店长 1、学历不限；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、有1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。1、店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务;2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业及订货会情况;4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 薪资福利:薪资范围：3000-10000元/月。职位福利：试用期薪资全额发放、年假、多次培训机会。 招工人数:1名 工作地址:贵州省安顺市平坝区中山中路18号贵人鸟中华中路店

电商店长,1,3年以上电商运营经验美妆食品类目优先熟悉主流平台规则天猫能独立完成店铺全链路运营选品详情页优化活动报名流量投放精通数据分析UV价值转化率ROI能根据数据调整运营策略具备团队管理经验能协调直播客服设计等岗位配合,面议,,贵州省安顺市镇宁县工业园区内白岩山苗圃场

女装店长，有一定的工作经验

清水湾片区招店长一名，联系电话

直接店长

店长 20~45岁身体健康，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，能吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力，有行业经验者优先。 薪资福利:保底3000提成，全勤，综合工资，8000上不封顶 工作地址:贵州省安顺市关岭县枣园路（5号）

每天店面的卫生量尺，跟踪！

活波，开朗懂电脑

吃苦耐劳优先

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

安顺平坝川心华为工地招辅助工2名，包吃包住（自带行礼）7000元/月，有意联系:张

安顺市万象旅游区酒店招贴砖房间满贴，一个房间地砖三十几个平方，墙砖十几个平方，全612砖，做计件的，单价均价27一个平方，尽量要重庆四川的师傅，能做的师傅联系。非诚勿扰

诚招 搅土师傅：1名（注浆/高注） 地址：紫云开发区 联系电话:

现招聘客服保洁员3名、客服保洁组长1名。客服保洁员负责客房日常清洁维护工作，包括床品更换、卫生打扫及物品整理；组长需额外承担团队协调、质量检查及新人带教职责。 任职要求 年龄18-55周岁（经验丰富者可适当放宽） 有相关工作经验者优先，无经验者将提供系统岗前培训 薪资待遇 客服保洁员：2600元/月 客服保洁组长：2800元/月 应聘方式 有意者请致电咨询详情。本岗位提供完善的职业发展通道，欢迎踏实肯干者加入我们的团队！

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

招聘：招聘店长、导购、主播 薪资：面议 谷女士（个人发布） （个人信息已经去掉手机号码、座机号、邮箱）

高薪招聘： 实干生鲜店长1名 薪资：8000-9000+绩效 【有能力者薪资待遇可面议】 要求：擅长生鲜、工作认真负责、责任心强、懒人型、打酱油勿扰、有3年以上生鲜超市店长经验 月休三天、法定节假日多休一天 电话：杨生 工作地址：东莞市东城

不要打电话 潮汕地区超市连锁店 潮州古巷镇超市招一名主管 工资8000+提成 包吃住休2天 工作轻松

店长，1 工作地址:盖亚国际cs1区5号门市 面议

招聘 海鲜烧烤店店长一名。 待遇：7000至8000，月休三天。 提成：门店利润提成。 要求：有烧烤店经验，有责任心。男女皆可 联系电话：

西点主管 西点主管 薪资福利:8-12K 工作地址:安顺市国贸广场

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

要求有能力做方案打板

负责门店的管理及运营，负责给客人提货及社群管理，发放直播链接，跟进直播

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

负责鲜猪副产售卖不用切也不用割

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

客情维护

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，