招聘月子会所店长（长驻），共2名。岗位职责包括全面负责月子会所的日常运营管理，提高门店GMV；制定并推动服务优化计划，提升客户体验与满意度；监督服务标准执行情况，维护品牌形象与客户关系；执行公司决策事项，向股东负责。任职要求为具备5-10年相关管理经验，了解母婴服务行业基本运营模式；沟通协调能力突出，能够有效带领团队达成目标；工作细致认真，具备良好的应变能力和学习能力。薪资为9000~13000元/月。工作地址为容县容州镇桂南路88号。

招聘小米店长2名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及客户服务工作；制定并执行门店营销推广计划，提升品牌知名度和门店业绩；维护门店形象，确保陈列、环境卫生及服务流程符合公司标准；协调与供应商、物流及总部的关系，保障商品供应与库存管理；分析销售数据，提出优化建议，提升门店整体运营效率。任职要求为年龄24-35岁，性别不限；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强；熟悉零售及门店经营管理，有相关经验者优先；有手机门店或电信运营商门店管理经验者优先考虑；能适应门店工作环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力。薪资待遇为月薪4000-8000元/月，包含底薪3000元、绩效、岗位补贴、奖金及五险。工作地点为容县城南街146号小米专卖店、容县龙泉东街61号小米专卖店。

招聘店长2名。岗位职责包括完成公司制定的销售指标，协调顾客、商场及店员之间的关系，协助上级管理专营店员工并监督工作以提升其专业知识和销售技能，组织并执行促销活动，记录员工日常工作行为并进行工作分析，对下属进行绩效考评并给予正面引导以帮助其提高工作效率，以及完成上级交办的其他工作任务。任职要求为三年以上零售行业管理工作经验，具备较强的沟通能力和销售技巧，工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，拥有良好的组织协调能力。薪资为3000~15000元/月。工作地址为容县侨乡大道江南御景富居家具。

招聘副店长（店助）2名。岗位职责包括熟悉商品基本知识，具备营业员基本操作技能，负责水果店的销售、线上运营、员工培训和管理、数据分析，协助店长统筹相关工作，为顾客提供良好的售前售后服务。任职要求为年龄25-45岁，学历不限，男女不限，普通话标准，性格开朗热情，具备主动销售和推荐相关商品的意识，吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳。薪资待遇为月薪4000-6000元/月，包含底薪、补贴、全勤奖和销售奖金，综合薪资保底4000元以上，上不封顶，提供定期团建和节假日员工福利。工作地址位于广西自治区玉林市容县车站西路6附近。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

负责管理服务员及舞蹈老师

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

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玉林市容县招二保焊/气焊/维修

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招聘店长1名。要求中专及以上学历，市场营销专业，具备两年及以上店长经验。工作地址为爱琴海购物中心。

招聘店长。有零食店、超市相关经验者优先。薪资福利为每月2500至4000元。提供。待遇包含底薪、公休、全勤奖及免费技能培训。工作地址位于故城县好想来零食店（郑口星河湾店及青罕店）。

待遇优厚 有经营者优先

地址：交警队斜对面红霞家政工作地点：金亿天街工作时间：早9：00-3：00晚5：00-10：00店长：3800+后厨:3300+服务员3000+能长期稳定干短期勿扰月休两天+节日福利带薪培训

高端女装JORYA品牌招聘导购工作地址：长沙砂之船岗位要求:1、店长：年龄25—35岁2、具有高端服装行业销售经验优先;3、对薪资有较高的欲望。薪资：月平均综合薪资5-12K不上限福利待遇:五险一金、节假日三薪、带薪年假、提升培训、内部晋升！[太阳]咨询电话：：同号

门店管理门店运营门店销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

岗位职责 1. 统筹超市门店运营管理，规范作业流程、人员安排、工作秩序，落实卫生、食品安全、消防等合规要求，保障门店稳定规范运行。 2. 负责门店销售目标达成，落地社区团购、社群运营、线上引流等营销活动，维护客群关系，提升客流、复购率与门店口碑；复盘经营数据，动态调整运营策略。 3. 负责生鲜商品全流程管控，做好订货规划、收货验收、品质保障、台面陈列优化，严控库存周转与商品损耗，提升商品售卖效率与门店盈利能力。 4. 负责团队管理与客户服务，完成员工排班、技能培训、督导激励，打造稳定高效的服务团队；妥善处理顾客咨询、投诉与现场突发问题，保障良好的顾客体验。 任职要求 1. 2年及以上生鲜店、社区超市等相关门店管理经验，有门店筹备经验者优先。 2. 精通生鲜门店运营全流程，熟练掌握商品订货、陈列、促销、损耗管控、库存管理核心工作，具备线上引流、社群运营与营销活动落地能力。 3. 服务意识突出，具备优秀的问题解决与应急处理能力，能妥善处理客户与现场各类突发情况。 4. 熟练使用收银、进销存系统，能完成日常数据记录与报表整理，具备基础的经营数据分析与策略优化能力。

一、岗位职责: 1、负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务正常运行; 2、执行连锁门店各项规章制度，包括财务制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等; 3、对门店人员进行有效管理，做好员工技能提升和员工激励、关怀，打造高效团队。 二、任职要求: 1、22-45岁，高中及以上学历，专业不限，有粉面快餐奶茶大店经验(有带餐饮团队10人以上)优先考虑; 2、五官端正，具有较好的亲和力; 3、积极主动，对服务行业充满热情，具有客户服务意识; 4、良好的执行能力和理解力，强烈的工作责任心、具备一定的抗压能力; 三、薪资待遇: 1、购买五险+工龄奖+节假日福利+团建， 2、综合收入:6k-10k。 3、包吃

KTV店长，主要管理人员

要求会挑选榴莲者优先

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先