，做好点检数据记录，完善巡检台账，降低故障发生率，确保生产稳定运行； 5、针对设备异常情况进行原因调查与分析，制定处理措施并及时上报处置结果； 6、健全设备备品备件清单，设定安全库存标准，保障设备持续运转需求； 7、统筹设备及备件采购计划的制定，并组织实施到货后的质量验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化等相关专业；有锂电池负极材料、水泥或大型化工企业背景者优先； 2、具备5年以上设备维修与管理工作经验； 3、掌握机修钳工基本操作技能； 4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法； 5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点，精通继电器控制电路检修，具备电子电路及程序控制基础认知； 6、熟练掌握设备拆装、维护保养及日常检查的相关知识与操作流程； 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力； 8、拥有团队管理经历并具备一定组织影响力； 9、良好的沟通表达能力，出色的判断力与问题分析能力。

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岗位职责： 1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2. 主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面； 3. 完善工厂管理制度体系，强化团队协作效率，保障运营高效有序； 4. 落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，维护生产平稳运行； 5. 统筹协调内外部资源，优化供应链运作，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历； 2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能有效带领团队克服各类挑战； 4. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下持续高效输出； 5. 具备较强的决策水平和创新意识，能够推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有工厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议慎重考虑

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿